崇仁縣“劉瑩姐姐工作室”是我縣著力打造的未成年人綜合保護(hù)平臺，因工作需要，崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會公開招聘合同制工作人員3名。
01招聘原則
堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則；堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；實(shí)行聘用制原則。
02招聘崗位及人數(shù)
本次崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組招聘計(jì)劃共3名，其中法治宣教崗1名，文案撰寫崗1名，視頻拍攝（制作）崗1名。
03招聘對象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.18周歲以上，35周歲以下，時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名起始之日；
4.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5.身體健康（按江西省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；
5.不構(gòu)成任職回避（具體參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
（三）符合崗位要求的報(bào)考條件
（具體要求見附件1）
04報(bào)名及考試
1.報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表（附件2），持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證、其他相關(guān)技能證書等原件并附復(fù)印件（1份），近期免冠同底彩色2寸照片3張到現(xiàn)場報(bào)名；有原創(chuàng)作品，個(gè)人作品被報(bào)刊、雜志、正規(guī)網(wǎng)站或公眾號采用的，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日至2024年7月1日工作日。
報(bào)名地點(diǎn)：崇仁縣人民檢察院二樓劉瑩姐姐辦公室
報(bào)名及咨詢電話：0794-632181613879428156（吳夢超）
2.資格審查?？h平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入考試考核程序。資格審查貫穿招考全過程，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
3.筆試和面試。
筆試內(nèi)容為《憲法》《黨章》等法律基礎(chǔ)知識、常識判斷、時(shí)事政治、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力及寫作能力等；
面試采取結(jié)構(gòu)化形式，內(nèi)容為應(yīng)對挑戰(zhàn)與解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力、情境模擬與案例分析能力等。
按照筆試成績從高分到低分的順序，以招考計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，若達(dá)不到此比例，錄取人員面試成績必須達(dá)到70分及以上。
參加面試考生筆試成績合格線需在60分以上（按百分計(jì)）或者在所有參加筆試考生成績平均分以上。
筆試和面試成績各占50%，從高分到低分擇優(yōu)聘用。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請保持電話暢通，因聯(lián)系不上無法參加考試的，后果由本人負(fù)責(zé)。
05體檢考察
面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序）等額確定體檢對象，體檢合格者確定為擬聘用考察人員，進(jìn)行考察政審。對于政審、體檢不合格或放棄聘用的，可從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
06聘用公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，在“崇仁檢察”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
07工資待遇及管理方式
崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組與招聘的工作人員簽訂勞動合同，勞動合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。擬聘人員試用期2個(gè)月，試用期滿后合格者由崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂勞動合同。工資待遇：試用期為2000元/月，正式上崗簽訂勞動合同后45000元/年(含養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險(xiǎn))。試用不合格的不予聘用，空缺人員按考生總成績分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，重新試用。崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘的合同制工作人員實(shí)行年度考核，對考核不合格人員，予以解聘。
08工作要求
招聘合同制工作人員的工作政治性強(qiáng)、涉及面廣，倍受社會的關(guān)注，招聘工作要堅(jiān)持原則、秉公辦事，防止不正之風(fēng)，接受社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律的工作人員和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。本招聘簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.報(bào)名表
崇仁縣平安崇仁建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年6月17日
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