職位說明

工作職責：

1. 結(jié)合學(xué)院發(fā)展需求，協(xié)助建立和完善現(xiàn)有人力資源管理體系和制度，對現(xiàn)有工作流程、方法和結(jié)構(gòu)等提出改進方案；

2.協(xié)助制定學(xué)院人員配置計劃，按標準推進和落實相關(guān)崗位的聘任工作；

3.組織和推進學(xué)院人員考核及晉升工作，根據(jù)實際工作需求組織相關(guān)培訓(xùn)，以支持和促進學(xué)院人員的能力和職業(yè)發(fā)展；

4.與其他部門保持溝通和協(xié)作，提供相關(guān)咨詢，協(xié)助解決問題，確保相關(guān)政策制度準確下達和高效落實；

5.協(xié)助管理各種人事變動和周期性考核工作，負責管理和完善學(xué)院人員的人事資料和檔案；

6.協(xié)助管理人事辦公室日常事務(wù)和提供相關(guān)行政支持，高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，5年及以上外資企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有高等院校工作經(jīng)歷者、或音樂類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉國家勞動法律法規(guī)，掌握用工管理辦法及員工關(guān)系管理知識；

3.出色的中英文溝通及寫作能力，能起草撰寫相關(guān)報告和文件；

4. 良好的服務(wù)和主動意識，責任心強，善于思考，嚴謹認真，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力；

5. 優(yōu)秀的跨部門溝通和解決問題的能力，具備小型團隊指導(dǎo)能力和項目管理能力。

薪酬及福利

具有競爭力的薪酬，根據(jù)個人資歷和經(jīng)驗而定; 由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用; 享有中國大陸現(xiàn)行的勞動法所規(guī)定的相關(guān)福利。

申請程序

請準備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名，發(fā)送至郵箱：hr@cuhk.edu.cn, mushr@cuhk.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】