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東莞市建筑科學研究院有限公司2024上半年全球高層次人才引進系列活動

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

東莞市建筑科學研究院有限公司參加高校人才網(wǎng)2024上半年全球高層次人才引進系列活動,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才報名參會,與東莞市建筑科學研究院有限公司現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

4月2日-廣州站博士專場(地點:廣州陽光酒店 · 1樓國際會議廳

2. 報名通道:點擊立即報名【內(nèi)地場次】→【4月2日-廣州站博士專場】

海(境)外場次報名通道即將開啟,敬請留意。

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 活動咨詢

博士請?zhí)砑印?/span>小云老師”(微信號:gzgxrcw11,添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024現(xiàn)場招聘會”,后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群

4. 入場方式

參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號,驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

 

一、單位介紹

東莞市建筑科學研究院有限公司(原東莞市建筑科學研究所)成立于2008年4月,2021年8月由公益三類事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技創(chuàng)新型國有企業(yè),隸屬于東莞職業(yè)技術(shù)學院,業(yè)務由東莞市住房和城鄉(xiāng)建設局主導發(fā)展,下有子公司東莞市建設工程檢測中心有限公司。

業(yè)務范圍包括危大工程評審、建筑科研、工程質(zhì)量安全、建筑信息化(BIM、CIM)、綠色建筑、裝配式建筑、工程監(jiān)測、房地產(chǎn)市場研究等專業(yè)領域的課題研究和工程咨詢服務,項目涉及房屋、市政、軌道等工程建設領域。

現(xiàn)有職工80余人,擁有一批中青年科技骨干人才,本科、碩士、博士占比90%,職工平均年齡33歲。

二、招聘崗位

(一)高級研究員

1.崗位職責

結(jié)合單位發(fā)展方向及規(guī)劃開展研究工作,主要研究方向為結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、建筑施工、裝配式建筑、綠色建筑、工程數(shù)字化技術(shù)等領域。

2.任職要求:

(1)結(jié)構(gòu)、巖土、建筑相關專業(yè)博士學歷,并獲得相應學位;

(2)具備熟練進行論文寫作的英語水平;

(3)有豐富的科研經(jīng)驗,有發(fā)表SCI或EI論文的優(yōu)先。

科研工程師

1.崗位職責

負責建筑類課題研究及科技獎項、技術(shù)成果、專利工法申報。

2.任職要求:

1建筑學、土木工程、建筑結(jié)構(gòu)、力學相關專業(yè)碩士研究生學歷,并獲得相應學位;

(2)發(fā)表SCI或EI論文優(yōu)先。

)BIM工程師

1.崗位職責

(1)根據(jù)部門BIM相關技術(shù)標準、流程制度,完成BIM相關基礎應用,包括BIM建模、管綜分析、動畫制作等;

(2)配合項目負責人,保證BIM項目的成果質(zhì)量,對項目質(zhì)量進行自檢;

(3)配合項目負責人,保證BIM項目的進度,配合項目階段性匯報工作;

(4)配合完成BIM創(chuàng)新性應用研究,具有一定的研究成果(論文、專利、軟著等)。

(5)其他領導安排的事項。

2.任職要求

(1)給排水、暖通、電氣等相關專業(yè)研究生及以上學歷;

(2)溝通能力強,創(chuàng)新能力強;

(3)有BIM相關經(jīng)驗、熟悉BIM相關軟件者優(yōu)先。

(四)運維工程師

1.崗位職責

(1)負責日常辦公電腦、IT設備維護、技術(shù)支持;

(2)熟悉windows、Linux操作系統(tǒng),熟悉操作系統(tǒng)的安裝熟悉linux操作命令、虛擬化架構(gòu)、日常系統(tǒng)管理等;

3負責服務器監(jiān)控,常運維操作、日常維護、故障排查、數(shù)據(jù)備份、日志分析、性能調(diào)優(yōu)等運維工作,支撐平臺穩(wěn)定運行;

(4)領導交派的其他相關工作。

2.任職要求

(1)計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)持有電腦相關專業(yè)技能證書;

(3)具備基本的網(wǎng)絡維護和故障處理能力,能用網(wǎng)絡命令進行簡潔網(wǎng)絡排查;

(4)計算機領域服務器、存儲、網(wǎng)絡、軟件相關知識;

(5)有一定的網(wǎng)絡基礎,能使用服務器主要部件的測試軟件及測試方法;

(6)具有保密意識,有擔當,工作嚴謹,責任心強,且有較強協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊精神。

三、單位福利

(一)薪酬福利

同行業(yè)具有競爭力薪酬,為員工購買五險一金,有績效獎金、年終獎金

(二)人才培育

清晰的晉升路徑、完善的培養(yǎng)體系

(三)后勤保障

提供宿舍、免費班車、員工食堂、運動場所、節(jié)日福利、年度體檢

(四)單位文化

豐富多樣的黨團活動、積極奮進的辦公氛圍

四、聯(lián)系方式

(一)辦公地點

廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)連馬路183號

 

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