一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，具體招聘崗位情況見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
社會(huì)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。
三、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”好教師的堅(jiān)定信念；
5.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德；
6.勝任崗位工作，具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的教學(xué)能力；
7.適應(yīng)崗位的身心條件；
8.年齡條件：35周歲（含）以下（以報(bào)名截止日為時(shí)間截點(diǎn)）；
9.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，具體詳《中山大學(xué)體育部2024年第一批公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省及學(xué)校政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)考人員應(yīng)于截止日期前將報(bào)名材料電子掃描件發(fā)至郵箱：請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.報(bào)名材料：
（1）中山大學(xué)體育部公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件2）；
（2）本人身份證掃描件；
（3）已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證，并提供學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）查詢的認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得相應(yīng)證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；
（4）運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書(shū)及認(rèn)證材料；
（5）工作經(jīng)歷證明（應(yīng)屆生無(wú)需提供）；
（6）體育類比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)（國(guó)家級(jí)或省級(jí)比賽前三的獲獎(jiǎng)證書(shū)）；
（7）教學(xué)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書(shū)（應(yīng)屆生無(wú)需提供）；
（8）其它業(yè)績(jī)（論文、項(xiàng)目、著作、教材等）證明材料；
（9）根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》，報(bào)考人員所在黨組織出具的政治把關(guān)（含非黨員）和師德審核材料（應(yīng)屆畢業(yè)生僅需提供所在黨組織出具的政治把關(guān)材料）。
材料（2）至（9）按順序掃描合并為一個(gè)PDF文檔，有多項(xiàng)獲獎(jiǎng)或其他業(yè)績(jī)成果請(qǐng)附上目錄頁(yè)。
（三）資格初審
按照招聘崗位的條件和要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息和提交的材料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試的人員名單、考試通知等事項(xiàng)于報(bào)名工作結(jié)束后在中山大學(xué)體育部網(wǎng)站(https://tiyu.sysu.edu.cn/notice)公布。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者聘用資格。
（四）其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員可在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄中山大學(xué)體育部網(wǎng)站，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消聘用資格的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前提供全部有關(guān)證明材料。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
六、考試
本次招聘采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
（一）筆試。采用閉卷限時(shí)方式，主要考核報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)理論。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位排序并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)發(fā)布公告和入圍面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山大學(xué)體育部網(wǎng)站公布。
（二）面試。
1.在筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定進(jìn)入入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入入圍面試人員。
2.資格復(fù)審。面試前，將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。入圍面試人員需按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料將在中山大學(xué)體育部網(wǎng)站公布。
對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。入圍面試人員因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要包括：個(gè)人綜合能力、專業(yè)素養(yǎng)和能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試分?jǐn)?shù)低于80分的，不計(jì)算綜合成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法
考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則另行組織面試。
按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰1的比例（未達(dá)到比例人數(shù)按實(shí)際人數(shù)）確定推薦人選。學(xué)校成立專家組對(duì)體育部推薦人選組織評(píng)審，通過(guò)學(xué)校評(píng)審的進(jìn)入體檢程序。
七、體檢和考察
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
八、公示和聘用
根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，名單在中山大學(xué)人才招聘網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
（二）因應(yīng)聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用的，不做遞補(bǔ)人選。
（三）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)中山大學(xué)體育部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
十、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告及報(bào)名期間的工作時(shí)間可致電咨詢。咨詢電話：020-84110450（中山大學(xué)體育部）；監(jiān)督電話：020-84111203（中山大學(xué)人力資源管理處）。
中山大學(xué)體育部
附件
附件1：中山大學(xué)體育部2024年第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.docx
附件2：中山大學(xué)體育部公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
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