崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

招聘方式

其他要求

餐飲服務(wù)經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲以下，餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上餐飲，具有國(guó)際品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，良好的溝通表達(dá)能力

3、熟悉中、西餐及宴會(huì)經(jīng)營(yíng)模式

4、具有食品成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉寧波本地餐飲市場(chǎng)優(yōu)先

銷售總監(jiān)

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟悉寧波本地酒店行業(yè)客群市場(chǎng)，至少5年銷售及市場(chǎng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備設(shè)立最適合酒店總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力

3、對(duì)大眾信息傳播有良好的了解

4、具備高效地推廣和將品牌定位在理想水平的能力

5、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力

6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及承擔(dān)壓力的能力

賓客服務(wù)經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟練運(yùn)用前臺(tái)電腦系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)功能

2、掌握前廳部工作知識(shí)，熟悉前廳部日常運(yùn)行

3、基本英語口語，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)信用政策

4、品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

禮賓主管/領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟練運(yùn)用電腦系統(tǒng)

2、品牌酒店前廳部禮賓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、良好的服務(wù)意識(shí)，基礎(chǔ)英語口語交流

餐飲主管

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，至少有1年以上的餐飲部宴會(huì)接待相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧

3、熟悉部門人員考勤，能開展對(duì)基層員工的服務(wù)技能培訓(xùn)

餐飲領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉宴會(huì)或中餐接待流程者優(yōu)先

2、吃苦耐勞，有較好的服務(wù)精神和溝通技巧

3、良好的承擔(dān)壓力的能力

廚師領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法

2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，西廚冷、熱菜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)

4、身體健康，吃苦耐勞

人力資源經(jīng)理/副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，人力資源部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，酒店招聘背景優(yōu)先考慮

2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策

3、具備良好的抗壓性及溝通協(xié)調(diào)能力

4、具備基本的英語聽說讀寫能力