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中共中山市委黨校2022年第一期公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位人員(專(zhuān)任教師)公告

共計(jì)5個(gè)崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-04-09
  • 截止日期:2022-05-15
  • 學(xué)歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

中共中山市委黨校(中山市行政學(xué)院、中山市社會(huì)主義學(xué)院)是中共中山市委直屬的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位,培訓(xùn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是市委、市政府的重要智庫(kù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位人員(專(zhuān)任教師)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

博士研究生,中共黨員(含預(yù)備黨員)。

港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告招聘規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《中共中山市委黨校2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員(專(zhuān)任教師)崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行、學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德。

(三)有志于從事黨校教研工作,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力。

(四)具有符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位條件。

(五)年齡要求:博士研究生須35周歲及以下,具有副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的博士研究生須40周歲及以下。應(yīng)屆畢業(yè)生不作年齡限制。本公告招聘崗位年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名首日。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)具有招聘崗位要求的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的;

6.現(xiàn)役軍人或在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022515,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員將填好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件2、3,須附電子彩色證件照)、身份證、大學(xué)以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(已辦理暫緩就業(yè)人員提供)、科研材料的掃描版,整合為一個(gè)文檔發(fā)送到我校工作郵箱(zsdxzzrsb@126.com),并在郵件主題及附件注明“報(bào)考崗位+姓名+專(zhuān)業(yè)+高校人才網(wǎng)”。

3.報(bào)名要求

1)每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位;用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3)應(yīng)聘人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及代碼要求(具體參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》,附件4)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門(mén)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料,經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

4)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。如有提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考或聘用資格,并依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.資格審核

1)資格初審:按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核,確認(rèn)報(bào)名人員是否具有報(bào)考資格。

2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格審查原則上安排在考試前一天進(jìn)行,須本人親自參加,不接受委托辦理。審查的材料包括:報(bào)名時(shí)要求提供的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,雙面打印一式一份),身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、職稱(chēng)證書(shū)(以上均須提供原件和復(fù)印件),近期一寸正面免冠彩色證件照片2張。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放

材料審核合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證;不合格的,不得參加考試。

(二)考試

采用“科研能力評(píng)價(jià)+試講+面試”的綜合考試方式。

1.科研能力評(píng)價(jià)

科研能力評(píng)價(jià)主要對(duì)應(yīng)聘人員公開(kāi)發(fā)表的理論文章、主持或參與課題研究、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、科研成果獲獎(jiǎng)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)??蒲心芰υu(píng)價(jià)分值滿(mǎn)分100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。為方便應(yīng)聘人員,可發(fā)送電子版或掃描版科研材料給我校工作郵箱,采取遠(yuǎn)程評(píng)分方式進(jìn)行科研能力評(píng)價(jià)。

2.試講

試講主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力和綜合素質(zhì),我校將提前告知試講題目。試講時(shí)間45分鐘,試講結(jié)束后答辯5分鐘。試講分值滿(mǎn)分100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。試講具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試分值滿(mǎn)分100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢和考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=科研能力評(píng)價(jià)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%,并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位??偝煽?jī)滿(mǎn)分100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線??偝煽?jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不能列為體檢和考察對(duì)象。

5.成績(jī)公布

按考試總成績(jī)由高至低的順序,等額確定入圍體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照試講成績(jī)確定排名。在考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),將在中共中山市委黨校網(wǎng)站公布總成績(jī)及入圍體檢人員名單。

(三)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,體檢具體安排另行通知。

(四)考核

體檢合格者確定為考核人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

考核合格的,經(jīng)校(院)委會(huì)討論確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中共中山市委黨校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他

(一)有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

1.未能在20221231取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者(含國(guó)<>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));

2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

3.因體檢或者考察不合格、公示結(jié)果影響聘用者;

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

5.放棄聘用資格者;

6.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

(二)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,為做好新冠肺炎疫情防控工作,考生應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笠约坝嘘P(guān)高校疫情防控的具體要求,主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

考生參加考試時(shí)需提交《疫情期間考試承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件5),考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),必須嚴(yán)格按照現(xiàn)場(chǎng)工作人員指引,出示健康碼、行程卡、測(cè)體溫、戴口罩等。

(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:歐陽(yáng)老師、陳老師

電話(huà):0760-88889761

電子郵箱:zsdxzzrsb@126.com

監(jiān)督投訴電話(huà):0760-88323225

地址:廣東省中山市博愛(ài)六路20號(hào)中共中山市委黨校(郵編528403

交通路線:從城軌中山北站可乘坐公交車(chē)B2路到中山黨校站下;從城軌中山站可乘坐公交車(chē)B30路在中環(huán)廣場(chǎng)站下步行440到中山黨校;或乘坐090路到帝璟東方站下步行520到中山黨校。

本公告由中共中山市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

中共中山市委黨校

2022329

1附件1:中共中山市委黨校2022年第一期公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員(專(zhuān)任教師)崗位表.docx

2附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3附件3:個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

4附件4:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

5附件5:疫情期間考試承諾書(shū).docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://hrss.zs.gov.cn/gkmlpt/content/2/2087/post_2087137.html#3257


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