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廣西河池市金城江區(qū)司法局2024年公開(kāi)招聘5名編外聘用人員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-27
  • 截止日期:2024-05-31
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)工作需要,我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員5名,用于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)助金城江區(qū)司法局基層司法所開(kāi)展社區(qū)矯正和人民調(diào)解等工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想端正,具有良好品行,無(wú)犯罪記錄,服從管理;

2.責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.身體健康,品貌端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力較好,能適應(yīng)基層司法所社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作需要。

(二)具有下列情形之一的,不得參加本次報(bào)名:

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作的情形;

7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

(三)崗位需求條件

1.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

2.男女不限,年齡在18周歲以上、40周歲以下(19845312006531期間出生)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2024531工作日上午800-12:00,下午1500-18:00。

2.報(bào)名方式:

1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明等掃描件和《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱jcjqsfjzgk@hechi.gov.cn

2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:本人攜帶身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪證明原件和復(fù)印件及《報(bào)名表》到河池市金城江區(qū)司法局四樓政工科(地址:河池市金城江區(qū)乾宵路735-25號(hào))。

(二)資格審查

金城江區(qū)司法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選,未入圍面試的人員,不另行通知,報(bào)名資料恕不退還。

(三)面試

1.面試時(shí)間:符合條件要求的由單位通知面試,以單位電話通知為準(zhǔn)。

2.面試地點(diǎn):金城江區(qū)司法局三樓會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、處理問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

(四)體檢

1.面試過(guò)后,按照擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)面試成績(jī)由高到低順序確定人員進(jìn)入體檢階段。面試成績(jī)并列者,通過(guò)加試的方式確定。

2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)由體檢者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(五)試用和聘用

聘用人員屬臨時(shí)聘用合同工,實(shí)行合同制管理,無(wú)行政、事業(yè)編制,試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格后簽訂《勞動(dòng)合同》,報(bào)金城江區(qū)人社部門備案。

五、薪酬及待遇

(一)工資待遇:根據(jù)《河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(金政辦發(fā)[2018]75號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。月工資2700[含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(即“五險(xiǎn)”),不含單位繳納的“五險(xiǎn)”],執(zhí)行企業(yè)保險(xiǎn)制度。

(二)工會(huì)待遇:根據(jù)個(gè)人自愿的原則,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可以吸收為本單位工會(huì)會(huì)員,入會(huì)后在單位工會(huì)范圍內(nèi)享受與其他會(huì)員同等待遇、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。

(三)差旅補(bǔ)助:按金城江區(qū)本級(jí)差旅費(fèi)相關(guān)文件執(zhí)行。

(四)休假待遇:按本單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

(五)聘用期限:《勞動(dòng)合同》服務(wù)期限為兩年,實(shí)行“一簽一年”。

(六)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核審查過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)招聘事宜由金城江區(qū)司法局政工科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0778-2200289。

附件:金城江區(qū)司法局2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

河池市金城江區(qū)司法局

2024524

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://hc.gxrc.com/Article/info/8526526d-cc86-488e-aac5-57671cbfcc96

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