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江西省新余市2022年6月公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字[2018]11)文件精神,現(xiàn)就2022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員;

4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄()為國家工作人員的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見附件1)。

2.本次公開招聘對象為2022731前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外,擇業(yè)期內(nèi)(2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。

4.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2022731。如崗位條件要求:年齡35周歲以下,即為1987731以后出生(731);其它年齡段要求,以此類推。

5.國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,需經(jīng)所在單位主管部門、當(dāng)?shù)厝松绮块T同意報考;國有企業(yè)在職人員需經(jīng)所在單位同意報考。

6.學(xué)科專業(yè)分類以江西省人社廳2019年印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)為準(zhǔn)。

三、報名程序

()職位查詢

報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項,可與招聘單位電話聯(lián)系。

()報名

本次招聘采取個人投遞簡歷與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

1.報名時間

(1)投遞簡歷:202261609:0062217:00。

(2)現(xiàn)場報名、資格審查:202262508:3012:00;14:3016:00(逾期不接受報名和資格審查)

(3)現(xiàn)場報名、資格審查地點:新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號教室。

2.報名程序

(1)投遞簡歷。報考人員現(xiàn)場報名前將個人簡歷,通過電子郵件發(fā)送到報考單位的郵箱。

新余市人民醫(yī)院:xyrlzy2007@126.com

新余市中醫(yī)院:xyszyy@126.com

新余市婦幼保健院:3533735122@qq.com

(2)現(xiàn)場報名、資格審查。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的現(xiàn)場報名地點進行報名(僅限報考一個招聘崗位)和資格審查。網(wǎng)上未投遞簡歷的報考人員,也可在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的地點攜帶個人簡歷進行現(xiàn)場報名和資格審查。

四、資格審查所需材料

1.2022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件3,可在網(wǎng)上打印);

2.本人身份證;

3.畢業(yè)證書;

4.學(xué)位證書;

5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;

6.2022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料;

7.國家機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,需提供所在單位主管部門、人社部門同意報考證明;國有企業(yè)在職人員需提供所在單位主管部門同意報考證明;

8.近期正面免冠1寸照片2張。

上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復(fù)印件。資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消面試、體檢或聘用資格。

五、面試

()領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時間:

2022625下午16:0017:30。

2.領(lǐng)取地點:新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號教室。

()面試時間:2022626上午8:00開始。

()面試地點:新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號教室。

()面試方式:采取專業(yè)、綜合等知識問答方式進行,面試內(nèi)容見《2022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

()面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證)和面試通知單,2022626上午8:00前到達(dá)面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。遲到者,視為自動放棄面試處理。

2.抽簽。參加面試的考生進行抽簽確定參加面試的順序。

3.面試。考生按抽簽的面試順序由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)進入面試室進行答題。

4.簽字確認(rèn)。考生面試后,評委進行綜合評議給出面試分值,考生簽字確認(rèn)。

()面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70(面試成績低于70分的不予聘用)

六、確定擬聘用人員

()根據(jù)考生的面試成績和報考的招聘崗位從高分到低分進行排序,按招聘計劃等額確定擬聘用人員(如末位入闈考生面試成績相同,則需進行加試,再根據(jù)加試成績從高分到低分等額確定擬聘用人員)

()如招聘崗位無人報考或報考人員面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線產(chǎn)生的空缺崗位招聘計劃,可由招聘單位提出,經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委同意,根據(jù)面試情況,將其招聘計劃調(diào)整到其他資格條件相同的招聘崗位,擬聘用人員確定按上述第()條原則執(zhí)行。

七、體檢、考核、公示、聘用

()體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用自理。

()考核。由用人單位對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考核。

()公示。擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

()聘用。新聘用人員實行試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

八、其它

()面試后,如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的崗位空缺,一律不予遞補。

()按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,報考人員必須認(rèn)真落實佩戴口罩、接受體溫檢測等疫情防控措施。

新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作全過程進行監(jiān)督。

本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:新余市人社局07906736011

新余市衛(wèi)生健康委07906420508

新余市人民醫(yī)院07906651031

新余市中醫(yī)院07906205769

新余市婦幼保健院07906207522

附件12022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件32022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表

附件42022年新余市公開招聘碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員疫情防控告知書

新余市衛(wèi)生健康委員會

新余市人力資源和社會保障局

2022614

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/gggs1/2022-06/14/content_50bf8950d0fb419abc5e6e6eb6215645.shtml

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