中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2022上半年博士暨中高級(jí)人才RPO線上面試會(huì)，歡迎各類博士及中高級(jí)人才報(bào)名參會(huì)，與中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。
一、參會(huì)場(chǎng)次
1. RPO線上面試會(huì)第四場(chǎng)（舉辦日期：
舉辦地點(diǎn)：騰訊會(huì)議平臺(tái)
二、報(bào)名通道
http://bm.gaoxiaojob.com/vj/Q80GS1p.aspx
本次招聘會(huì)針對(duì)參會(huì)人才免費(fèi)，不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
三、活動(dòng)咨詢
咨詢熱線：020-83627641
咨詢客服老師：15360009397 （小波老師）（微信號(hào)二維碼如下）
添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+RPO線上面試會(huì)”，我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群，隨時(shí)掌握最新活動(dòng)及招聘信息。
活動(dòng)詳情鏈接：
http://m.lnoadxb.cn/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html
四、入場(chǎng)方式
活動(dòng)開始前我們將會(huì)通知您意向單位的面試房間號(hào)，屆時(shí)憑面試房間號(hào)入場(chǎng)與參會(huì)單位交流面試。
一、學(xué)院介紹
中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院成立于2015年，其前身為創(chuàng)辦于1924年的中山大學(xué)化學(xué)系，是中山大學(xué)為大力發(fā)展工科，在原化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院化工系基礎(chǔ)上建立。學(xué)院堅(jiān)持“高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)特色”的內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力實(shí)現(xiàn)“建成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名化工學(xué)院”的建設(shè)目標(biāo)。
學(xué)院秉承人才強(qiáng)院理念，加強(qiáng)人才引育。目前擁有各類師資人才70人，其中教授11人，副教授40人，助理教授5人，專職科研人員（含博士后）14人，形成了能較好適應(yīng)教學(xué)科研需要，具有良好國(guó)際視野，年輕富有活力的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，人才聚集優(yōu)勢(shì)日益凸顯。
學(xué)院現(xiàn)有“化學(xué)工程與工藝”國(guó)家一流本科專業(yè)點(diǎn)、“化學(xué)工程與技術(shù)”一級(jí)學(xué)科博士碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、“資源與環(huán)境”博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及“材料與化工”碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。目前在校本科生388人，碩士生179人，博士生50人，已建立起學(xué)位層次類別齊全、學(xué)生規(guī)模結(jié)構(gòu)合理的“本－碩－博”完整人才培養(yǎng)體系。
學(xué)院堅(jiān)持“四個(gè)面向”，建立以“海洋化工”學(xué)科方向?yàn)樘厣椭攸c(diǎn)，以“化學(xué)工程”和“工業(yè)催化”學(xué)科方向?yàn)榛A(chǔ)和支撐的學(xué)科發(fā)展體系，將“海洋資源化工”、“海洋能源化工”、“海洋國(guó)防化工”、“海洋防腐與生態(tài)”等作為重點(diǎn)開展的研究方向。近五年來學(xué)院教師承擔(dān)了國(guó)家自然科學(xué)基金（杰出青年基金、重大儀器專項(xiàng)、重大研究計(jì)劃等）、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金杰出青年基金、企業(yè)合作項(xiàng)目等各類項(xiàng)目160余項(xiàng)，在Nature、PNAS、Chem、Nat. Commun.、Adv. Mater.、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.等雜志發(fā)表了系列高水平論文，獲得一批授權(quán)專利，實(shí)現(xiàn)近3000萬元的成果轉(zhuǎn)化，形成了縱向、橫向和軍工科研全面推進(jìn)的良好局面。
學(xué)院坐落于環(huán)境優(yōu)美的珠海校區(qū)，即將搬入建筑面積約6萬㎡的“海琴五號(hào)”教學(xué)科研大樓，樓內(nèi)規(guī)劃有高規(guī)格公共實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái)、教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)室等，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供了良好的條件保障。
化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院未來擬著力打造以高層次人才領(lǐng)銜、具有豐富海外經(jīng)歷的優(yōu)秀人才為主體的高水平學(xué)科隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)院、交叉學(xué)科跨越式發(fā)展目標(biāo)。誠摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟建業(yè)！
二、招聘學(xué)科方向
學(xué)院常年招聘擬通過我院依托中山大學(xué)申報(bào)各類國(guó)家和地方人才項(xiàng)目，以及申請(qǐng)我校“百人計(jì)劃”、專職研究人員（含博士后）的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。主要招聘領(lǐng)域：海洋化工、化學(xué)工程、工業(yè)催化、化學(xué)、材料工程等相關(guān)方向。申報(bào)條件：取得海外或國(guó)內(nèi)知名大學(xué)博士學(xué)位，有海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)教學(xué)或科研工作經(jīng)歷。
三、招聘崗位
1）“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
年齡不超過50周歲；海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)研究人員或博士后，有連續(xù)兩年及以上的海內(nèi)外教學(xué)或科研工作經(jīng)歷；可依托“百人計(jì)劃”申請(qǐng)具有重要國(guó)際學(xué)術(shù)影響的領(lǐng)軍人才，或具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才，或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。
2）專職研究人員（含博士后）
特聘研究員、副研究員：年齡不超過38周歲；海內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)研究人員或博士后，或具有海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。
博士后研究員：年齡不超過35周歲；獲得博士學(xué)位不超過3年，具備較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
1）博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃
資助標(biāo)準(zhǔn)30萬元/人/年，兩年60萬元，其中20萬元為博士后科學(xué)基金。
2）博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目
資助優(yōu)秀的外籍（境外）和留學(xué)博士來華（回國(guó)）工作。資助標(biāo)準(zhǔn)30萬元/人/年，兩年60萬元，其中國(guó)家資助20萬元/人/年，引進(jìn)單位配套資助10萬元/人/年。
3）廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃
原“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)項(xiàng)目。資助標(biāo)準(zhǔn)30萬元/人/年，兩年60萬元。出站后連續(xù)在粵工作3年以上，給予每人40萬元一次性安家補(bǔ)貼。
4）博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目
資助優(yōu)秀在站人員、擬進(jìn)站應(yīng)屆畢業(yè)生到國(guó)（境）外合作開展工作，為期兩年。第一年每人30萬元，第二年資助經(jīng)費(fèi)由國(guó)（境）外接收機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師承擔(dān)。
5）香江學(xué)者計(jì)劃
資助標(biāo)準(zhǔn)30萬港幣和30萬元人民幣。
6）澳門青年學(xué)者計(jì)劃
資助標(biāo)準(zhǔn)36萬澳門元和30萬元人民幣。
五、應(yīng)聘方式
郵件投遞：應(yīng)聘人才提交個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（包括大學(xué)及以后學(xué)習(xí)、工作履歷，近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文、專利等成果及證明材料）、來我院工作的學(xué)術(shù)研究計(jì)劃、三封國(guó)內(nèi)外同行知名學(xué)者推薦函（含推薦人聯(lián)系方式）至聯(lián)系郵箱。
學(xué)校為教師及研究人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、安家住房補(bǔ)貼、醫(yī)療等待遇；為子女提供當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的入托和入學(xué)條件。
上述崗位招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申報(bào)。學(xué)院參照相關(guān)程序進(jìn)行評(píng)審，并通知審議結(jié)果。
六、薪酬福利
薪酬激勵(lì):學(xué)校為教師及研究人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、啟動(dòng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、醫(yī)療等待遇。為全職或階段性固定在珠海校區(qū)的教職工提供珠海校區(qū)補(bǔ)貼;根據(jù)省市人才政策,部分人才可享受相應(yīng)高層次人才認(rèn)定及待遇。
員工關(guān)懷:珠海校區(qū)員工享受“一元”就餐;校區(qū)各類教職工俱樂部(游泳、瑜伽、網(wǎng)球、合唱、戶外、攝影等);年度健康體檢。
子女教育:從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)教育保障。
醫(yī)療保障:中山大學(xué)10所附屬醫(yī)院為教職工提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
學(xué)院官網(wǎng)：http://cet.sysu.edu.cn/
