一、招聘單位簡介
醫(yī)院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，集醫(yī)療、教學、科研、急診急救、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的三級甲等綜合性大學直屬附院。
目前，醫(yī)院建筑面積20萬平方米，編制床位2000張，在職職工2400余人，其中副高級以上職稱人員593人，泰山學者青年專家3人，齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才1人，博士后合作導師35人，碩博士研究生導師130余人，137位專家擔任國家級、省級學會副主任以上委員。設(shè)有49個臨床科室、13個醫(yī)技科室，擁有國家級胸痛中心、卒中中心；省級重點學科、重點專科、重點實驗室、精品特色?？频?/font>27個；市級衛(wèi)生健康重點學科、臨床重點?？?、特色?？?/font>49個。擁有內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學等32個博碩士學位授權(quán)點。醫(yī)院診療設(shè)備先進，擁有10兆可視化直線加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640超高端CT、聯(lián)影超高端3.0T磁共振、飛利浦FD20平板DSA、神經(jīng)外科手術(shù)導航定位系統(tǒng)、腦立體定向系統(tǒng)等萬元以上先進醫(yī)療設(shè)備1700余臺套，設(shè)有中心實驗室、分子病理實驗室、分子生物學（PCR）實驗室、大學科創(chuàng)中心實驗平臺等，為打造高水平的醫(yī)療服務(wù)鑄就了保障。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員17人。具體招聘崗位見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在50周歲以下（1973年3月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年3月。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東第一醫(yī)科大學人事部（教師工作部）網(wǎng)站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）和山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://sah.sdfmu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)按照崗位條件要求，將所有報名材料以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱tyfyrczp@163.com，每份文檔均以“姓名+文檔內(nèi)容”命名，郵件主題欄為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
2、報名時間：自報名信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，節(jié)假日除外），逾期不再接受材料。
3、報名材料包括：
（1）有本人簽名的《山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件2）；
（2）國家承認的各階段學歷和學位證書、高級專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證；海外留學人員應(yīng)聘的須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（3）報名登記表中所填寫的外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果、獲獎等材料；
（4）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供由單位人事部門出具的相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；
（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（因特殊原因?qū)е鲁鼍咄鈶?yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請招聘單位同意，可在參加面試前提供）。
4、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）面試
按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，高級崗位采取簡化程序直接面試方式的進行。
面試采取專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試成績即為考試總成績。面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。我院成立考察體檢工作小組，具體負責考察工作。
考察根據(jù)崗位條件采用多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）人事部網(wǎng)站及山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東第一醫(yī)科大學（山東省醫(yī)學科學院）和省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
納入醫(yī)院備案制管理，享受國家規(guī)定的待遇和醫(yī)院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
南老師，0538-6236409；常老師，0538-6236412。
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件【附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls】
附件【附件2：山東第一醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表.doc】
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來源鏈接：
https://personnel.sdfmu.edu.cn/info/1026/3601.htm
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