濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司是由濟南市歷下區(qū)人民政府批準設立的區(qū)屬功能性建設運營投融資平臺，2021年1月27日注冊成立，注冊資本20億元。目前資產(chǎn)規(guī)模超120億元，獲得AA＋主體信用評級。
集團主要從事城市更新、舊城改造、土地整治、產(chǎn)業(yè)投資、資本運作、園區(qū)管理等經(jīng)營活動。成立以來，始終認真貫徹落實歷下區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，聚焦“一軸三區(qū)多園”城市發(fā)展新格局，構(gòu)建城市更新、置業(yè)開發(fā)、資產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)投資“四位一體”核心產(chǎn)業(yè)，并以城市更新為基點進行上下游產(chǎn)業(yè)延伸，多元化布局，致力于成為國內(nèi)一流城市綜合運營商，助力歷下區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
因公司發(fā)展和工作需要，面向社會公開選聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
（一）崗位信息及要求
詳見附件《濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司2024年第一批次社會招聘崗位匯總表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，素質(zhì)優(yōu)良，自覺遵守國家憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和道德品行，無不良記錄；
3.一般應具有大學本科及以上文化程度；
4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力、資格條件及與崗位要求相適應的職業(yè)資格、職稱或其他；
6.法律法規(guī)及行業(yè)管理等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定；
7.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。
特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人選，可以適當放寬條件。
（三）具有以下情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生；
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.與報考崗位有應回避親屬關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、工作地點
濟南市歷下區(qū)。
三、招聘程序
本次招聘將通過招聘信息發(fā)布與報名、資格審查、筆試、面試、資格復審及考察、體檢、公示、錄用等標準化流程選聘人才。
（一）招聘信息發(fā)布與報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至6月26日24:00。本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應聘人員可登錄報名網(wǎng)址（http://campus.51job.com/lxcf2024）在線報名，每人限報一個崗位。
2.報名有效期截止后，公司聯(lián)合第三方機構(gòu)根據(jù)報名資格條件及實際用人需求，對報名材料進行資格審查，確認應聘人員是否滿足公司需要，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。未通過資格審查者不再通知，應聘材料不予退回。對應聘人數(shù)未達到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3比例相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他崗位的機會。
3.報名材料
以下材料，須在網(wǎng)上報名時以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，公司有權(quán)取消其報名資格：
（1）本人有效期內(nèi)的身份證正反面；
（2）學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表；
（3）崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務），首次參加工作以來的個人社保參保證明；
（4）個人近期正面彩色免冠2寸照；
（5）簡歷填報過程中要求的其他證明材料。
4.資格審查
本次社會招聘對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實完整填寫、提交相關(guān)個人信息資料。因未如實且完整填寫報名信息導致資格審查不通過的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報名及錄用資格。
（二）筆試
公司聯(lián)合第三方機構(gòu)擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，并委托第三方機構(gòu)進行命題及組織筆試，采用閉卷考試方式進行，滿分100分。
筆試時間根據(jù)招聘進度確定，相關(guān)考務安排將通過第三方網(wǎng)站進行發(fā)布并通過短信或郵件的形式通知；未進入筆試環(huán)節(jié)的應聘人員，不再另行通知。
招聘崗位計劃人數(shù)與資格審查符合條件人數(shù)比例須不低于1:3，緊缺崗位和稀缺人才比例可適當放寬。缺考或有作弊行為的，取消面試資格。
（三）面試
根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及應聘人員筆試成績，按筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試人選，招聘崗位計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例須不低于1:3，緊缺崗位和稀缺人才比例可適當放寬。
面試具體時間、地點以第三方網(wǎng)站通知為準，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績由高分到低分的順序予以遞補。
公司委托第三方機構(gòu)負責組織面試。面試主要測試應聘人員能力素質(zhì)、專業(yè)知識、個性特征以及與報考崗位的匹配度等。
（四）資格復審及考察
公司根據(jù)應聘人員的筆試成績和面試成績綜合確認最終排名，按招聘崗位計劃1：1的比例確定考察人選，并進行資格復審及考察。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否需要回避及是否存在兼職任職等方面的情況。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
（五）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)按集團統(tǒng)一要求進行體檢，體檢標準一般應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
公司或者應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，不再組織二次復檢。必要時，公司可以要求應聘人員重新體檢。
（六）公示
公司根據(jù)應聘人員的綜合成績和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。對擬錄用人員在第三方機構(gòu)網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日。
（七）錄用
公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況的，公示期滿可按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。對于未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為本人自愿放棄錄用。
四、管理和待遇
（一）錄用管理
錄用人員與公司（集團總部或二級公司）簽訂正式勞動合同。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務，并解除與原單位勞動關(guān)系及其他兼任職務。如在其他單位有兼職任職情況，需在入職前清理完成，未在規(guī)定時間內(nèi)清理完成取消錄用資格。在職期間未經(jīng)同意不得兼任其他職務。對錄用人員實行不少于3個月的試用期，試用期按規(guī)定享受試用期待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。
（二）薪酬待遇
錄用人員入職后，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定，福利、社會保險等有關(guān)待遇按企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制訂的制度執(zhí)行。
五、其他說明
（一）應聘人員應仔細閱讀公告及附件，及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，各環(huán)節(jié)入圍人員，將通過短信或電話形式進行通知，未入圍人員不再通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，視為自動放棄應聘。
（二）應聘人員應按要求如實完整填寫、提交報名信息并上傳附件材料，提交報名信息視為認可及接受本公告內(nèi)容。因未如實且完整填寫報名信息或若未按要求提交附件導致資格審查不通過的后果由應聘人員本人承擔，公司有權(quán)取消其應聘及錄用資格。
（三）逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加筆試、面試、資格復審及考察、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動放棄應聘及錄用資格。
（四）公開招聘各環(huán)節(jié)中因資格復審不合格或本人放棄，以及被取消資格等原因形成的缺額，公司將根據(jù)招聘崗位需求情況等綜合因素，確定補錄相關(guān)事宜。
（五）應聘人員應對提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，公司將立即取消其應聘資格，已經(jīng)入職的，解除勞動關(guān)系。
（六）參加筆試及面試時，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（七）本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導培訓，不向應聘人員收取任何報名費、考試費等費用。
（八）根據(jù)人崗匹配原則，公司可對應聘人員的錄用崗位進行調(diào)劑。不接受崗位調(diào)劑視為放棄錄用資格。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素增減錄用數(shù)量，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0531-55777111-843（徐老師）
0531-55777111-853（于老師）
（工作日9:00-17:00）
附件：濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司-2024年第一批次社會招聘需求表.xls
濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司
前錦網(wǎng)絡信息技術(shù)（上海）有限公司
2024年6月17日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
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