據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院根據(jù)教育發(fā)展的需要，決定面向全國公開招聘事業(yè)編制報(bào)備員額工作人員7名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院簡介

浙江商業(yè)技師學(xué)院位于寧波市環(huán)城西路南段138號(hào)，是一所培養(yǎng)現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)類高技能人才的省屬全日制公辦、國家級(jí)重點(diǎn)技工院校。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1914年創(chuàng)辦的寧波公立甲種商業(yè)學(xué)校，1979年創(chuàng)建浙江寧波商業(yè)技工學(xué)校，2001年，升格為浙江商業(yè)技師學(xué)院，是浙江省首批五所技師學(xué)院之一。

學(xué)校設(shè)有烹飪系、旅游與酒店管理系、商貿(mào)系三個(gè)專業(yè)系部，開展中式烹飪、西式烹飪、中西面點(diǎn)、烘焙與甜點(diǎn)、旅游酒店管理、茶文化與營銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、跨境電商、國際貿(mào)易、連鎖企業(yè)經(jīng)營與管理等11個(gè)專業(yè)教學(xué)。

學(xué)院是國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國技工院校一體化師資培訓(xùn)基地、全國第二批一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)單位、第46、47屆世界技能大賽糖藝西點(diǎn)項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地、浙江省技工院校高水平專業(yè)群建設(shè)單位。先后獲評(píng)“國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)?！薄ⅰ笆〖?jí)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“第三屆浙江省黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”、“省技工院校思政引領(lǐng)校”等榮譽(yù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過面試、專業(yè)技能測試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制報(bào)備員額工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

（一）招聘計(jì)劃詳見《浙江商業(yè)技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃》（見附件1）。

（二）招聘注意事項(xiàng)：

1.對(duì)專業(yè)條件的要求，根據(jù)高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、本崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，以用人單位審核意見為準(zhǔn)。應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

2.對(duì)工作經(jīng)歷及年限的要求，一般以報(bào)名截止時(shí)間前可累計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，并主要根據(jù)與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳費(fèi)記錄認(rèn)定。勞動(dòng)合同內(nèi)容不足以反映工作內(nèi)容的，招聘單位有權(quán)要求應(yīng)聘者取得所在工作單位的證明信函。從學(xué)校任職時(shí)間特點(diǎn)考慮，對(duì)其工作經(jīng)歷時(shí)長要求可接受按學(xué)期計(jì)算的辦法，即任教滿兩個(gè)學(xué)期即可視為具備一年工作經(jīng)歷，并以此類推。

3.職業(yè)院校范圍包括技工院校、中職、高職和本科職業(yè)院校。

4.招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷證書的時(shí)限要求為2024年7月31日前。

5.技師學(xué)院高級(jí)工班、技師班（預(yù)備技師班）畢業(yè)生分別視作具備?？啤⒈究茖W(xué)歷。

6.本次招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名程序

報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)名方法。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日12時(shí)至2024年6月21日17時(shí)

從附件中下載報(bào)名表，填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國境外留學(xué)人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職業(yè)水平資格證書、職稱證書、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事相關(guān)崗（職）位工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明等相關(guān)證件的掃描件和近期免冠1寸照片電子版,通過電子郵件發(fā)至郵箱syjs1234@126.com，郵件主題必須標(biāo)明“事業(yè)單位招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）資格初審

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

（三）資格復(fù)審

面試及專業(yè)技能測試前，招聘單位將對(duì)入圍人員或資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（國境外留學(xué)回國境人員憑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、職業(yè)資格水平證書、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事相關(guān)崗（職）位工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審的考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

（四）考試

本次公開招聘考試采取面試和專業(yè)測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于20∶1時(shí)增加筆試環(huán)節(jié)，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于等于20∶1時(shí)直接進(jìn)入面試和專業(yè)測試。

1.面試

崗位1的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查崗位履職能力、綜合素質(zhì)和匹配度。崗位2-6的面試形式為試講。主要考查設(shè)計(jì)教學(xué)方案的能力、組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的能力、專業(yè)知識(shí)水平和教師的基本素養(yǎng)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄；由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

2.專業(yè)測試

崗位2為專業(yè)技能測試，其他崗位為專業(yè)知識(shí)測試。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)或?qū)嵅倌芰M(jìn)行測試。專業(yè)測試總分100分，不足60分者淘汰。學(xué)院一般會(huì)提前告知考生專業(yè)測試的內(nèi)容；考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測試。

3.成績

崗位面試成績和專業(yè)測試成績各占50%，總分為100分，總分成績不足60分者淘汰。在總分成績合格人員中，按總分成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象?？偡殖煽兿嗤?，按面試成績排序。

面試、專業(yè)測試和總成績以及參加體檢和考核人員的名單分別于面試、專業(yè)技能測試結(jié)束后在3個(gè)工作日內(nèi)在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（五）體檢與考察

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。

因體檢或考察不合格或個(gè)人原因放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該招聘崗位考試總成績合格的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。最終在體檢、考察合格人員中按總成績排名錄用。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單由浙江商業(yè)技師學(xué)院報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及浙江商業(yè)技師學(xué)院官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。擬聘到教師崗位但暫未取得教師資格證的人員，應(yīng)在首次聘期的2年內(nèi)取得中職及以上教師資格證。逾期未取得的，聘用合同到期后將不再續(xù)簽。

（七）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：寧波市海曙區(qū)環(huán)城西路南段138號(hào)，浙江商業(yè)技師學(xué)院辦公室；

聯(lián)系人：陳老師、顧老師；

聯(lián)系電話：0574-87113668、87237886；

郵箱：syjs1234@126.com；

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87113858，楊老師。

附件：浙江商業(yè)技師學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃.docx

浙江商業(yè)技師學(xué)院公開招聘報(bào)名表.docx

浙江商業(yè)技師學(xué)院

2024年6月12日

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