一、招聘原則
堅持公平、公正、公開和任人唯賢的用人原則，規(guī)范人才引進程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。
二、招聘崗位及應聘人員基本條件
（一）本次面向社會公開招聘43人，具體招聘崗位見附件1。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具有崗位所要求的其他資格條件，詳見招聘崗位所需任職資格條件與要求。
三、其他要求
（一）招聘崗位工作經(jīng)驗、年齡計算時間截至2024年6月28日。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、有吸毒史的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
四、聘用形式及工資待遇
招聘人員入職后與公司簽訂勞動合同，經(jīng)試用期（3個月）考核合格后方可轉(zhuǎn)正，工資福利待遇依據(jù)公司薪酬管理辦法確定，并繳納六險二金。
五、招聘流程
（一）報名
1.網(wǎng)上報名時間：2024年6月29日至2024年7月8日17:00，應聘者只能選擇一個崗位報名，請在規(guī)定期限內(nèi)上傳個人準確報名信息。
2.報名時請按附件2《應聘報名表》模板填寫個人信息發(fā)送至郵箱jtxgs@qq.com，文件名為崗位編號+姓名+身份證號碼后4位，如：JT01李XX5132。
3.咨詢電話：023-89385012（僅工作日09:00-12:00,14:00-17:00接受咨詢）。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位要求及報名情況，公司組織對應聘人員的個人簡歷進行審核，以電話或郵件方式，擇優(yōu)通知應聘人員進入下一步招聘流程，未通過者不再另行通知。
（三）筆試
公司統(tǒng)一組織筆試考核，筆試分值100分，考試時間120分鐘。本階段招聘流程通過后，公司以電話或郵件方式通知應聘人員進入下一步招聘流程，未通過者不再另行通知。
（四）面試
公司根據(jù)筆試總成績從高到低確定進入面試考核人員。公司統(tǒng)一組織面試，面試分值為100分。面試采取自我介紹和面試官提問方式進行，每人約5－8分鐘。
（五）確定擬錄用人員
公司根據(jù)考試總成績排序，擇優(yōu)確定擬錄用人員。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。未通過者不再另行通知。
（六）體檢
公司通知擬錄用人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本次招聘崗位明確的身體條件。體檢不合格、放棄體檢、未在規(guī)定時間或未在指定醫(yī)院完成體檢者，不予錄用。
（七）錄用
擬錄用人員體檢合格，需提交無犯罪記錄證明，經(jīng)資格復審、背景審查通過后，確定為錄用人員，并辦理相關入職手續(xù)。體檢不合格，資格審查、背景審查不通過即終止招聘流程。
六、注意事項
（一）郵箱jtxgs@qq.com為本次招聘唯一報名渠道，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，筆試、面試不收取任何費用。請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
（二）應聘人員須保證報名時提供的聯(lián)系方式真實有效，及時關注郵箱或電話。因通信不暢等個人原因錯過招聘環(huán)節(jié)的，責任自負。未按規(guī)定時間、地點和其他要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自動放棄。
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