岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司于1996年成立，為區(qū)屬國有企業(yè)，主要職能職責(zé)是：一是國有資產(chǎn)運營與管理，主要從事國有資本運營、資產(chǎn)收購及托管、資產(chǎn)盤活及運營、股權(quán)投資，國企重組與兼并，機構(gòu)養(yǎng)老及物業(yè)服務(wù)等；二是鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項目投資建設(shè)與運營管理，具體承接鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、水利，農(nóng)村污水處理、農(nóng)村環(huán)境整治等項目建設(shè)，實施黃茆山生態(tài)園、花果特色小鎮(zhèn)、都市休閑特色產(chǎn)業(yè)，參股、控股或并購區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等。

我公司在完成改制后，不斷提高資產(chǎn)運營水平和產(chǎn)業(yè)投資能力，公司資產(chǎn)管理規(guī)模不斷擴大。為進一步規(guī)范資產(chǎn)運營管理，促進公司多元化、專業(yè)化發(fā)展，正在組建一家專業(yè)化物業(yè)公司。為合理配置物業(yè)公司專業(yè)化人員，確保物業(yè)公司高效、有序、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)特向社會公開招聘4-5名臨時用工工作人員。

一、招聘原則

此次公開招聘，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；

2、事業(yè)心、責(zé)任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

3、服從公司的工作安排，能勝任本職工作；

4、身體健康，具有正常履職的基本要求。

三、招聘職位及具體要求

1.物業(yè)經(jīng)理1名

任職要求：

（1）45周歲（含）以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，持有物業(yè)管理上崗證優(yōu)先；

（3）具有3年以上經(jīng)營類物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理有關(guān)法律、法規(guī)及現(xiàn)代企業(yè)管理工作；

（4）有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

2.工程業(yè)務(wù)主管1名

任職要求：

（1）45周歲（含）以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)金融中心的水、電、空調(diào)、管道線路、設(shè)施設(shè)備等維修維護，工程、機電一體化專業(yè)優(yōu)先；

（3）持有電工操作證，有3年以上弱電工程經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理及相關(guān)弱電系統(tǒng)、建筑智能化工程設(shè)備設(shè)施等專業(yè)知識；

（4）有較強的專業(yè)操作能力和過硬的技術(shù)，具備物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)資質(zhì)；

（5）具有良好的文字表述、統(tǒng)籌、執(zhí)行能力，能熟練使用辦公軟件。

3.招商專干1-2名

任職要求：

（1）35周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）具有1年以上客戶接待工作經(jīng)驗，有較好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，親和力好，有較強的服務(wù)意識，吃苦耐勞，認(rèn)真好學(xué)；

（4）接受過相關(guān)的禮儀培訓(xùn)，或物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮。

4.行政文秘1名

任職要求：

（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）有3年以上文字工作經(jīng)驗，有深厚的文字功底，能夠獨立起草公司各類行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿及協(xié)調(diào)起草修訂公司各項規(guī)章制度等；

（3）能夠熟練運用office、PPT等各類辦公軟件；

四、薪酬待遇

公司招聘錄用人員實行聘用制（非編制內(nèi)員工）。人員薪酬暫按公司《薪酬管理制度》規(guī)定執(zhí)行，具體為：物業(yè)經(jīng)理年薪10-15萬；工程業(yè)務(wù)主管8-12萬；招商專干8-12萬；辦公室文秘8-12萬。以上薪酬包含社會保險，特殊專業(yè)人才薪酬待遇面議。

五、招錄程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。

1、招聘要求：

（1）報名方式：符合報名條件的對象填寫《招聘報名表》，連同有關(guān)資料到經(jīng)開區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司人事科報名（岳陽市大道9號岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會706室），聯(lián)系人：殷小路0730-8727216/18673012328，郵箱：284490977@qq.com。

（2）報名資料：《招聘報名表》（粘貼近期同底免冠2寸彩色照片3張）和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證等原件與復(fù)印件及相應(yīng)工作業(yè)績證明材料。

2、資格審查及面試：根據(jù)招聘計劃和崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查、簡歷篩選。考試采取面試的方式進行，董事會成員參加，主要測試應(yīng)聘者對應(yīng)職位理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合能力等。

面試的時間、地點將另行通知。

3、體檢：體檢參照考錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，費用自理，時間另行安排。

4、錄用：體檢合格者，經(jīng)公司人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報董事會審定通過后，辦理錄用手續(xù)。

附件：經(jīng)開區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（物業(yè)公司）招聘報名表.doc

岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司

2022年6月13日

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