一、研究中心簡介

武漢大學(xué)大功率電力電子與電機技術(shù)研究團隊在學(xué)術(shù)帶頭人查曉明教授帶領(lǐng)下，入選湖北省科技創(chuàng)新團隊，依托綜合能源電力裝備及系統(tǒng)安全湖北省重點實驗室，長期從事電力電子裝備優(yōu)化設(shè)計、新能源發(fā)電及并網(wǎng)控制、柔直流配電技術(shù)、高性能電機系統(tǒng)等方面的研究與實踐，與國內(nèi)多家知名企業(yè)開展了成果轉(zhuǎn)化合作，在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗。團隊成員還包括"青年"潘尚智教授、"國家優(yōu)青"黃萌教授、"海外優(yōu)青"高玉婷教授、孫建軍教授、劉飛教授、宮金武副教授、田震副研究員、以及張遠(yuǎn)志博士后。（更多相關(guān)介紹見 http://cgpes.whu.edu.cn/）

二、學(xué)術(shù)帶頭人簡介

查曉明教授，武漢大學(xué)電氣與自動化學(xué)院二級教授、博士生導(dǎo)師，電氣學(xué)院教授委員會主任，綜合能源電力裝備及系統(tǒng)安全湖北省重點實驗室主任，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，寶鋼教育優(yōu)秀教師獎獲得者，教育部高等學(xué)校電氣類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，中國工程教育認(rèn)證專家，中國電源學(xué)會常務(wù)理事，IEEE高級會員，國家自然科學(xué)基金、國家科技獎勵等評審專家。先后獲2021年湖北省科技進步一等獎，2020年中國電力科學(xué)技術(shù)進步一等獎、2017年教育部高等學(xué)校優(yōu)秀科技成果技術(shù)發(fā)明二等獎、2010年省部級科技進步獎一等獎、2013年湖北省科技進步二等獎、2005年湖北省技術(shù)發(fā)明二等獎等獎勵。

三、博士后/科研助理研究方向

1.電力電子裝備；

2.新能源發(fā)電及并網(wǎng)控制；

3.柔性交直流配電技術(shù)；

4.電機本體設(shè)計；

5.電機系統(tǒng)集成與控制。

四、應(yīng)聘條件

4.1博士后應(yīng)聘條件

a)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，能立即上崗者優(yōu)先；

b)要求博士專業(yè)為電氣工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、能源與動力、電子科學(xué)與技術(shù)等，具有較強的理論基礎(chǔ)、實踐能力、獨立的科研能力、優(yōu)秀的書面寫作與口頭表達能力、良好的團隊合作精神；

c)在國際重要刊物上發(fā)表過SCI學(xué)術(shù)論文2篇以上，有相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

d)要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生或已獲博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬年齡條件；

e)申請者須全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

4.2科研助理應(yīng)聘條件

a)年齡35歲以下，要求具有本科學(xué)歷，專業(yè)為電氣工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、能源與動力、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，能立即上崗者優(yōu)先；

b)電機及控制方向應(yīng)掌握ANSYS、Matlab、SolidWorks等軟件，電力電子方向應(yīng)掌握PSIM，Matlab/Simulink等軟件；

c)具有清晰的文字表達能力和較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作精神、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

五、崗位待遇

5.1博士后崗位待遇

a)年薪30-40萬，課題組會根據(jù)實際工作情況額外給予年終獎勵；

b)聘期2-3年，博士后工作年限從進站之日起計算，博士后期間可評審為副研究員，特別優(yōu)秀者可支持競聘固定教職崗位；

c)聘期內(nèi)參照學(xué)校正式職工享受相關(guān)福利，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，各類成果獎勵，社會醫(yī)療保險、住房公積金以及其他社會保險等福利待遇；

d)課題組提供良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個人發(fā)展平臺，支持申報武漢大學(xué)“卓越博士后”計劃、博新計劃、博后基金、國家基金等研究課題。

5.2科研助理崗位待遇

a)年薪6-12萬，課題組會根據(jù)實際工作情況額外給予年終獎勵；

b)聘期內(nèi)執(zhí)行武漢大學(xué)非事業(yè)編制聘用人員相關(guān)規(guī)定，簽訂正式勞務(wù)合同，享受子女入學(xué)、入托，社會醫(yī)療保險等福利待遇；

c)支持提升自我，對工作優(yōu)秀者積極推薦申請本課題組或國內(nèi)外一流大學(xué)研究生培養(yǎng)項目。

六、申請方式

凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷和聯(lián)系方式等相關(guān)資料通過電子郵件（主題請注明“應(yīng)聘博士后/科研助理+個人姓名”）發(fā)送到郵箱：

meng.huang@whu.edu.cn（黃老師）或yutinggao@whu.edu.cn（高老師）

應(yīng)聘者申請材料我們將嚴(yán)格保密。

期待您的加入！

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