因事業(yè)發(fā)展需要，金華市青少年宮委托我公司進行勞務外包專業(yè)教師招聘。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務；

2.熱愛校外教育工作，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。遵守職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，無不良行為記錄；

3.適應崗位要求的身體條件，有較強的心理素質(zhì)；

4.具有全日制本科及以上學歷，年齡要求30周歲以下（計算日期截止至2024年6月30日）；具有相關學科教師資格證，有專業(yè)技術職稱優(yōu)先。

5.不符合事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件的，具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不列入報考范圍。

二、招聘崗位及要求

三、聘用待遇

全職雙休（春秋季為周一、二休息），五險一金，年休假補貼，各類假期，年終獎金，節(jié)日福利，生日慰問，午餐補貼，繼續(xù)教育，外出培訓、定期團建，工會療養(yǎng)，年度體檢等。

薪資待遇：初期應發(fā)數(shù)9-10萬元/年。

提升空間：教學骨干、中層管理崗位或參照事業(yè)編制待遇。

四、招聘程序

1.報名時間：即日起至2024年4月22日止。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式。

（1）填寫《勞務外包人員（專業(yè)教師）招聘報名登記表》。

（2）提供本人有效身份證件、學歷、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、榮譽證書等電子版，往屆畢業(yè)生同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，相關資料發(fā)送至郵箱：326344431@qq.com。

如需線下咨詢，每周三至周日8:30-11:30、13:30-16:30；地點：金華市青少年宮（市雙溪西路116號）活動樓四樓行政部辦公室；電話:0579-89187805、0579-89187889。

3.資格初審。對應聘人員報考資格進行網(wǎng)上初審。審核結果發(fā)送應聘人員郵箱。應聘人員應如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填內(nèi)容應與畢業(yè)證書、學位證書、學歷學位認證證書、學歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告等材料一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。

4.考試方式：包括專業(yè)水平測試和結構化面試?？荚嚂r間另行通知，請保持通訊暢通。

（1）專業(yè)水平測試，分為模擬課題和專業(yè)技能測試。

按崗位組織模擬課堂考試，主要考核課堂教學能力?？偡?/span>100分，60分以下人員不進入結構化面試。

按崗位組織專業(yè)技能測試,總分100分，60分以下人員不進入結構化面試。

專業(yè)水平測試成績=模擬課堂60%+專業(yè)技能測試40%

根據(jù)專業(yè)水平測試成績擇優(yōu)按照1:1進入結構化面試。如有特別優(yōu)秀應聘者，可增加崗位數(shù)。

（2）結構化面試

結構化面試考察崗位認知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等，總分100分，60分以下人員不列入體檢和考察對象。

五、體檢、考察

按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、考察對象。

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.考察?？疾旃ぷ鳂藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行，主要對體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉情況等考察。

六、公示、聘用

1.公示。體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在金華人才網(wǎng)網(wǎng)站公示七個工作日。公示期間有反映的，經(jīng)核實有弄虛作假或不符合崗位要求的情況，不予聘用。如需可以按總成績從高分到低分進行遞補。

2.聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司

2024年3月26日

附件：勞務外包人員（專業(yè)教師）招聘報名登記表.docx

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