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北京林業(yè)大學信息化建設(shè)與管理辦公室2024年招聘勞動合同制人員啟事

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-05-06
  • 截止日期:2024-05-12
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為進一步加強信息化專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),本著“儲備一批、培養(yǎng)一批、提升一批、引進一批”的原則,根據(jù)部門有關(guān)安排及要求,公開招聘自聘合同制人員。

一、招聘崗位

招聘人員應(yīng)具備基本條件如下:

1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;

2.遵紀守法,個人品行和學風表現(xiàn)良好,未曾受黨紀和行政處分;

3.勤奮努力,吃苦耐勞,具有強烈事業(yè)心和責任感;

4.具有良好的溝通和語言表達能力,邏輯清晰,綜合素質(zhì)強,具有良好的合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。

招聘崗位如下:

(一)技術(shù)研發(fā)崗1-2

崗位職責:

1.負責數(shù)字北林信息化公共平臺、CMS網(wǎng)站群管理平臺、企業(yè)微信、郵件系統(tǒng)等的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運維。

2.參與數(shù)字北林信息化公共平臺建設(shè)規(guī)劃的制訂和實施。

3.參與指導(dǎo)各部門開展網(wǎng)絡(luò)安全和信息化相關(guān)業(yè)務(wù),提供建議方案和技術(shù)支持。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作任務(wù)。

任職條件:

1.年齡不超過35周歲;

2.計算機、軟件或其他相關(guān)專業(yè),或具有相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)具備大專及以上文化程度;

3.熟悉Java技術(shù)體系,熟悉SSM、SpringBoot等主流Web開發(fā)框架;熟悉SQL,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫操作;了解HTML,CSS,JS等前端技術(shù);

4.工作態(tài)度端正、身體健康、具備文字功底、積極主動、勤奮踏實。

(二)技術(shù)運維崗1-2

崗位職責:

1.負責校園網(wǎng)、校園卡及相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)的運行維護;

2.參與校園核心機房設(shè)備設(shè)施的運行維護管理。

3.參與網(wǎng)絡(luò)故障技術(shù)支持與維修工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

任職條件:

1.年齡不超過35周歲;

2.計算機、通信、軟件等相關(guān)專業(yè),或具有相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)具備大專及以上文化程度;

3.熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識,能熟練使用常規(guī)辦公軟件,熟悉交換機、服務(wù)器等設(shè)備、熟悉linux操作系統(tǒng)。

4.工作態(tài)度端正、身體健康、具備文字功底、積極主動、勤奮踏實。

(三)技術(shù)服務(wù)崗1-2

崗位職責:

1.負責用戶報修及咨詢業(yè)務(wù)的接待、解答和流轉(zhuǎn)。

2.負責用戶咨詢、報修業(yè)務(wù)的日常統(tǒng)計和分析,優(yōu)化工作流程和服務(wù)質(zhì)量;

3.參與辦公室日常工作,包括但不限于新聞稿撰寫、公文、檔案管理等;信息化項目檔案和相關(guān)文件、信息的收集、整理及歸檔工作。

4.參與辦公室其他日常行政事務(wù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職條件:

1.年齡不超過35周歲,專業(yè)不限,應(yīng)具備大專及以上文化程度;

2.具有一定的用戶服務(wù)工作經(jīng)驗,具有執(zhí)行能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;

3.工作踏實,有責任心,熟練使用辦公軟件,具備文字功底和溝通表達能力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策。

二、招聘程序

1.接收簡歷。自公告發(fā)布之日起至2024512。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往相關(guān)郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”,簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。

2.面試。北京林業(yè)大學信息辦根據(jù)簡歷投遞情況,適時組織面試,未通過審核者不再另行通知。

3.體檢考察。安排面試通過人員進行體檢和考察,不合格不予錄用。

三、相關(guān)說明

一經(jīng)聘用,按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金,其他待遇根據(jù)國家及學校的相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘資格審核貫穿全過程,如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息,或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況,取消其應(yīng)聘及聘用資格,已入校工作的解除合同。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:62338790

信息化建設(shè)與管理辦公室

2024.4.28

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.bjfu.edu.cn/syrcyj/66e934f40554488d94fb32a5675f6425.htm

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