湖北交投鄖楚建設(shè)管理有限公司隸屬于湖北交通投資集團(tuán)有限公司。公司以十堰片區(qū)綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)為核心業(yè)務(wù)，已建設(shè)完成十巫高速鮑溢段、十淅高速（湖北段）項(xiàng)目，在建十巫高速鄖鮑段項(xiàng)目、十巫高速溢水至鎮(zhèn)坪段項(xiàng)目。公司先后榮獲全國(guó)公路水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目“平安工程”、湖北省文明單位、湖北省工人先鋒號(hào)、湖北交投集團(tuán)先進(jìn)集體、湖北省環(huán)境保護(hù)政府獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，崇尚?shí)干的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

三、招聘崗位資格條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策。

2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。

4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

（2）在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

（3）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，還在影響期內(nèi)的；

（4）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

（三）崗位任職資格條件

1.行政文書(shū)崗

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡在35周歲左右，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

（3）具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（4）具有3年以上綜合管理工作經(jīng)歷；

（5）熟練掌握公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施管理維護(hù)技能，具備優(yōu)化公司硬件配置和系統(tǒng)配置的能力，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.安全管理崗

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡在35周歲左右，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

（3）具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（4）具有5年以上高速公路行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)以及至少2個(gè)以上高速公路項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有高速公路項(xiàng)目建設(shè)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力，熟悉高速公路建設(shè)管理相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡在35周歲左右，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

（3）具有中級(jí)及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（4）具有5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作；

（6）能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；

（7）有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、公示、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日--2024年4月26日17:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北交投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘-社會(huì)招聘”專(zhuān)欄（http://zp.hbjttz.com/），注冊(cè)并填寫(xiě)報(bào)名信息，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、職稱(chēng)證書(shū)掃描件等相關(guān)資料掃描件壓縮包一并上傳。

（二）資格審查。

根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞者個(gè)人情況及相關(guān)優(yōu)勢(shì)，篩選符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)。確定面試人員名單后，將以電話(huà)或郵件方式通知應(yīng)聘者。未通過(guò)資格審查的，不另行通知。

（三）面試。

采取面試形式，綜合考察應(yīng)聘人員崗位經(jīng)驗(yàn)匹配度、工作勝任力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、與公司企業(yè)文化契合度、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫婺芰Αy(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）背景調(diào)查。

根據(jù)面試成績(jī)，結(jié)合崗位匹配度，確定意向人選，通過(guò)函件聯(lián)系原單位或委托專(zhuān)業(yè)招聘機(jī)構(gòu)，對(duì)意向人選開(kāi)展背景調(diào)查，同時(shí)聯(lián)系公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄證明。

（五）研究錄用。

根據(jù)面試成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果等，確定擬錄用人員，招聘結(jié)果報(bào)公司黨委會(huì)審定。

（六）公示。

對(duì)擬錄用人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）錄用及體檢。

公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，組織入職體檢，體檢合格者，經(jīng)湖北交投集團(tuán)人力資源部批復(fù)后，按程序辦理錄用手續(xù)，與鄖楚建設(shè)公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)社會(huì)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消報(bào)名資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于本次社會(huì)招聘，不公開(kāi)、不退還。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)相關(guān)通知的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，鄖楚建設(shè)公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）本次社會(huì)招聘全過(guò)程接受集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢十六組監(jiān)督。

（五）本次社會(huì)招聘公告未盡事宜由湖北交投鄖楚建設(shè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘事宜聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：冷女士0719-8619600

公司地址：湖北省十堰市張灣區(qū)建設(shè)大道77號(hào)

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