根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)將臺(tái)州技師學(xué)院2024年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州技師學(xué)院是浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、臺(tái)州市人民政府舉辦的市本級(jí)唯一綜合性技師學(xué)院，是浙江省首批十所一流技師學(xué)院建設(shè)單位，入選全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)院校，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院下設(shè)7個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)數(shù)控加工、汽車(chē)維修、模具設(shè)計(jì)和電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修等6個(gè)技師專業(yè)，工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、云計(jì)算等16個(gè)高級(jí)工專業(yè)。面向臺(tái)州臨港產(chǎn)業(yè)帶“五大產(chǎn)業(yè)城”，初步形成先進(jìn)制造、智能控制、車(chē)輛工程、醫(yī)藥健康等六大專業(yè)集群，智能裝備應(yīng)用與維護(hù)、醫(yī)藥健康兩個(gè)專業(yè)群入選省級(jí)高水平專業(yè)群建設(shè)名單。入選國(guó)家級(jí)技工教育集團(tuán)建設(shè)校、浙江省級(jí)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目等高水平基地20余個(gè)。學(xué)院正以省一流技師學(xué)院建設(shè)為抓手，著力打造技能人才培養(yǎng)高地、社會(huì)服務(wù)高地和體制機(jī)制創(chuàng)新高地，目標(biāo)是建成“省內(nèi)一流、全國(guó)優(yōu)質(zhì)”的技工院校。

二、招聘計(jì)劃

臺(tái)州技師學(xué)院2024年上半年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16人（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守紀(jì)律、品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；

3.碩士研究生、技師、高級(jí)工年齡在35周歲及以下，博士研究生、副高、高級(jí)技師年齡一般在45周歲及以下。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）具體要求

具體招聘崗位、需求專業(yè)和其他要求詳見(jiàn)附件1。專業(yè)參照教育部、浙江省公務(wù)員招考、技工院校相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（按照門(mén)類、類、具體專業(yè)進(jìn)行設(shè)定）。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以學(xué)院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）相對(duì)應(yīng)。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招考”專欄）；

2.臺(tái)州人才網(wǎng)（www.tzrc.cn）；

3.臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）；

我院還將在國(guó)內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，其中臺(tái)州技師學(xué)院網(wǎng)站（www.tzjsxy.com.cn）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2024年7月9日9:00－7月15日17:00。

資格初審時(shí)間：2024年7月10日9:00－7月15日17:00。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由學(xué)院對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2024年7月16日9:00－7月17日17:00。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在臺(tái)州技師學(xué)院官網(wǎng)公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

3.下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年7月26日—7月28日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址

http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載并打印《準(zhǔn)考證》。

4.筆試

（1）筆試時(shí)間和科目

2024年7月28日，上午9:00—11:00專業(yè)知識(shí)能力測(cè)試

筆試單科成績(jī)滿分為100分。

（2）注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！秾I(yè)知識(shí)能力測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。

（三）資格復(fù)審

入圍試講、技能測(cè)試的報(bào)考人員應(yīng)在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方能參加試講、技能測(cè)試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），并在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則不予錄用；因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，其中2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員所提供材料與報(bào)考崗位資格條件不符、與資格初審時(shí)所填信息不符或無(wú)法提交相關(guān)證明材料者，資格復(fù)審不合格?？忌蚬史艞壻Y格復(fù)審，應(yīng)提供書(shū)面放棄說(shuō)明并由本人簽名確認(rèn)。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試者中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

（四）技能測(cè)試和試講

技能測(cè)試和試講成績(jī)滿分均為100分，最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。試講具體為模擬上課和回答問(wèn)題。具體考核方式如下：

筆試結(jié)束后。有技能測(cè)試的崗位進(jìn)行技能測(cè)試和試講業(yè)務(wù)考核。具體規(guī)則為：根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例從高分到低分依次確定技能測(cè)試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測(cè)試對(duì)象，技能測(cè)試對(duì)象不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；技能測(cè)試合格者，根據(jù)筆試成績(jī)20%和技能測(cè)試成績(jī)50%，按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象；無(wú)技能測(cè)試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定試講對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入試講對(duì)象，試講對(duì)象不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試崗位總成績(jī)包括筆試、技能測(cè)試和試講成績(jī)?nèi)糠?，筆試成績(jī)占20%，技能測(cè)試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占30%。無(wú)技能測(cè)試崗位總成績(jī)包括筆試和試講成績(jī)兩部分，筆試成績(jī)占50%，試講成績(jī)占50%。

（五）確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)業(yè)務(wù)考核結(jié)果，按相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。遇總成績(jī)相等的，有技能測(cè)試崗位技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，無(wú)技能測(cè)試崗位以試講成績(jī)高者優(yōu)先，若技能測(cè)試或試講成績(jī)亦相同，則采取試講加試，按加試成績(jī)高者優(yōu)先。同時(shí)在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

（六）體檢與考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因無(wú)法在兩個(gè)月內(nèi)配合完成考察手續(xù)，取消其考察資格。

體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同。

（八）遞補(bǔ)

面試后、辦理聘用手續(xù)前，因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用，或體檢、考察后考察對(duì)象自動(dòng)放棄聘用資格，或其他因故被取消聘用資格等，由臺(tái)州技師學(xué)院決定是否從本崗位業(yè)務(wù)考核合格者中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次，并報(bào)臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州技師學(xué)院人事處（0576-81833020）反映，以便及時(shí)研究處理。

2.年齡計(jì)算至2024年7月9日之日（35周歲及以下，是指1988年7月9日以后出生，以此類推）。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格（技能等級(jí)）以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截至2024年7月9日。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位。

4.報(bào)考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格，僅作為崗位招聘條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

5.在普通高校就讀的非2024年畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

6.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考。

7.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

8.因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法在收到擬聘用告知書(shū)后三個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)并報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄聘用資格；在編在崗教師的報(bào)到截止時(shí)間可放寬至就近的寒假或暑假結(jié)束之前。

9.聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。

10.入職手續(xù)辦理后三年內(nèi)，教師崗位的新聘用人員需取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則取消聘用。

六、待遇

（一）引進(jìn)待遇

（二）校內(nèi)高層次人才定義

七、咨詢和監(jiān)督

（一）咨詢

地址：臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)聚洋大道1255號(hào)臺(tái)州技師學(xué)院人事處（圖書(shū)信息中心613室），郵編318000

聯(lián)系電話：0576-81833020

電子郵箱：tzjsxyrsc@163.com

聯(lián)系人：謝老師、陳老師

（二）監(jiān)督

臺(tái)州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)：0576-81833039；

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0576-88511060。

本公告由臺(tái)州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.臺(tái)州技師學(xué)院2024年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

2.招聘專業(yè)目錄

臺(tái)州技師學(xué)院

2024年6月20日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2024/6/20/art_1229045970_3935322.html