芷江侗族自治縣文化旅游發(fā)展有限公司現(xiàn)主要從事和平湖夜游燈光秀、元宇宙體驗(yàn)館、桃花島露營基地、飛虎體育中心、芷江賓館、沅州餐飲等運(yùn)營與管理，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快管理人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。

一、原則及程序

招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)聘用的原則，公開招聘條件、面試程序、考察聘用。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察聘用。

二、招聘職位及人數(shù)

景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理2人（具體崗位要求詳見附件1）。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件

1、基本條件

1.1具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，政治思想表現(xiàn)好，無不良記錄；

1.2具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

1.3無任何違法違紀(jì)行為；

1.4同等條件下建檔立卡貧困勞動(dòng)力或易地扶貧搬遷勞動(dòng)力優(yōu)先。

2、資格條件

符合《芷江侗族自治縣文化旅游發(fā)展有限公司2024年公開招聘職位表》所列崗位要求。

有下列情形之一的，不得報(bào)名

2.1曾受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的；

2.2曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.3有違法、犯罪嫌疑尚未查清的:

2.4曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

2.5在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的；

2.6有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、應(yīng)聘程序

1、報(bào)名時(shí)間

2024年5月27日至5月31日

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行；

2.1現(xiàn)場報(bào)名：自公告之日起至2024年5月31日（除法定節(jié)假日外，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），報(bào)名人員可攜帶報(bào)名所需材料前往芷江侗族自治縣文化旅游發(fā)展有限公司（芷江賓館）二棟二樓2203辦公室處報(bào)名。

2.2網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2024年5月31日17：30，報(bào)名人員可將報(bào)名所需材料電子掃描件打包成壓縮文件（.zip或.rar），并以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至郵箱：56288437@qq.com。

3、報(bào)名需提供的材料

按照公布的應(yīng)聘條件和要求，應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

3.1《芷江侗族自治縣文化旅游發(fā)展有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2)；

3.2學(xué)歷學(xué)位證書原件或掃描件；

3.3身份證原件或掃描件:

3.4應(yīng)聘崗位資格要求證明或應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

4、資格審查

4.1根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，由芷江文旅投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對照本《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員，將通過電話通知應(yīng)聘者面試時(shí)間及地點(diǎn)，未通過資格審查的考試不再電話告知結(jié)果。

4.2資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如在招聘過程中及聘用后任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或招聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

5、面試

本次招聘不設(shè)筆試，通過資格審查的應(yīng)聘人員，我司組織統(tǒng)一進(jìn)行面試，應(yīng)聘人員憑本人身份證參加面試。

6、體檢

6.1面試通過的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)前須按湖南省公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并提供縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。(公示期間可進(jìn)行體檢。)

6.2放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7、考察聘用

考察聘用階段包括考察、公示、聘用、辦理入職四個(gè)環(huán)節(jié)。

7.1考察。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，入職后一個(gè)月內(nèi)需提供戶籍所在地近期出具的無犯罪記錄證明。

7.2公示。確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期五天的公示，公示無異議后進(jìn)行聘用。(聘用前應(yīng)聘人員如在職的，需提供原單位離職證明如因其他原因無法提供者，需要提供與原單位已解除勞動(dòng)合同的承諾書。如不提供證明，公司不進(jìn)行聘用。）

7.3聘用。公示合格后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

7.4辦理入職。對于符合聘用要求的人員按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、試用與薪酬福利待遇

按公司規(guī)定享受薪酬待遇，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司決定聘用的應(yīng)聘人員啟用之日與公司簽訂書面《勞動(dòng)合同》經(jīng)試用期3個(gè)月考核合格后轉(zhuǎn)正，一般崗位試用期待遇按3008元/月發(fā)放，若試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件，公司有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

六、有關(guān)要求

1、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。

2、應(yīng)聘人員往返費(fèi)用自理。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)。

咨詢監(jiān)督電話:

附件1：芷江侗族自治縣文化旅游發(fā)展有限公司2024年公開招聘職位表、附件2：芷江侗族自治縣文化旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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來源鏈接：

http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202405/4dd2c024a4244d4e99422692b779ebbe.shtml