為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)漯河市人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱漯河人才集團(tuán)）面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
漯河人才集團(tuán)是經(jīng)漯河市委市政府批準(zhǔn)，由河南省人才集團(tuán)與漯河市國(guó)有資本投資公司于
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜。
三、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘7人，具體詳見《漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位表》（附件1）。
四、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)，年齡不超過35周歲；
4.符合招聘崗位所需的其他條件；
5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止到
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的；
4.不符合國(guó)有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；
5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
五、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過河南人才集團(tuán)、漯河人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號(hào)，以及漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（lhhr.com.cn）、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）等渠道公開發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位表》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）《漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘人員應(yīng)聘登記表》（附件2）、《漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3），發(fā)送電子郵件至郵箱lhrcjt@163.com（注：《應(yīng)聘登記表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“應(yīng)聘崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”（例：財(cái)務(wù)崗+會(huì)計(jì)學(xué)+李xx）。
相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、重要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。
3.報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。已報(bào)名有效的人員不能重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位，重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位的，取消報(bào)名資格。
（三）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查進(jìn)入下一程序。截至
本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（四）綜合測(cè)評(píng)
根據(jù)招聘崗位需要，組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，主要采取面試的方式進(jìn)行，部分崗位需加試寫作。
1.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試+面談）的方式進(jìn)行，滿分100分。進(jìn)入面試程序且未錄用人員納入人才儲(chǔ)備庫(kù)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。
2.加試。有加試寫作要求的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。
3.綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)
（1）無(wú)加試要求的崗位：綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)＝面試成績(jī)。
（2）有加試要求的崗位：綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%。
面試成績(jī)、加試成績(jī)、綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（五）體檢
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從應(yīng)聘人員中按照綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）綜合考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，從應(yīng)聘人員中按照綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員通過漯河人才集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額從應(yīng)聘人員中按照綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、聘任管理及薪酬待遇
本次招聘人員依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。薪酬參照公司薪酬體系定崗定薪，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇，并充分提供職級(jí)晉升空間。工作地點(diǎn)為漯河市。
七、其他說明
應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、綜合測(cè)評(píng)、綜合考察等程序的人員，不再通知。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：18135620826 15343951503
接聽時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
附件1：漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位表.xls
附件2：漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘人員應(yīng)聘登記表.doc
附件3：漯河市人才集團(tuán)有限公司2024年招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx
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