一、企業(yè)簡(jiǎn)介
江門(mén)市新會(huì)好物營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司，作為國(guó)有企業(yè)廣東新供銷(xiāo)新會(huì)陳皮有限公司的全資子公司，自2022年9月23日成立以來(lái)，新會(huì)好物深入挖掘并呈現(xiàn)新會(huì)的區(qū)域特色產(chǎn)品，致力于打造展示新會(huì)各類(lèi)名優(yōu)產(chǎn)品的購(gòu)物平臺(tái)，展現(xiàn)并弘揚(yáng)新會(huì)及僑鄉(xiāng)文化的獨(dú)特魅力。新會(huì)好物致力于將“新會(huì)制造”品牌推向全球，展示新會(huì)僑鄉(xiāng)的獨(dú)特魅力，推動(dòng)新會(huì)產(chǎn)品的全球傳播，并搭建文化交流橋梁，連接新會(huì)與世界，成為本土文化與全球市場(chǎng)的文化紐帶。
二、招聘崗位與基本條件
（一）招聘崗位：總經(jīng)理1名。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
3.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；
4.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合《中華人民共和國(guó)公司法》等關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定；
6.有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的。
（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿(mǎn)影響使用的。
（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。
（4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（6）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、崗位職責(zé)與任職資格
（一）崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌開(kāi)展公司的日常工作,完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
2.根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)、協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系；
5.定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。
7.深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。
8.建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案。
9.制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.多年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上銷(xiāo)售管理和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備文創(chuàng)禮品類(lèi)、快消品類(lèi)、農(nóng)特生鮮類(lèi)的產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型商超、連鎖門(mén)店、電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售推廣能力，豐富的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗(yàn)。
4.具有良好的人際關(guān)系、協(xié)調(diào)溝通能力和優(yōu)秀的談判能力，具備良好的執(zhí)行能力、管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓力、市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，具備果斷的決策風(fēng)格，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
四、選聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2024年5月22日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將有關(guān)資料通過(guò)電子郵箱發(fā)送至yh6626808@126.com。
3.報(bào)名資料：
（1）《江門(mén)市新會(huì)佳瑞置業(yè)有限公司市場(chǎng)化選聘應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件,請(qǐng)將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件，文件命名方式：姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位;
（2）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份；
（3）身份證掃描件或照片；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
（5）近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘公司-應(yīng)聘崗位）發(fā)送至報(bào)名郵箱。
（二）資格審查
根據(jù)任職資格，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知審查通過(guò)者參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）選聘程序
網(wǎng)絡(luò)公告一線(xiàn)上報(bào)名一簡(jiǎn)歷資格審查一面試一背景調(diào)查一確定擬聘任人選一體檢一聘任。
（四）薪酬待遇
薪酬待遇面議（年薪20w以上）。
（五）相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
2.應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，僅用于選聘工作。
3.對(duì)本次市場(chǎng)化選聘過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果有異議的，可提出申訴或投訴。
江門(mén)市新會(huì)好物營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
2024年5月7日
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