公司簡介
重慶九洲隆瓴科技有限公司是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司積極響應(yīng)國家號召,發(fā)揮大型國有企業(yè)綜合優(yōu)勢,深度參與“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”建設(shè)的重要戰(zhàn)略布局。公司于2021年9月落戶重慶經(jīng)開區(qū),注冊資本8500萬元,占地面積
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
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產(chǎn)品技術(shù)部 |
助理產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過程中技術(shù)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部以及外部第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 2.協(xié)助與客戶及第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)商總體技術(shù)方案要求,組織編寫TR報(bào)告,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)過程所有資料正確性、完善性、安全性管理以及項(xiàng)目開發(fā)過程中過程評審管理,對結(jié)果審核輸出,并對輸出結(jié)果負(fù)責(zé); 4.參與項(xiàng)目開發(fā)過程中疑難技術(shù)問題排查; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)知識;熟練應(yīng)用Office辦公軟件;了解產(chǎn)品工程化規(guī)范;熟練使用外文文獻(xiàn)資料; 5.工作經(jīng)歷:具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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產(chǎn)品技術(shù)部 |
測試技術(shù)員 |
1 |
自動化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測量測控等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.協(xié)助測試工程師工作,執(zhí)行測試相關(guān)工作安排; 2.負(fù)責(zé)收集開發(fā)過程所有測試資料,并提交審批,并負(fù)責(zé)資料流轉(zhuǎn)流程時效性、準(zhǔn)確性、完整性; 3.參與項(xiàng)目開發(fā)過程評審,并對相關(guān)工作安排進(jìn)行確認(rèn); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,自動化、電子信息、通信、軟件工程、計(jì)算機(jī)、測量測控等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:具有扎實(shí)的相關(guān)軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)知識;了解相關(guān)測試方法及工具;熟悉Jenkins、JIRA等;可使用外文文獻(xiàn)資料; 5.工作經(jīng)歷:不限,具有測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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市場部 |
部長 |
1 |
汽車電子、電子信息、通信、市場營銷、交通運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,制定銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā),開展調(diào)查和市場信息收集工作;掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),開展競爭對手分析,制定市場可行性分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款; 4.負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮;具有開拓和吃苦耐勞精神,抗壓能力強(qiáng); 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,汽車電子、電子信息、通信、市場營銷、交通運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力;具有較高的商務(wù)能力,有足夠的洞察力和對市場的敏銳度;有成熟的主機(jī)廠渠道;熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn):具有汽車電子行業(yè)銷售工作5年及以上工作經(jīng)歷。 |
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市場部 |
高級商務(wù)經(jīng)理 |
1 |
電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,制定銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā),開展調(diào)查和市場信息收集工作;掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),開展競爭對手分析,制定市場可行性分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款; 4.負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮;具有開拓和吃苦耐勞精神,抗壓能力強(qiáng); 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:具備優(yōu)秀的新客戶開發(fā)能力;具有較高的商務(wù)能力,有足夠的洞察力和對市場的敏銳度;有成熟的主機(jī)廠渠道;熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理以及PPT制作能力; 5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作3-5年以上經(jīng)歷。 |
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市場部 |
商務(wù)經(jīng)理 |
1 |
電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行、落實(shí)公司銷售計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、開發(fā),開展調(diào)查和市場信息收集工作,擬定市場分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、跟蹤客戶回款; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題和售后服務(wù)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮;具有開拓和吃苦耐勞精神,較強(qiáng)的抗壓能力; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、汽車電子技術(shù)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:具備較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力以及商務(wù)能力;具備一定洞察力和對市場的敏銳度;具有對接主機(jī)廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定渠道優(yōu)先;熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)歷。 |
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質(zhì)量部 |
質(zhì)量工程師 |
1 |
電子信息、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、通信、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析、改進(jìn)、關(guān)閉,以及控制文件的編寫; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析; 4.負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)工作的推進(jìn)和落實(shí); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、通信、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:熟練應(yīng)用Office辦公軟件、Minitab軟件,熟練編寫G8D報(bào)告,熟悉質(zhì)量管理體系,熟練掌握并使用質(zhì)量五大工具,熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)制造流程,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力; 5.工作經(jīng)歷:具有汽車生產(chǎn)制造質(zhì)量管理相關(guān)工作2年及以上經(jīng)歷,有IVI、組合儀表、組合導(dǎo)航等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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質(zhì)量部 |
質(zhì)量員 |
1 |
電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.協(xié)助質(zhì)量工程師完成問題數(shù)據(jù)收集及分析; 2.協(xié)助質(zhì)量工程師,完成體系工作推進(jìn)及落實(shí); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 5.工作經(jīng)歷:相關(guān)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。 |
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生產(chǎn)制造部 |
工藝工程師 |
2 |
電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品工藝流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等工藝文件,對正確性負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程開發(fā),樣件試制,新設(shè)備操作規(guī)程的編制、調(diào)試、改善工作; 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新工裝、新設(shè)備等培訓(xùn)工作; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效率、質(zhì)量、成本的改善,協(xié)助對產(chǎn)品質(zhì)量異常及退貨品的分析; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝流程和工藝設(shè)計(jì);能獨(dú)立編程和調(diào)試; 5.工作經(jīng)歷:具有工藝工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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生產(chǎn)制造部 |
設(shè)備工程師 |
1 |
電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全面管理,生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)、安全檢查、檔案建立和管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定事故預(yù)防措施,定期組織設(shè)備檢查,做好記錄; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的維修和異常情況的處理; 4.協(xié)助安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神; 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,電子信息、通信、機(jī)械機(jī)電、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:熟悉電氣自動化設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉強(qiáng)電、弱電專業(yè)知識,會帶電作業(yè); 5.工作經(jīng)歷:具有電氣自動化設(shè)備維修、保養(yǎng)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn),有電工證優(yōu)先。 |
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生產(chǎn)制造部 |
物資管理員 |
1 |
不限,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上 |
不限 |
1.建立物資臺賬,對數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé),定期盤點(diǎn),確保賬、物、卡一致; 2.負(fù)責(zé)零部件出入庫,對準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時更新報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)物資儲存、清潔衛(wèi)生、防火、防盜工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、汽車電子技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:熟悉倉庫管理知識,熟悉電子元器件,熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 5.工作經(jīng)歷:具有電子制造行業(yè)物資管理相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn)。 |
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生產(chǎn)制造部 |
操作員 |
9 |
不限,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先 |
中專/中技及以上 |
不限 |
1.按生產(chǎn)排單及班組生產(chǎn)任務(wù)要求,完成所分配崗位的工作任務(wù); 2.出貨零部件的檢測與控制; 3.不合格品的及時上報(bào),跟蹤不合格品的處置情況; 4.模擬客戶進(jìn)行開箱檢驗(yàn); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
1.基本條件:認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力; 2.教育背景:具有中專/中技及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子信息、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下; 4.技能要求:了解電子元器件; 5.工作經(jīng)歷:具有相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗(yàn),電子元器件制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
二、報(bào)名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照重慶九洲隆瓴科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人葉娟、聯(lián)系電話15023652290、郵箱yejuan@jezetek.cc
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人向麗、聯(lián)系電話023-61680308、監(jiān)督郵箱:xiangli@jezetek.cc
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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