青島西海岸公用事業(yè)集團(tuán)招聘計(jì)劃公告 | ||||||||
報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 筆試+面試 | |||||
咨詢電話 | 0532-88888165 | 報(bào)名開始日期 | 20240612 | 報(bào)名截止日期 | 20240613 | |||
監(jiān)督電話 | 0532-86170195 | 考試開始時(shí)間 | 20240614 | 考試截止時(shí)間 | 20240630 | |||
具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng) | |||||||
資格審查辦法 | ||||||||
專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行資格審查,堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度。考試須形成有效競爭,最終審核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位,其中計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位,以實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。核減和取消錄用計(jì)劃的情況,在青島人才網(wǎng)公布。 | ||||||||
招聘崗位信息 | ||||||||
招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
水務(wù)公司技術(shù)員(工藝)4 | 1 | 以本科報(bào)考的:給排水科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學(xué)、化學(xué)工程、生物工程、建筑學(xué)、建筑電氣與智能化、智慧建筑與建造、土木工程。以碩士研究生報(bào)考的:電氣工程、機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)、化學(xué)工程、生物工程、建筑學(xué)、建筑技術(shù)科學(xué)、土木工程專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 不限 | 5000-6000元/月 | 面議 | 崗位描述:負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)圖紙審核工作;負(fù)責(zé)設(shè)施修繕工作;供水、節(jié)水專項(xiàng)考核資料的組織、報(bào)送工作;負(fù)責(zé)水廠工藝管理的制度、規(guī)定并組織貫徹落實(shí),根據(jù)生產(chǎn)需要,提出調(diào)整工藝流程,控制指標(biāo)的方案,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題,對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn),參與工藝事故、操作事故得分調(diào)查處理,加強(qiáng)和改善工藝管理制度,提高生產(chǎn)質(zhì)量,降低消耗成本;負(fù)責(zé)水廠工藝、設(shè)備及檢測儀表的巡視管理。,待遇:該崗位的試用期月度應(yīng)發(fā)5000-6000元,試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利蛋糕券、雙節(jié)福利。 | 1.大學(xué)本科及以上并具有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位;2.限應(yīng)屆畢業(yè)生;3.熟練掌握CAD制圖;掌握制水廠、污水廠、二次供水設(shè)施的運(yùn)行工藝;4.熟練使用各類辦公軟件;5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。 |
環(huán)保集團(tuán)維修主管 | 1 | 以本科報(bào)考的:電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電機(jī)電器智能化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè);以碩士研究生報(bào)考的:電氣工程、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 2年以上 | 6000-7000元/月 | 面議 | 崗位描述:熟悉現(xiàn)場設(shè)備和工藝流程,能夠配合完成設(shè)備改造解決綜合性問題;能夠熟練排除常見故障,根據(jù)常見故障能夠提出改進(jìn)建議;能夠編寫問題解決操作流程或應(yīng)急方案;熟悉設(shè)備相關(guān)備件組成和庫存管理;能夠進(jìn)行簡單焊接操作及常規(guī)電動(dòng)工具的使用。,待遇:該崗位的試用期月度應(yīng)發(fā)6000-7000元,試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利蛋糕券、雙節(jié)福利。 | 1.大學(xué)本科及以上并具有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位;2.具有2年以上泵類、風(fēng)機(jī)類等水處理設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),且有高低壓電維修工操作證、焊工證;3.熟悉污水處理設(shè)備的維修、保養(yǎng)流程;4.具有較強(qiáng)的分析能力以及解決問題能力,能統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作的開展;5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。 |
環(huán)保集團(tuán)調(diào)度員(中控) | 1 | 以本科報(bào)考的:電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè);計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;以碩士研究生報(bào)考的:電子信息專業(yè)。 | 大學(xué)本科 | 不限 | 5000-6000元/月 | 面議 | 崗位描述:負(fù)責(zé)農(nóng)村污水智慧平臺使用,接聽電話、上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù),填寫生產(chǎn)日志、工作記錄;負(fù)責(zé)對生產(chǎn)等出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào);負(fù)責(zé)對生產(chǎn)自控運(yùn)行數(shù)據(jù)、工藝監(jiān)控的查看工作,確保工藝安全正常運(yùn)行;在節(jié)假日、夜班及其他無人值守的情況下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行管理和監(jiān)督工作;能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)判斷工藝運(yùn)行狀態(tài)并具有生產(chǎn)調(diào)度能力。,待遇:該崗位的試用期月度應(yīng)發(fā)5000-6000元,試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利蛋糕券、雙節(jié)福利。 | 1.大學(xué)本科及以上并具有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位;2.從事過污水處理調(diào)度運(yùn)行相關(guān)工作;3.熟練使用各類辦公軟件;4.熟練使用各類辦公軟件;5.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)倒班工作模式。 |
集團(tuán)辦公室組織績效管理員 | 1 | 以本科報(bào)考的:經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、工商管理、人力資源管理專業(yè);以碩士研究生報(bào)考的:工商管理一級學(xué)科。 | 大學(xué)本科 | 不限 | 5000-6000元/月 | 面議 | 崗位描述:參與制定和完善組織績效制度管理體系,負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作,負(fù)責(zé)做好績效考核日常工作;提供績效考核服務(wù);負(fù)責(zé)公司督辦事項(xiàng)辦理匯總等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇:該崗位的試用期月度應(yīng)發(fā)5000-6000元,試用期結(jié)束后,根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇;四險(xiǎn)二金(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)(含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn))和住房公積金、企業(yè)年金)、生日福利蛋糕券、雙節(jié)福利。 | 1.大學(xué)本科及以上并具有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位;2.具有行政辦公類工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用各類辦公軟件;4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文字寫作和抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。 |
備注 | 1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月7日至6月13日24:00。本次報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,登錄招聘網(wǎng)站(https://hongtuhr.hotjob.cn)或關(guān)注“宏圖人力資源”微信公眾號點(diǎn)擊“國企招聘”進(jìn)行報(bào)名。搜索選擇應(yīng)聘崗位,填寫完善在線簡歷并按照格式要求如實(shí)上傳本人有效身份證正反面、國家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)生證或?qū)W校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個(gè)人競聘優(yōu)勢的相關(guān)榮譽(yù)證書等。對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷、年限要求的,需提供社保繳費(fèi)記錄(若對應(yīng)工作經(jīng)歷、年限的社保繳納單位名稱與就職單位名稱不一致,需提交勞動(dòng)(聘用)合同或用人單位出具的從事工作經(jīng)歷證明等有效證明材料)。工作經(jīng)歷年限計(jì)算均截止報(bào)名當(dāng)月,年限按足年足月累計(jì)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。 | |||||||
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