中心簡介/導師簡介

中國科學院深圳先進技術研究院合成生物化學研究中心以合成生物學為基礎，以市場需求和地區(qū)戰(zhàn)略為導向，致力于開發(fā)新型的合成生物化學理論及方法，利用前沿的合成生物學技術改造自然界（植物，真菌，動物）業(yè)已存在的天然代謝途徑，并引入工程微生物中，基于廉價原料制備有價值的天然或非天然產物。

于濤課題組主要研究方向是利用合成生物學方法解決可持續(xù)制造，綠色能源存儲與糧食安全等全球性的問題與挑戰(zhàn)。

中國科學院深圳先進技術研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

實驗室主頁：http://isynbio.siat.ac.cn/yutaolab/

PI主頁：https://isynbio.siat.ac.cn/yutaolab/view.php?id=165

職位說明

博士后（3人）

崗位職責/研究方向

研究方向：

1.擬招聘具有分子生物學、微生物學、細胞生物學、生物化學、代謝工程、合成生物學等相關研究背景博士后。

崗位職責：

在課題組負責人的指導下，獨立開展研究工作。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得分子生物學、細胞生物學、微生物學、生物化工等專業(yè)博士學位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內從事過博士后工作；

2.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力；

3.有合成生物學、代謝工程、生物化工等相關研究背景；有微生物細胞工廠、生物分離工程、發(fā)酵工程等研究工作經(jīng)驗；具有色譜/質譜等儀器的使用經(jīng)驗；

4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力，可獨立開展科研工作，以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬/年（含省市補貼），具體面議；

2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質醫(yī)療：為本人提供高水準的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；

個人發(fā)展

1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與省市補貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予省市補貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優(yōu)專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項資助證書》。

6.出站后留院可申請深圳市博士后留（來）深科研資助，給予10萬/年，共資助3年。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；

2.學位證明相關材料掃描件；

3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應聘者請按照“博士后應聘+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標題，將上述材料（PDF）發(fā)至tao.yu@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯(lián)系人：李老師  聯(lián)系電話：18332591727

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