因工作需要，海南易擇人力資源有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員派遣至洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸和港航局?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1名安全監(jiān)督管理科工作人員；
二、崗位職責(zé)及崗位條件
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水路運(yùn)輸和道路運(yùn)輸行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、應(yīng)急和防疫協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)組織擬訂行業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理制度和預(yù)案并監(jiān)督實(shí)施，牽頭處置行業(yè)突發(fā)事件，組織或參與相關(guān)調(diào)查處理工作;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系建設(shè);
4.負(fù)責(zé)行業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理、監(jiān)督檢查和安全宣傳教育工作。
（二）基本條件
1.思想政治素質(zhì)較高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。
2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
3.責(zé)任感較強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，具有加強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
（三）崗位條件
年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全工程或化工、交通工程等相關(guān)專業(yè)，具有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，安全員證者優(yōu)先。
以上崗位，不提供住宿，洋浦地區(qū)優(yōu)先。
（四）以下人員不得報(bào)名
1.有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員；
2.受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開(kāi)除工作、開(kāi)除軍籍等不良記錄的人員；
3.社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘按照組織報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、考核、體檢等環(huán)節(jié)開(kāi)展相關(guān)工作。
根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.本次招聘采取線上報(bào)名的形式，線上報(bào)名郵箱：DCLDX@126.com。
2.報(bào)名時(shí)間為
3.報(bào)名需提交以下材料：
（1）有效二代身份證國(guó)徽面及個(gè)人面；
（2）近期正面免冠一寸照；
（3）戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè)；
（4）畢業(yè)證書(shū)；
（5）學(xué)位證書(shū)；
（6）其他證書(shū)等材料（如有）。
應(yīng)聘者如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格）
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，海南易擇人力資源有限公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提交有效報(bào)名材料齊全，且符合招聘條件人員，即為資格審查合格人員，方可進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)。
（三）簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名投遞的簡(jiǎn)歷信息及招聘崗位要求的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合應(yīng)聘崗位任職要求的匹配度人員，即為簡(jiǎn)歷篩選合格人員，方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（四）考核方式
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者將安排面試環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位勝任能力、個(gè)性與崗位的匹配度、價(jià)值觀與單位文化的匹配度。
（五）體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。
四、聘用及管理
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)人選履行聘任手續(xù)。
（一）聘用人員實(shí)行月薪制，薪酬待遇面議。
（二）聘用人員將與海南易擇人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期視簽訂年限而定，續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、特別說(shuō)明
（一）招聘方向應(yīng)聘人員收取的個(gè)人材料僅用于材料審核，不作為其他用途；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄;
（三）招聘工作屬于企業(yè)行為，由海南易擇人力資源有限公司全程組織并負(fù)責(zé)解釋；
（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)聘人員不符合招聘崗位報(bào)聘條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（五）咨詢電話：鄧經(jīng)理17689821979
（六）咨詢時(shí)間為上午9:00—12:00,下午15:00—17:00，周末及節(jié)假日不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。
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