為滿足湖南人才就業(yè)社保信息報社有限責任公司（以下簡稱“公司”）戰(zhàn)略發(fā)展需求，特制訂本方案。
一、工作目標
建立健全人才選育機制，引進一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，優(yōu)化人力資源配置，構建人才梯隊，提升公司核心競爭力。
二、工作原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，注重考察道德修養(yǎng)、思想品質、工作作風和團隊精神。
（二）競爭擇優(yōu)原則。以人崗相適、人崗匹配為宗旨，全面考察應聘者的綜合素質，擇優(yōu)錄用。
（三）公平公正原則。嚴格執(zhí)行工作紀律，為所有應聘者提供公開、公平、公正的競爭環(huán)境和競爭機會。
三、招錄崗位及任職條件
本次人才招錄工作擬采用公開招聘、人才引進相結合的方式開展，共招錄1個崗位3人，具體如下：
融媒體記者、編輯：引進3名有官網官微相關編輯運營經驗，從事媒體行業(yè)2年及以上，能策劃選題獨立采寫，擁有新聞采編相關技能的優(yōu)秀人才。
具體工作職責：
1.負責活動、會議等新聞采寫拍攝，能及時組稿出稿；
2.負責官網官微編輯運營，選題策劃意識強，熟悉編輯軟件，工作細致認真；
3.對于經濟、人才、民生等領域較熟悉，積極參與重大活動、主題報道選題采訪，包括調查報道、深度報道、人物專訪等，具有團隊精神。
四、工作流程
（一）公開報名
1.報名時間：2024年3月19日-4月3日。
2.報名方式：網上報名。
（1）應聘者登錄湖南省人才集團官微、湖南民生網、湖南人才網、第一招考查閱招錄公告，下載《公開招聘報名表》（詳見附件2），并如實填寫相關信息后，將身份證、學歷學位證、資格證書等相關材料的掃描件或電子版（jpg格式）與《公開招聘報名表》一同發(fā)送至郵箱43773168@qq.com，郵件標題名稱為：應聘崗位名稱+姓名。
（2）應聘者須按照招錄崗位要求填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。填寫不規(guī)范造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。
（二）資格審查
1.時間安排：2024年4月上旬。
2.采用公開招聘招錄的崗位，由公司辦公室協同用人部門根據職位要求、資格條件和適崗程度進行資格審查。通過資格審查的，通知應聘者參加考試；未通過資格審查的，不另行通知。
（三）現場考試
現場考試分兩輪進行，時間暫定為2024年4月中旬，具體時間、地點另行通知。
1.筆試：新聞采編專業(yè)知識
2.面試：采取開放式提問的方式進行，面試考官為公司主要領導、分管領導。
（四）公示
公開招聘擬錄用人員名單將在公司網站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（五）聘用、合同簽訂
1.公示期滿無異議后，辦理錄用人員調檔及相關聘用手續(xù)。
2.錄用人員簽訂勞動合同，服務期不低于1年，試用期2個月，試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。
辦公室
2024年3月19日
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