經(jīng)縣委編委會議研究同意，廬江縣防災(zāi)減災(zāi)指揮中心、街道財政所利用空余事業(yè)編制，面向全縣財政全供事業(yè)單位在編在聘人員（教育系統(tǒng)所屬學校教師、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院職工除外），公開選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)計劃
共6名（縣防災(zāi)減災(zāi)指揮中心2名、東顧山街道財政所1名、崗灣街道財政所1名、移湖街道財政所2名），具體要求詳見《廬江縣防災(zāi)減災(zāi)指揮中心、街道財政所公開選調(diào)崗位表》（附件1）。
二、基本條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.遵紀守法、品行端正、廉潔自律、服從性好，工作能力和工作責任心強，具有良好的職業(yè)道德；
3.進入我縣事業(yè)單位編制滿2年（時間計算到2024年4月），且歷年來年度考核（含試用期滿考核）須達到合格及以上等次；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求；
5.符合崗位規(guī)定的年齡要求，其中“35周歲及以下”是指1988年4月（含）以后出生，以有效居民身份證為準；
6.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考:
1.不符合崗位選調(diào)條件的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.存在違規(guī)不在崗情形的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.按規(guī)定不得參加事業(yè)單位選調(diào)的其他情形。
三、選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照現(xiàn)場報名及資格審查、考試、考察、公示及調(diào)動的程序進行。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名地點：縣人社局307室。
3.報名所需材料：
（1）填寫好的《選調(diào)報名資格審查表》（附件2）一份；
（2）本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件一份；
（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；
（4）填寫并蓋章的《同意報考介紹信》（附件3）一份；
（5）崗位所需的其他證件、材料原件及復(fù)印件一份；
（6）近期1寸免冠照片一張。
4.資格審查：資格審查由縣人社局會同各選調(diào)單位負責。資格審查合格人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)須達到N+1的比例，未達到的將相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)計劃數(shù)。
與選調(diào)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
（二）考試
各崗位資格審查合格人數(shù)少于或等于30人的，考試采用直接面試的方式進行；超過30人的，考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。筆試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線60分?？忌氝_到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試：進行筆試的崗位，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試入圍人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定（筆試成績須在最低合格分數(shù)線內(nèi)）。入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。直接面試的崗位，資格審查合格人員即為面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采取百分制，當場評分、當場亮分（面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入）。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間和地點以《筆試準考證》、《面試通知書》為準。筆試準考證、面試通知書領(lǐng)取時間另行通知，筆試、面試費用在領(lǐng)取時現(xiàn)場繳納（筆試費45元/科、面試費80元/人）。
3.成績合成：筆試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績（考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入）；直接進行面試的，面試成績即為考試總成績。
（三）考察
根據(jù)崗位選調(diào)計劃數(shù)，按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選。若考生考試總成績相同，按照面試成績高的、全日制學歷高、進入事業(yè)單位時間早、中共黨員的順序確定（下同）。
考察工作由各選調(diào)單位（主管部門）組織實施?？疾扉_始前，選調(diào)單位應(yīng)制定考察方案，考察工作依照考察方案進行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)選調(diào)崗位要求，重點考察被選調(diào)人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、社會信用、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合選調(diào)崗位的資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否出現(xiàn)報考回避的情形等方面的情況。
（四）公示及調(diào)動
1.公示。考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格。
因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄導致缺額的，按照面試成績從高分到低分的順序等額遞補一次。
2.調(diào)動。公示期滿無異議或反映問題不影響選調(diào)和聘用的，按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，未辦理的，取消其選調(diào)資格，不再遞補。
選調(diào)人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調(diào)單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調(diào)人員尚在我縣最低服務(wù)期內(nèi)的，須在新簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中繼續(xù)約定，補齊未滿部分。選調(diào)人員需在新聘單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內(nèi)，按競聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至有空缺的崗位或轉(zhuǎn)聘至其他空缺崗位。
四、紀律與監(jiān)督
選調(diào)工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施，縣應(yīng)急管理局、縣財政局予以配合，縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
五、有關(guān)事宜
1.選調(diào)單位咨詢電話：
0551-87333270（縣應(yīng)急管理局）
0551-87388009（縣財政局）
2.考務(wù)咨詢電話：
0551-87332015（縣人社局）
3.監(jiān)督電話：
0551-87328645（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）
本公告由縣人社局、縣應(yīng)急管理局、縣財政局依各自職責分別負責解釋。
附件：
1.廬江縣防災(zāi)減災(zāi)指揮中心、街道財政所公開選調(diào)崗位表.xls
廬江縣人力資源和社會保障局
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