根據(jù)《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》《北京市順義區(qū)“十百千”教育人才引育實(shí)施辦法（試行）》要求，順義區(qū)教委計(jì)劃引進(jìn)名校長及教育領(lǐng)軍人才。

北京市順義區(qū)位于北京市東北部，距市區(qū)30公里，毗鄰北京城市副中心，是首都國際機(jī)場所在地，也是首都重點(diǎn)平原新城，總面積1021平方公里，其中平原面積占95.7%,全區(qū)常住人口132.5萬人。順義區(qū)作為北京高端制造業(yè)大區(qū)，培育了汽車制造、航空航天兩大千億級產(chǎn)業(yè)，以及智能裝備、新一代信息技術(shù)等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群。當(dāng)前正在加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，聚焦發(fā)展“新能源智能汽車、第三代半導(dǎo)體、航空航天”三大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)傳統(tǒng)制造向智能制造轉(zhuǎn)型升級，打造首都創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展前沿陣地。緊抓住首都產(chǎn)業(yè)金融中心定位，順義區(qū)金融產(chǎn)業(yè)總量連續(xù)三年排名全市第五，成為順義加速崛起的“強(qiáng)引擎”。

近年來，順義教育實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,不斷促進(jìn)教育資源擴(kuò)容增量。與西城區(qū)教委簽訂《教育合作框架協(xié)議》，推動(dòng)兩區(qū)教育合作，全力打造“類西城”教育生態(tài)。積極引進(jìn)西城、海淀、東城等區(qū)名校，合作舉辦北京教育科學(xué)研究院附屬順義實(shí)驗(yàn)小學(xué)、黃城根小學(xué)順義分校、北京實(shí)驗(yàn)學(xué)校（海淀）順義學(xué)校、北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)順義學(xué)校、中關(guān)村第三小學(xué)順義學(xué)校、中關(guān)村第一小學(xué)順義學(xué)校、北京市十一學(xué)校順義學(xué)校、府學(xué)胡同小學(xué)順義分校、首都師范大學(xué)附屬順義實(shí)驗(yàn)學(xué)校。不斷加大優(yōu)質(zhì)教育資源引進(jìn)力度，優(yōu)質(zhì)教育資源供給更加豐富，切實(shí)滿足百姓對優(yōu)質(zhì)、多元教育的需求。

一、招聘崗位

根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求，主要招聘中考、高考學(xué)科的高層次教育人才。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)；

2.熱愛教育事業(yè)，師德高尚；

3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.編制引進(jìn)人才年齡原則上不超過45周歲，柔性引進(jìn)人才年齡原則上不超過65周歲；

5.身心健康，能夠勝任教育工作。

（二）具體要求

1.名校長：?。ㄊ校┨丶壭ｉL；教育部卓越校長領(lǐng)航工程名校長工作室主持人；在全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體有3年及以上校長（含副校長）任職經(jīng)歷的；在?。ㄊ校┘壷攸c(diǎn)（示范）學(xué)校有3年及以上校長（含副校長）任職經(jīng)歷的；在?。ㄊ校┘壗逃到y(tǒng)先進(jìn)集體有5年及以上校長（含副校長）任職經(jīng)歷的；在地市知名學(xué)校有5年及以上校長（含副校長）任職經(jīng)歷的。其中非京籍名校長需具有高級職稱，在國家“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）或國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有5年以上工作經(jīng)歷，或在省級或地市級優(yōu)質(zhì)中小學(xué)有10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2.教育領(lǐng)軍人才：享受國務(wù)院特殊津貼人員；國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)（基礎(chǔ)教育）特等獎(jiǎng)獲得者或課題主持人；公立大學(xué)教授（含副教授）；全國教書育人楷模、模范教師、優(yōu)秀教師；國家人才工程教學(xué)名師；國家級金牌教練；?。ㄊ校┘壱陨蠈W(xué)科帶頭人、特級教師等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。其中非京籍教育領(lǐng)軍人才需具有高級職稱，在國家“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）或國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有5年以上工作經(jīng)歷，或在省級或地市級優(yōu)質(zhì)中小學(xué)有10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

（三）引進(jìn)方式

1.編制引進(jìn)：教育人才納入本區(qū)事業(yè)單位編制管理范圍，享受落戶、薪酬、優(yōu)先入住公租房、職評、安家費(fèi)、配偶落戶、子女入校、一次性獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

2.柔性引進(jìn)：教育人才不納入本區(qū)編制管理，享受薪酬、優(yōu)先入住公租房、安家費(fèi)、子女入校、一次性獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

三、相關(guān)待遇

（一）試用期滿經(jīng)考核合格，符合北京市落戶條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理落戶。

（二）薪酬待遇按照事業(yè)單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等政策發(fā)放。

（三）在符合我區(qū)關(guān)于公共租賃住房政策文件的條件下，優(yōu)先安排入住順義區(qū)教育系統(tǒng)人才公租房。

（四）符合條件的人員按照要求進(jìn)行職稱評定申報(bào)，根據(jù)相關(guān)政策參與職稱評定工作。

（五）根據(jù)引進(jìn)教育人才的類別給予一次性安家費(fèi)。安家費(fèi)以認(rèn)定時(shí)教育人才的類別為標(biāo)準(zhǔn)。名校長不超過200萬元；教育領(lǐng)軍人才不超過100萬元。

（六）對需解決夫妻兩地分居的引進(jìn)教育人才，區(qū)教委和用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理其配偶落戶手續(xù)。

（七）對于引進(jìn)教育人才義務(wù)教育階段的子女，按免試就近原則協(xié)調(diào)安排其進(jìn)入學(xué)校就讀。

（八）作出突出貢獻(xiàn)的，視貢獻(xiàn)成果發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

柔性引進(jìn)人才享受第（三）、（五）、（七）、（八）中的相關(guān)待遇，薪酬待遇參照事業(yè)單位同級別人員發(fā)放。

四、報(bào)名方式

有意者請將個(gè)人簡歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)以電子郵件形式發(fā)送至syjwrs69440571@126.com，咨詢電話：69440571

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