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江西格潤新材料有限公司關(guān)于2024年招聘2名工作人員的公告

共計2個崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-04-19
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

江西格潤新材料有限公司(以下簡稱“江西格潤”)成立于2021年,系四川長虹格潤環(huán)??萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸?。江西格潤公司自成立以來始終堅持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。

公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ),電子廢棄物資源化利用、危險廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

一、招聘崗位信息

(一)招聘機械技術(shù)研發(fā)工程師1

1.崗位職責(zé)

1)負責(zé)鋰電池破碎分選設(shè)備的方案設(shè)計、標(biāo)件選型及圖紙設(shè)計等工作;

2)負責(zé)鋰電池破碎分選設(shè)備的組裝、調(diào)試以及零件加工、采購及安裝調(diào)試等階段的進度跟進,并及時處理相關(guān)問題;

3)負責(zé)項目的技術(shù)開發(fā),文檔的編寫等工作;

4)負責(zé)鋰電池破碎分選設(shè)備的日常管理及維保;

5)負責(zé)編寫使用說明與操作指導(dǎo)書。

2.任職要求

1)本科及以上,機械工程、機電一體化或自動化等相關(guān)專業(yè);

2)應(yīng)聘年齡:年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

3)技能要求:能熟練使用包括但不限于SolidworksOfficeCAD等軟件;

4)工作經(jīng)歷:具有自動化裝備機械設(shè)計經(jīng)驗5年以上,具有鋰電回收和鋰電裝配相關(guān)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)能力素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的管理經(jīng)驗。

(二)招聘電氣技術(shù)研發(fā)工程師1

1.崗位職責(zé)

1)負責(zé)設(shè)備的電控原理圖、布局布線圖的設(shè)計與繪制;

2)負責(zé)電控PLC、人機界面、機器人控制器以及其它電控器件、傳感器的選型;

3)負責(zé)PLC、人機界面、機器人程序的編寫與仿真;

4)負責(zé)設(shè)備調(diào)試以及后期的改進維護保養(yǎng);

5)負責(zé)與客戶溝通、設(shè)計、評估方案;

6)負責(zé)與客戶溝通、設(shè)計、評估方案。

2.任職要求

1)教育背景:大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、電氣信息工程、電氣自動化、機電一體化、工業(yè)機器人等相關(guān)專業(yè);

2)應(yīng)聘年齡:年齡40歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

3)技能要求:熟練掌握AUTOCADEPLAN、機器人仿真等相關(guān)設(shè)計工具軟件;有電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型;熟悉電氣設(shè)計開發(fā)業(yè)務(wù)流程;熟練應(yīng)用各種主流PLC(西門子、倍福、OMRON等)、觸摸屏(西門子、Proface、威綸、臺達等)及上位機(組態(tài))的程序開發(fā),有變頻器及伺服應(yīng)用及調(diào)試經(jīng)驗;熟練使用office相關(guān)辦公軟件。

4)工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷:具有鋰電回收和鋰電裝配相關(guān)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;本科要求3年以上工作經(jīng)驗,??埔?/span>5年以上工作經(jīng)驗;

5)能力素質(zhì):能力素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的管理經(jīng)驗。

二、報名時間

20240415起,招聘信息長期有效

三、薪酬待遇

面議。

四、招聘程序

(一)資格審查

按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

(二)招聘方式

根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

(三)確定擬錄用人員

面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

(四)正式聘用

擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

(五)特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

聯(lián)系人袁麗、聯(lián)系電話0797-8788588、郵箱13294895@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/886294a881d2487891b0fb330225543d.shtml

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