新國(guó)脈數(shù)字文化股份有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)脈文化”）是中國(guó)電信旗下A股上市公司（證券代碼：600640），是我國(guó)郵電系統(tǒng)第一家上市公司。作為中國(guó)電信數(shù)字內(nèi)容領(lǐng)域的專業(yè)公司，國(guó)脈文化深入踐行中國(guó)電信“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，積極弘揚(yáng)“紅色電信精神”，聚焦數(shù)字內(nèi)容、數(shù)智應(yīng)用、元宇宙、實(shí)體場(chǎng)景、數(shù)字資產(chǎn)五大板塊業(yè)務(wù)，持續(xù)打造國(guó)家文化和科技融合示范基地，致力于成為文化和科技融合型領(lǐng)軍企業(yè)，讓全民共享文化數(shù)字化科技成果。
A. 招聘崗位：
1.黨委辦公室（黨群工作部）副主任/主任助理
2.綜合辦公室（安全管理部）副主任/主任助理
3.科技創(chuàng)新委員會(huì)辦公室副主任/主任助理
B. 招聘范圍：
面向中國(guó)電信內(nèi)部各單位和社會(huì)各界。
C. 工作地點(diǎn)：
上海
D. 崗位職責(zé)及任職要求：
一、黨委辦公室（黨群工作部）副主任/主任助理
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主任做好服務(wù)支撐黨委日常工作，推進(jìn)和落實(shí)相關(guān)工作部署。
2.協(xié)助部門主任督辦推進(jìn)黨委重大決策部署，督促檢查黨委決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
3.協(xié)助推進(jìn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)中央、集團(tuán)巡視整改工作。
4.負(fù)責(zé)落實(shí)黨委宣傳思想工作，做好意識(shí)形態(tài)、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作。
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)加強(qiáng)公司基層黨建，落實(shí)黨建責(zé)任制考核。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有兩年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，善于開展思想政治工作。
2.理論素養(yǎng)深厚，文字功底扎實(shí)，具有出色的組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，工作勤勉敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
二、綜合辦公室（安全管理部）副主任/主任助理
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主任協(xié)調(diào)處理公司綜合性、日常性事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)鏈體系的建設(shè)與運(yùn)作，提高采購(gòu)工作的效率和效益。
3.負(fù)責(zé)牽頭公司綜合行政管理工作，制定公司相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司行政值班工作。
4.協(xié)助部門主任統(tǒng)籌管理安全生產(chǎn)工作，包括安全生產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理、防火防疫管理、綜合治理、安全教育及培訓(xùn)等工作。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.具有供應(yīng)鏈采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企采購(gòu)招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度。
2.具有高度的安全意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，工作勤勉敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
三、科技創(chuàng)新委員會(huì)辦公室副主任/主任助理
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定公司科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)跟蹤、研究分析國(guó)內(nèi)外文化科技領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)與新技術(shù)，組織推進(jìn)規(guī)劃落地。
2.協(xié)助組織重大科研課題和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的開展，推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)重大任務(wù)攻關(guān)。
3.協(xié)助科技創(chuàng)新委員會(huì)日常工作，指導(dǎo)各單位開展科技創(chuàng)新工作。
4.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新成果推廣，推動(dòng)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。
5.負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.深刻理解中國(guó)電信“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，熟悉國(guó)企科技管理機(jī)制，了解國(guó)家文化科技領(lǐng)域相關(guān)政策和專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)。
2.具有突出的創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)研發(fā)能力,具有出色的組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)精神。
基本條件：
一、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二、黨委辦公室（黨群工作部）選聘崗位須為中共黨員，其余崗位中共黨員優(yōu)先考慮。
三、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
四、身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，在過往工作中無(wú)不良記錄。
E. 任職條件：
一、部門副主任（三級(jí)副）
1.中國(guó)電信內(nèi)部各單位報(bào)名人員，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下兩個(gè)層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上。社會(huì)招聘人員，一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡應(yīng)符合優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)選拔年輕干部的需要，原則上應(yīng)能履職滿1個(gè)任期。
二、部門主任助理（四級(jí)正）
1.中國(guó)電信內(nèi)部各單位報(bào)名人員，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)崗位工作1年以上。社會(huì)招聘人員，一般應(yīng)當(dāng)具有5年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡應(yīng)符合優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)選拔年輕干部的需要，原則上應(yīng)能履職滿1個(gè)任期。
F. 選聘程序：
包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、確定任職人選等主要程序。
G. 報(bào)名須知：
一、報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月20日。
二、報(bào)名方式：有意向報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚?/font>《新國(guó)脈數(shù)字文化股份有限公司招聘報(bào)名表》并附個(gè)人簡(jiǎn)歷，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，郵件主題為“國(guó)脈文化-崗位名稱-本人姓名”。
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