為貫徹落實《營口國投集團市場化選聘經(jīng)理層工作實施細則（試行）》，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及營口國有資本投資集團有限公司（以下簡稱“國投集團”）內(nèi)部市場化選聘經(jīng)理層，公告如下：

一、基本原則

（一）堅持董事會依法選擇經(jīng)營管理者，落實董事會選人用人、薪酬分配等權(quán)利，運用市場機制擇優(yōu)錄取，實行契約化、任期制管理。

（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真遵循黨管干部原則,充分發(fā)揮國投集團黨委“管原則、管標(biāo)準、管程序、管紀律”的定向把關(guān)作用。

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，嚴格按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、清正廉潔”的要求，著力選拔敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實務(wù)實，組織認可、市場認可相結(jié)合的優(yōu)秀人才。

（四）堅持能上能下，能進能出，強化業(yè)績考核、落實履職權(quán)責(zé)、體現(xiàn)貢獻價值、注重職業(yè)誠信的激勵約束機制。

二、市場化選聘崗位、范圍及任職條件

（一）選聘崗位：營口瑞泰押運有限公司市場化選聘副總經(jīng)理1名。

（二）選聘范圍：面向社會及國投集團內(nèi)部。

（三）選聘條件

1.基本條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

（2）熟悉先進企業(yè)管理模式，有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識；

（3）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進?。?/span>

（4）具有較強的治企和團隊管理能力，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；

（5）具有正確的價值觀，認同營口瑞泰押運有限公司企業(yè)文化；

（6）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

2.資格要求

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上央、國企副職及以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）報名崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲及以下，報名人員年齡的計算日期為報名截止之日。

3.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助總經(jīng)理推進分管部門和分管企業(yè)的管理與建設(shè)工作;

（2）主持召開分管部門或分管企業(yè)的行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；

（3）全面承接股東對分管企業(yè)的年度績效考核指標(biāo)，組織調(diào)度與落實。做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證國有資產(chǎn)保值增值；

（4）負責(zé)擬訂分管部門和分管企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和投融資計劃，經(jīng)批準后組織實施；

（5）擬訂分管部門和分管企業(yè)年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案,經(jīng)董事會批準后組織實施;

（6）參與對公司重大投資、經(jīng)營活動的正確決策,組織實施，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；

（7）擬訂分管部門和分管企業(yè)的基本管理制度，制定具體規(guī)章制度，確保管理制度的有效落實；

（8）推動分管部門和分管企業(yè)風(fēng)險防控體系建設(shè)，提升公司風(fēng)險防控能力和抗風(fēng)險能力；

（9）管理分管企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運行；組織對分管企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的檢查，并制定整改方案；

（10）公司章程和董事會授予的其它職責(zé)。

4.凡有下列情形之一，不具備報名資格

（1）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

（2）受組織處理或受黨紀政務(wù)處分，在影響提拔使用期內(nèi)的。

（3）受過刑事處罰的。

（4）有其他影響聘用有關(guān)問題的。

三、選聘實施流程

（一）公告發(fā)布

本次公開選聘公告將在營口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、國投集團微信公眾號、營口瑞泰押運有限公司微信公眾號、第三方機構(gòu)微信公眾號等渠道發(fā)布，公告發(fā)布時間為7個工作日。

（二）報名及資格審查

1.報名

擬參加選聘的人員須由本人報名，據(jù)實填寫《營口瑞泰押運有限公司公開選聘報名登記表》(附件1),準備相關(guān)報名資料，發(fā)送到y(tǒng)krtyy2024@163.com，報名時間：2024年6月28日至2024年7月8日24:00止。

提交報名資料如下：

報名人員需在報名同時上傳相關(guān)資料，且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個PDF文件中，統(tǒng)一上傳。

附件名稱：姓名—副總經(jīng)理—手機號，例如：“張三—副總經(jīng)理—139********”。

附件內(nèi)容：

（1）本人第二代居民身份證正反面掃描件（有效期內(nèi)）；

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證書（如有）掃描件；

（3）國內(nèi)學(xué)歷須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢，帶二維碼，有效期內(nèi)），國外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（4）招聘崗位要求的其他證件和證明材料，如：工作經(jīng)驗?zāi)晗薜淖C明材料，工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料（勞動合同及社保繳費證明），各類資格證書及職稱證書掃描件；

2.資格審查

報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展。第三方機構(gòu)對報名人員資格進行審查，通過資格審查人員，由第三方機構(gòu)確定最終進入筆試人選名單，崗位差額比例不低于1:2，在市國資委官網(wǎng)、國投集團、營口瑞泰押運有限公司范圍內(nèi)公布。如報名人數(shù)未達到比例要求則取消本次選聘，延期進行。

（三）筆試

1.筆試試題結(jié)構(gòu)

筆試主要以工作任務(wù)分析與報告的形式來考察其行業(yè)視野、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、行業(yè)專業(yè)知識等，考試時間90分鐘。筆試成績低于60分者，不能進入下一面試環(huán)節(jié)。

2.筆試命題、考試、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計均由第三方公司負責(zé)，由第三方公司確定最終進入面試人選名單，提交營口瑞泰押運有限公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）面試

按筆試成績從高到低進行排序，按招聘人數(shù)不低于1：2比例確定候選人進入面試環(huán)節(jié)（最后一名有并列者一并進入面試環(huán)節(jié)），由于進入面試環(huán)節(jié)本人自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按筆試排名進行遞補。面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試設(shè)及格線，面試成績低于60分者，不能作為考察人選。由第三方公司提供面試題本工具，采用現(xiàn)場打分，形成綜合評價意見。

（五）確定考察人選

綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%；按1：1比例確定擬考察人選。

（六）組織考察

1.由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取查閱檔案、聽取意見等方式，組織開展對考察對象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進行全面考察了解，并對考察對象進行資格復(fù)審。企業(yè)黨組織充分發(fā)揮其在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格把好市場化選聘經(jīng)理層人員的政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)。考察結(jié)束后，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面考察意見，并對考察意見的真實性負責(zé)。

2.由營口瑞泰押運有限公司負責(zé)組織對考察人選進行體檢，具體時間、地點以通知為準，被考核人選須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢，體檢費用由被考核人選自理。

（七）公示擬任人選和錄用

通過對考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)方面的情況考察，由營口瑞泰押運有限公司選聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組提出擬聘任人選建議，經(jīng)營口瑞泰押運有限公司黨組織事前把關(guān)定向、董事會審議，報國投集團批準后，在營口市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、國投集團微信公眾號、營口瑞泰押運有限公司微信公眾號、第三方機構(gòu)微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。嚴格實行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于公示有異議的人員，用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。

四、紀律與監(jiān)督

本次市場化選聘工作按照公開公平公正、擇優(yōu)錄用原則進行，及時公布選聘進展情況，廣泛接受社會監(jiān)督。企業(yè)黨組織、紀檢部門全程監(jiān)督，對選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正，并取消相關(guān)人員錄用資格。

五、注意事項

（一）本次公開招聘不收取報名人員任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）考生在招聘期間應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通及所提供郵箱的有效性，以便招考單位及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名人員自負。

（四）全面實行回避制度。企業(yè)具體負責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘全流程主動接受社會和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

本公告最終解釋權(quán)歸營口瑞泰押運有限公司所有。

咨詢電話：0417-3577013

咨詢時間：工作日8:30-11:30,14:00-17:00

監(jiān)督電話：0417-3577009

營口瑞泰押運有限公司

2024年6月28日

附件：營口瑞泰押運有限公司經(jīng)理層公開選聘報名登記表.docx

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來源鏈接：

http://gzw.yingkou.gov.cn/005/20240628/39b2c0f6-69e7-42c2-9c6b-2d0cb25ed09a.html