因區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《金東區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)用工管理若干意見(jiàn)》等規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員50名，其中面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名，面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘普通管理人員13名。招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)附件。公告提及的附件，可登錄金東區(qū)政府網(wǎng)站（www.jindong.gov.cn）下載查詢(xún)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

三、報(bào)名

1.社會(huì)人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位通過(guò)電子郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年6月26日17時(shí)。

應(yīng)聘者填寫(xiě)《2022年金東區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》，并會(huì)同相關(guān)材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、有工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和任職經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料（社保證明、從業(yè)證明、任職文件等）等掃描件打包成一個(gè)壓縮包）電子版發(fā)至應(yīng)聘崗位所在企業(yè)指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+招聘單位+應(yīng)聘崗位”命名。

金東城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司發(fā)送至郵箱：jdctrczp@163.com

金義新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司發(fā)送至郵箱：hr_tyzc@126.com

金東區(qū)人社局郵箱：mail0812@163.com

2.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考普通管理人員崗位通過(guò)浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日9時(shí)—6月26日17時(shí)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不選擇崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

四、資格初審

根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位不設(shè)開(kāi)考比例；普通管理人員崗位資格審核后崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

有關(guān)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)等具體問(wèn)題，請(qǐng)直接向各招聘單位咨詢(xún)。

五、考試

根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式。報(bào)名人數(shù)較多時(shí)采用筆試+面試形式，報(bào)名人數(shù)較少時(shí)采用直接面試形式。

采用筆試形式時(shí)，面試對(duì)象按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員具有碩士研究生及以上學(xué)歷或是“雙一流”普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的，可以不參加筆試直接進(jìn)入面試。

面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。

招聘崗位無(wú)合適人選的，該崗位可以空缺。

筆試、資格復(fù)審及面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。體檢按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)放棄、體檢不合格的，可根據(jù)面試成績(jī)從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。

考察對(duì)象在體檢合格人員中確定?？疾觳缓细?、放棄或不配合考察的，取消聘用資格，可按照考生最終成績(jī)從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在金東區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與區(qū)屬?lài)?guó)企簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無(wú)正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

八、待遇

根據(jù)各區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)薪酬辦法執(zhí)行，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

對(duì)符合中層及以上崗位任職資格的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可試聘到中層及以上崗位，試用期內(nèi)按照所聘崗位薪酬的70%享受待遇，試用期滿(mǎn)考核合格的按照所在企業(yè)薪酬制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)發(fā)，不合格的取消聘用或聘用為相應(yīng)崗位人員。

九、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名資格條件中涉及到年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年6月23日。

2.招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）需在2022年6月23日前取得。其中，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

3.工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準(zhǔn)；從業(yè)經(jīng)歷和任職經(jīng)歷需由單位提供相關(guān)證明材料。

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)等各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。

5.對(duì)于行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并聘用的，其組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，不再保留其行政級(jí)別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

7.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的財(cái)務(wù)等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

十、紀(jì)律、咨詢(xún)和監(jiān)督

1.咨詢(xún)電話(huà)：

金東區(qū)人社局：0579-82181336/15958458218

金東城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司：0579-82872181/18367961122

金義新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司：0579-82912596/15724916993

2.招聘過(guò)程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.金東區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà)（監(jiān)督電話(huà)）：0579-82192038。

4.在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件：附件1：2022年金東區(qū)國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年金東區(qū)國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表.docx

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

金華市金東區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2022年6月14日

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http://www.jindong.gov.cn/art/2022/6/14/art_1229398294_3987067.html