廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，以培養(yǎng)綠色低碳、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能安全等相關(guān)產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主要特色。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)生活設(shè)施完善，是聯(lián)合國開發(fā)計劃署——中國粵港澳大灣區(qū)氫能經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院項目示范基地、國家環(huán)境保護培訓(xùn)基地、國家第二批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、教育部第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位、廣東省高校節(jié)能示范單位、廣東省綠色學(xué)校、廣東省環(huán)境教育基地、廣東省科普教育基地、廣東省高職院校文化素質(zhì)教育基地。

因教育事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校面向社會招聘校編人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本輪共招聘8個崗位，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院2024年第一批校編人員招聘需求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘對象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。

四、崗位待遇

基本工資和績效工資參照在編人員標準執(zhí)行，試用期期間按80%發(fā)放。

五、報名

（一）報名時間

即日起至2024年5月22日16：00。

（二）報名方式

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)通過學(xué)校招聘網(wǎng)進入報名系統(tǒng)報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

（三）報名程序

1.提交報考申請。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》，報名時需要在報名系統(tǒng)上傳提交的材料如下：

（1）本人近期免冠2寸正面證件電子照片；

（2）第二代居民身份證；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（4）學(xué)歷學(xué)位認證報告：最高學(xué)歷學(xué)位認證報告證書；

（5）崗位招聘條件有要求的職稱、工作經(jīng)歷等證明資料；

（6）政治面貌證明（崗位招聘條件有要求的必須上傳）：中共黨員證明相關(guān)材料或組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明相關(guān)材料；

（7）其它證明：①國（境）外留學(xué)人員，提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書；②以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員，提交所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料原件及復(fù)印件。

（8）主要教科研及社會服務(wù)成果、公開發(fā)表的主要論文、專利、主要獲獎等（該項材料，請按照順序復(fù)制粘貼于同一個word文檔中，并保證文檔內(nèi)容清晰可見）。

2.系統(tǒng)初步審核。報名系統(tǒng)將對應(yīng)聘人員提交的報名登記表進行初審，通過初審人員名單將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布。

3.網(wǎng)上打印準考證。通過初步審核的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證，打印準考證時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性、完整性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)；已被聘用的，即解除聘用。

2.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理（財務(wù)管理方向）”，那么該專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準）；社會人員須于報名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時間為準），港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及中英文版成績單。

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避事項。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

六、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件的，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

（一）資格初審

資格初審只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）前資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試），但不可視為已通過資格審核。通過初審人員名單將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布，通過初審者須于筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）前通過報名系統(tǒng)打印準考證。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時間安排在筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）之后，面試之前，對筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）入圍考生報考資格詳細材料（原件）進行現(xiàn)場復(fù)核。資格復(fù)審結(jié)果及進入面試環(huán)節(jié)的名單將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站公布。

復(fù)審名單、時間、地點和有關(guān)事項將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站另行通知?？忌氉孕刑崆皽蕚浜糜嘘P(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件材料。復(fù)審需提供的資料如下：

1.《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘登記表》加貼近期彩色證件照（招聘系統(tǒng)導(dǎo)出打印）；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，同時提交出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

4.崗位要求的其他相關(guān)證明材料：如工作經(jīng)歷（工作年限）證明、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、社保繳費證明、勞動合同、獲獎證書和業(yè)績成果等材料；

5.以相近專業(yè)報考的考生，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（即證明所學(xué)專業(yè)必修課程與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；

6.報考崗位要求中明確了專修方向的須提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件（檔案管理部門加蓋與原件相符章）。

未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束時間前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

經(jīng)資格復(fù)審確認不符合報名條件的，將在筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）成績合格人員中從高到低遞補面試人選。詳細安排將通過廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部網(wǎng)站發(fā)布。

七、考試

（一）專任教師崗位

1.業(yè)務(wù)考核。

對通過資格初審的應(yīng)聘者進行業(yè)務(wù)能力考核，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、道德品行、專業(yè)知識、教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平等。

招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例分崗位確定進行資格復(fù)審人員名單。進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照通過用人部門初選的實際人數(shù)進行面試。

2.資格復(fù)審和面試。

擬推薦參加面試的人員持所需材料在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，進入面試環(huán)節(jié)。

專任教師崗位面試采取試講和現(xiàn)場問答（實操）方式，主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評，包括教育教學(xué)能力、口頭表達能力、板書、儀表等。

面試成績采用百分制，70分及以上為合格，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并當場向考生宣布面試成績。體檢人選根據(jù)面試成績按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分分崗位確定，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。如同一崗位考生面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。面試成績在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布。

（二）行政、教輔崗位

1.筆試

筆試采用閉卷形式進行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。筆試內(nèi)容不指定參考書目。

筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審和面試

擬推薦參加面試的人員持所需材料在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，進入面試環(huán)節(jié)。

面試人選按筆試成績由高到低排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例分崗位確定。進入面試人數(shù)達不到1:5比例時，按實際人數(shù)進行面試。

行政、教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力等。

面試成績采用百分制，70分及以上為合格，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并當場向考生宣布面試成績。

3.綜合成績計算

考試綜合成績采用百分制計分，考試綜合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%），四舍五入保留小數(shù)點后2位。考試綜合成績作為招聘的最后錄用分數(shù)，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分分崗位確定擬體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。綜合成績在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布。

（三）科研（項目）技術(shù)崗位

1.技能測試

技能測試主要采取崗位相關(guān)技術(shù)實際操作等方式，滿分100分，合格分數(shù)線70分，未達到合格分數(shù)線的不進入面試環(huán)節(jié)。技能測試成績按照40%的權(quán)重比例計入考試總成績。

根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例分崗位確定進行資格復(fù)審人員名單。進入面試人數(shù)達不到1:5比例時，按照通過用人部門初選的實際人數(shù)進行面試。

2.資格復(fù)審和面試

擬推薦參加面試的人員持所需材料在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由學(xué)校人力資源部組織實施。

面試人選按技能測試成績由高到低排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例分崗位確定。進入面試人數(shù)達不到1:5比例時，按實際人數(shù)進行面試。

科研（項目）技術(shù)人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要了解考查職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識等方面內(nèi)容。

面試成績采用百分制，70分及以上為合格，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并當場向考生宣布面試成績。

3.綜合成績計算

考試綜合成績采用百分制計分，考試綜合成績=技能測試成績（40%）+面試成績（60%），四舍五入保留小數(shù)點后2位。考試綜合成績作為招聘的最后錄用分數(shù)，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分分崗位確定擬體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。綜合成績在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站公布。

八、體檢

人力資源部統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）。體檢費用由學(xué)校支付。

體檢不合格者，經(jīng)考生書面申請可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，不進入考察環(huán)節(jié)。

體檢不合格的或未按時、按要求進行體檢的，不得進入下一環(huán)節(jié)，學(xué)校將根據(jù)考試綜合成績（專任教師為面試成績）高低順序在成績合格的考生中進行遞補。

九、考察

學(xué)校對通過體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

應(yīng)聘者需按要求配合考察工作小組工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權(quán)。考察不合格的或自動棄權(quán)的，不得進入下一環(huán)節(jié)，學(xué)校可根據(jù)考試綜合成績（專任教師為面試成績）高低順序在成績合格的考生中進行遞補，遞補考生體檢合格后，進行考察。

十、校長辦公會審定

人力資源部提請學(xué)校校長辦公會審議擬聘人選，確定擬聘人員名單。

十一、公示

擬聘人員名單在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站進行7個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校根據(jù)實際情況，可決定在本崗位面試合格考生中按考試綜合成績（專任教師為面試成績）由高至低依次遞補人選。

十二、報到入職

通過公示的擬聘人員須按通知時間到學(xué)校人力資源部辦理有關(guān)報到入職手續(xù)。

十三、其他

（一）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假或隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。

（二）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省、市和學(xué)校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。

（三）未取得學(xué)位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生不予聘用。

（四）招聘管理

聯(lián)系電話：0757-81773101；聯(lián)系人：曾老師、王老師。

聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂丹西路98號廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院人力資源部。

投訴電話：0757-81773261廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院紀檢室（審計工作部）。

附件：廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院2024年第一批校編人員招聘需求表

廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學(xué)院

2024年5月10日

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