單位簡介
華南理工大學建筑學院歷史悠久，前身為創(chuàng)建于1932年的勷勤大學，以及1938年并入的國立中山大學工學院。1952年組建華南工學院建筑系，1979年成立綜合甲級建筑設(shè)計研究院，1997年成立建筑學院，是我國高等院校最早開啟建筑教育的院校，在中國建筑院校中譽為“建筑老八校”之一。學院現(xiàn)由建筑系、城市規(guī)劃系、風景園林系組成，擁有亞熱帶建筑與城市科學全國重點實驗室和《南方建筑》編輯部。
目前學院有建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學一級學科博士點和博士后流動站以及風景園林、土木水利專業(yè)學位類別博士點。2019年12月，建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林3個本科專業(yè)獲批教育部首批國家一流本科專業(yè)建設(shè)點。為進一步落實“人才強校”戰(zhàn)略，深入推進我校高質(zhì)量發(fā)展，提升學科綜合實力，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘相關(guān)學科領(lǐng)域的教學科研優(yōu)秀人才，熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域的人士前來應(yīng)聘。
崗位類型
長聘教授；準聘教授；準聘副教授；博士后
招聘學科和專業(yè)
建筑學；城鄉(xiāng)規(guī)劃學；風景園林
崗位要求
熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人士要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。
（一）長聘教授
申請教授崗位者，海外人才一般應(yīng)具有海外高校長聘副教授及以上職稱，或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職稱；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，或具有國內(nèi)高校長聘副教授職稱。學術(shù)造詣深厚，在學術(shù)界具有一定影響力，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。年齡原則上不超過50周歲。
（二）準聘教授
申請副教授崗位者，海外人才一般應(yīng)具有海外高校助理教授及以上職稱，或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職稱，或博士畢業(yè)后在海外具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有副高專業(yè)技術(shù)職稱，或具有國內(nèi)高校預(yù)聘助理教授職稱。能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向，把握本領(lǐng)域研究動態(tài)和前沿方向，并取得國內(nèi)外同行公認的標志性成果。年齡一般不超過45歲。
（三）準聘副教授
申請助理教授崗位者，一般要求博士畢業(yè)后應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)良。在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)和較好的科研成果。在國（境）內(nèi)外大學或?qū)W科取得本科或博士學位，年齡一般不超過35歲。
（四）博士后研究人員
申請博士后崗位者，要求年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆博士。
相關(guān)待遇
（一）專任教師崗
（長聘教授、準聘教授、準聘副教授）
優(yōu)厚待遇
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
3.提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
科研支持
1.準聘副教授具有副教授學術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術(shù)研究。
2.準聘教授及以上人員具有教授學術(shù)頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術(shù)團隊。
3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
4.權(quán)威專家指導申報國家、省市級各類項目。
子女教育
1.為子女提供華南理工大學附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
灣區(qū)政策
1.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
2.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
（二）博士后崗
1.提供博士后年薪20-32萬元人民幣（稅前）。支持博士后申請國家、廣東省各類科研項目和人才計劃，如獲得資助，在資助期間的年薪最高可達47萬以上（稅前）。
2.參照校內(nèi)同級人員的標準繳納社會保險和住房公積金；博士后子女可入讀附屬實驗學校、幼兒園。
3.提供校內(nèi)博士后公寓租住或享受租房補貼。
4.學院、合作導師可另外提供科研經(jīng)費、績效獎等。
5.在站滿18個月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評博士后副研究員資格。
6.出站可申請學校“預(yù)聘-長聘制”教研系列崗位，或者專職研究系列崗位。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：+86-20-87114747，湯老師（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系郵箱：tangxy@scut.edu.cn
聯(lián)系地址：華南理工大學五山校區(qū)6號樓110辦公室
應(yīng)聘流程：
1.有意應(yīng)聘專任教師者，除了在教學科研人員招聘系統(tǒng)(http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1229457849181011968)填報外，請另將個人簡歷、代表性成果、三封推薦信以及教學研究計劃發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘建筑學院教研崗位+高校人才網(wǎng)”命名。有意應(yīng)聘博士后者，請將個人簡歷、代表性成果發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘建筑學院博士后崗位+高校人才網(wǎng)”命名。
2.學院對應(yīng)聘者進行資格初審，并以郵件形式通知資格初審通過者參加面試。
3.面試通過者，按學校有關(guān)政策與流程上報學校審批。面試未通過或未被學校錄用者，應(yīng)聘材料恕不退還。
華南理工大學建筑學院是施展才華的舞臺，我們期待您的加盟！
