遂寧能源職業(yè)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“能源學(xué)院”）為省屬大型國(guó)有企業(yè)辦學(xué)，是由四川省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下子公司——四川能投教育投資有限公司創(chuàng)辦的一所全日制普通高等職業(yè)院校。能源學(xué)院位于四川省第二大交通樞紐、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈核心區(qū)、全球綠色城市、國(guó)際花園城市、中國(guó)十佳宜居城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、觀音故里——遂寧市。
能源學(xué)院整體占地572畝，總投資8.32億元，建筑面積約11萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值超3000萬元，圖書錧藏書15余萬冊(cè)。目前，學(xué)院設(shè)有能源工程、化工與材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)3個(gè)二級(jí)學(xué)院，先期開設(shè)電氣自動(dòng)化技術(shù)、節(jié)電技術(shù)與管理、應(yīng)用化工技術(shù)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)6個(gè)專業(yè)。能源學(xué)院始終堅(jiān)持能源化工特色和“雙元制”培訓(xùn)模式，專業(yè)設(shè)置聚焦產(chǎn)業(yè)鏈，人才培養(yǎng)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，招生就業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈，科研成果服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，鑄就一所建在能源產(chǎn)業(yè)鏈上的大學(xué)。
根據(jù)能源學(xué)院實(shí)際需要，現(xiàn)將公開招聘電氣與機(jī)械類專業(yè)教師及其他崗位人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘電氣與機(jī)械類專業(yè)教師及其他崗位人員共計(jì)25人。
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院系及部門名稱 |
崗位名稱 |
職數(shù) |
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能源工程學(xué)院 |
電氣與機(jī)械類專業(yè)教師 |
13 |
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教務(wù)處 |
語(yǔ)文教師 |
2 |
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數(shù)學(xué)教師 |
2 |
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英語(yǔ)教師 |
1 |
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體育教師 |
1 |
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思政課教師 |
1 |
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學(xué)生處 |
輔導(dǎo)員 |
2 |
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學(xué)生資助管理中心干事 |
1 |
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心理健康教育中心干事 |
1 |
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組織人事部 |
綜合管理崗 |
1 |
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合計(jì) |
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25 |
二、招聘方案
（一）招聘條件
具體內(nèi)容見附件1。
（二）招聘程序
1.信息發(fā)布
本次招聘面向全社會(huì)公開招聘，即日起將通過在高校人才網(wǎng)、能源學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名
本次招聘報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員自薦表》（附件2，附上本人照片）、《承諾書》（附件3）及有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證明文件、獲獎(jiǎng)材料等證明材料原件掃描發(fā)送至學(xué)院郵箱（郵箱地址：zhaopin@scntjy.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
本次招聘報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起長(zhǎng)期有效，根據(jù)實(shí)際情況，分類分批適時(shí)組織開展招聘工作，崗位滿員后不再接受報(bào)名。
3.初試（即資格初審）
根據(jù)招聘崗位條件和具體要求，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格初審。通過初試者，學(xué)院以電話或郵件方式通知符合條件的人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
4.復(fù)試
教師崗位復(fù)試采取筆試、試講及面試答辯方式，總分100分（筆試100分，占比40%；試講及面試答辯100分，占比60%）。
其他崗位復(fù)試采取筆試及面試答辯方式，總分100分（筆試100分，占比40%；面試答辯100分，占比60%）。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見相關(guān)復(fù)試評(píng)分表。
（1）復(fù)試建議名單經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)試（原則上各崗位進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人數(shù)應(yīng)大于擬聘人數(shù)，若復(fù)試人數(shù)等于或小于擬聘人數(shù)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可擬聘）。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，最終以復(fù)試總成績(jī)擇優(yōu)錄取。
（2）試講：試講內(nèi)容為擬應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)知識(shí)（應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備ppt課件），時(shí)間不超過10分鐘。
（3）面試答辯：由面試考官提問，時(shí)間不超過10分鐘。
（4）復(fù)試考官：共5人，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員代表組成（至少包括2名高職院校專家）。
（5）復(fù)試地點(diǎn)：遂寧市河?xùn)|新區(qū)遂寧能源職業(yè)學(xué)院聚能樓5樓會(huì)議室。
教師崗位復(fù)試評(píng)分表
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序號(hào) |
評(píng)分項(xiàng) |
分值 |
評(píng)分要素 |
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1 |
試講 |
專業(yè)知識(shí)、講課形式、語(yǔ)言表達(dá)等 |
60 |
專業(yè)知識(shí)講解全面，講課形式靈活；語(yǔ)言表達(dá)流暢，內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，條理清晰；儀表端莊自然，舉止穩(wěn)重樸實(shí)，為人師表，有精氣神。 |
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2 |
面試答辯 |
專業(yè)水平能力 |
12 |
精通所教學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)性知識(shí)和技能，熟悉專業(yè)實(shí)訓(xùn)相關(guān)知識(shí)；了解與該專業(yè)相關(guān)的知識(shí)。 |
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教書育人能力 |
8 |
熱愛教育事業(yè)；善于與學(xué)生溝通，人際溝通及合作意識(shí)強(qiáng)；善于使用不同方式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。 |
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崗位認(rèn)知能力 |
8 |
對(duì)應(yīng)聘的崗位工作職責(zé)，有明確的認(rèn)知，并具備完成工作任務(wù)的能力素養(yǎng)。 |
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綜合分析能力 |
6 |
對(duì)所提問題理解準(zhǔn)確、透徹，回答思路清晰、邏輯縝密、觀點(diǎn)正確，反應(yīng)敏捷迅速。 |
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語(yǔ)言表達(dá)能力 |
6 |
語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔流暢，觀點(diǎn)清晰準(zhǔn)確，語(yǔ)氣、語(yǔ)速恰當(dāng)，具有條理性和說服力。 |
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合計(jì) |
/ |
/ |
100 |
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其他崗位復(fù)試評(píng)分表
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序號(hào) |
評(píng)分項(xiàng) |
分值 |
評(píng)分要素 |
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1 |
面試 答辯 |
形象及禮儀 |
15 |
精神面貌、親和力、個(gè)人氣質(zhì)、禮貌用語(yǔ)。 |
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2 |
崗位認(rèn)知能力 |
15 |
對(duì)工作職責(zé)有明確的認(rèn)知，并具備完成工作任務(wù)的能力素養(yǎng)。 |
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3 |
綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力 |
30 |
對(duì)所提問題理解準(zhǔn)確、透徹，回答思路清晰、邏輯縝密、觀點(diǎn)正確，反應(yīng)敏捷迅速。語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔流暢，觀點(diǎn)清晰準(zhǔn)確，語(yǔ)氣、語(yǔ)速恰當(dāng)，具有條理性和說服力。 |
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4 |
責(zé)任感與歸屬感意識(shí) |
40 |
認(rèn)同或適應(yīng)學(xué)院文化，對(duì)未完成任務(wù)時(shí)的責(zé)任認(rèn)定情況，面對(duì)所處集體處于劣勢(shì)時(shí)的心理狀態(tài)和行動(dòng)，接受任務(wù)后的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 |
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合計(jì) |
/ |
/ |
100 |
/ |
5.推薦進(jìn)入背調(diào)、體檢及心理測(cè)評(píng)人員
復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦進(jìn)入背調(diào)、體檢及心理測(cè)評(píng)人員。若總成績(jī)相同，依次按試講成績(jī)、面試答辯成績(jī)從高到低確定排名。復(fù)試當(dāng)天未到場(chǎng)者，其成績(jī)視為零分。
6.背景調(diào)查、體檢及心理測(cè)評(píng)
招聘工作辦公室組織相關(guān)人員對(duì)推薦人員開展背景調(diào)查、體檢及心理測(cè)評(píng)。
7.擬聘用人員
依據(jù)背景調(diào)查、體檢及心理測(cè)評(píng)情況，報(bào)經(jīng)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究后，確定擬聘用人員。
8.公示
經(jīng)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過的擬聘用人員名單在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示無異議者進(jìn)入入職程序。
9.入職
學(xué)院向擬聘用人員發(fā)出錄用通知書，根據(jù)相關(guān)要求辦理入職手續(xù)。錄用人員與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，上崗前須接受入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于學(xué)院規(guī)章制度、行為規(guī)范、崗位職責(zé)等。
10.上報(bào)備案
按照集團(tuán)公司的相關(guān)要求，及時(shí)將招聘結(jié)果向集團(tuán)公司人力資源部報(bào)備。
11.試用考察期和聘期
根據(jù)學(xué)院工作需要及權(quán)責(zé)一致的原則，本次公開招聘崗位聘期為3年，試用考察期為3個(gè)月（包含在聘期內(nèi)）。
試用考察期間，錄用人員按要求完成交辦的工作任務(wù)。試用考察期結(jié)束前15天內(nèi)，對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，考核合格的聘用繼續(xù)有效；考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，撤銷聘用或調(diào)整崗位。
（三）紀(jì)律和監(jiān)督
1.學(xué)院招聘工作相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
2.紀(jì)檢審計(jì)部相關(guān)人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
3.應(yīng)聘人員對(duì)所提供的應(yīng)聘資料不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）其他
工作地點(diǎn)：四川省遂寧市。
招聘咨詢專線：08252812105
公開招聘應(yīng)聘郵箱：zhaopin@scntjy.com。
監(jiān)督電話：08252811815
公開招聘監(jiān)督郵箱：543618859@qq.com。
電話撥打時(shí)間：工作日上午9:00-12:00下午13:00-17:00
（五）本方案的解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有，在實(shí)施過程中若發(fā)現(xiàn)有不完善的地方，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋并補(bǔ)充完善。
遂寧能源職業(yè)學(xué)院
