浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院是一所以紡織、服裝、藝術(shù)設(shè)計為特色，理、工、藝、經(jīng)、管、法、文等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，由浙江理工大學(xué)參與舉辦的一所普通全日制本科獨立學(xué)院?，F(xiàn)有31個本科專業(yè)（含方向），其中電子信息工程、工商管理、產(chǎn)品設(shè)計、動畫、紡織工程為省一流專業(yè)，電子信息工程、產(chǎn)品設(shè)計、人力資源管理為省新興特色專業(yè)，藝術(shù)與設(shè)計為省級重點建設(shè)專業(yè)，計算機科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計學(xué)兩個學(xué)科獲批省一流學(xué)科B類，藝術(shù)與設(shè)計實驗教學(xué)中心獲批省高等學(xué)校實驗教學(xué)示范中心重點建設(shè)項目?，F(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘具有博士學(xué)位或高級職稱的專任教師17名。具體事項公告如下：

一、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人的根本任務(wù)，崇尚科學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，嚴(yán)守科研誠信，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神和奉獻精神。

（三）身心健康，符合崗位聘用條件要求，具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。

二、人才層次

（一）A類人才：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過55周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域做出較大學(xué)術(shù)貢獻，具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽，入選省級及以上人才項目，或為省部級及以上團隊、重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心負(fù)責(zé)人等，或經(jīng)認(rèn)定與上述人才水平相當(dāng)?shù)暮?nèi)外人才。

（二）B類人才：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過50周歲，近五年教學(xué)科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學(xué)或科研項目至少2項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲省部級教學(xué)或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；由原國家工業(yè)主管部門轉(zhuǎn)制成立的行業(yè)協(xié)會授予的全國性社會力量獎視同省部級獎，下同）；

（2）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者（學(xué)生第一，下同）發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少1篇；

（3）以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少5件，或獲授權(quán)美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少2件；

（4）主持編寫省級及以上級別標(biāo)準(zhǔn)至少1項；

（5）獲得省部級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

2.人文社科藝術(shù)類，主持教學(xué)或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲省部級教學(xué)或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經(jīng)認(rèn)定的相當(dāng)于省部級獎的全國性人文社科獎），或以第一完成人獲得教育部認(rèn)可的設(shè)計大賽獎項至少1項；

（2）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少1篇；

（3）獲得省部級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

（三）C類人才：具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，年齡原則上不超過50周歲，且近五年教學(xué)科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學(xué)或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲廳局級教學(xué)或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省部級獎排名前3，國家獎有排名）；

（2）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；

（3）以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少4件，或獲授權(quán)國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少2件（其中上述國際專利至少1件）；

（4）主持編寫省級及以上級別標(biāo)準(zhǔn)，或參與編寫行業(yè)及以上級別標(biāo)準(zhǔn)至少1項（個人排名前3）；

（5）獲得廳局級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

2.人文社科藝術(shù)類，主持省部級教學(xué)或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

（1）獲廳局級教學(xué)或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省級獎排名前3，國家獎有排名），或以第一完成人獲得教育部認(rèn)可的設(shè)計大賽獎項至少1項；

（2）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；

（3）獲得廳局級正職及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

（四）D類人才：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，年齡原則上不超過45周歲，符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，且近五年教學(xué)或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項（應(yīng)屆畢業(yè)生可只符合第2項）。

1.主持省部級教學(xué)或科研項目至少1項，或廳局級項目至少2項；

2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇；人文社科藝術(shù)類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學(xué)術(shù)論文至少2篇；

3.主編教材或出版專著、譯著至少1部；

4.參與獲得廳局級及以上級別教學(xué)或科研成果獎勵；

5.取得相關(guān)行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書；

6.以第一完成人獲得教育部認(rèn)可的設(shè)計大賽獎項至少1項；

7.獲得廳局級及以上級別領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；

8.以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少2件；

9.參與編寫省級及以上級別標(biāo)準(zhǔn)1項（個人排名前3）；

10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經(jīng)歷。

三、人才待遇

四、招聘計劃

五、招聘流程

（一）報名。報名時間自招聘啟事發(fā)布之日起至招滿為止，應(yīng)聘者點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，須將以下電子材料按要求上傳進行職位報名：

1.《浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院應(yīng)聘報名登記表》（附件1）；

2.學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書掃描件；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供在校學(xué)習(xí)成績單；國外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國家教育部認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明、留學(xué)回國人員證明。

（二）資格審查。用人單位根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘人員自身條件進行資格審查。資格審查不通過的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）考核。用人單位組織招聘小組對應(yīng)聘人員意識形態(tài)、道德品行、工作技能、綜合素質(zhì)等方面進行評價。一般采用面試和談話形式進行，其中面試包括試講（或說課）和答辯兩個環(huán)節(jié)。

（四）考察。包括身體素質(zhì)體檢、心理健康測試、政治審查。應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院參加身體素質(zhì)體檢，并提供學(xué)院校醫(yī)院出具的體檢合格證明，同時學(xué)院將組織應(yīng)聘人員進行心理健康水平測試。根據(jù)擬聘崗位要求，學(xué)院需全面了解應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，要求應(yīng)聘人員提供政審表及其他相關(guān)材料?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/span>

（五）公示。學(xué)院復(fù)核應(yīng)聘人員相關(guān)材料（個人基本信息、履歷及其他支撐材料原件）的真實性和完整性，之后在學(xué)院門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（六）聘用。公示無異議人員辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同或協(xié)議。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省紹興市上虞區(qū)杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)康陽大道58號浙江理工大學(xué)科技與藝術(shù)學(xué)院人事部

聯(lián)系人：王老師，電話：0575-82978049（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

學(xué)院網(wǎng)站：http://www.ky.zstu.edu.cn

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2024年3月22日