根據(jù)臨安區(qū)教育發(fā)展和教育教學(xué)工作實(shí)際需要，決定面向社會公開招聘部分幼兒園教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)[2014]380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制幼兒園教師6人。招聘的事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助，被聘用人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對象
本次招聘對象為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對象：（1）2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研室函[2019]1號文規(guī)定的非全日制研究生;（2）按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
且必須同時(shí)符合下列情形之一：
1.具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;
2.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，且必須符合下列條件之一：
（1）本科期間獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號之一，或省級師范生技能大賽三等獎(jiǎng)及以上等獎(jiǎng)項(xiàng)；
（2）教育部六所直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生;
（3）省屬重點(diǎn)建設(shè)師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)藝術(shù)類院校綜合（專業(yè)）成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前70%的師范類本科畢業(yè)生;
（4）綜合（專業(yè)）成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前40%的師范類本科畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡條件：35周歲以下（
5.學(xué)歷條件：具有崗位所要求的國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得并提供相應(yīng)證書的時(shí)限為
6.戶籍條件：研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，不限戶籍；大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考應(yīng)符合杭州市戶籍或杭州市生源。
杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，戶籍以
隨軍家屬報(bào)考的，戶籍范圍不受限制。
7.教師資格證書條件：2024年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)必須具備幼兒園教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級證書（要求二級乙等及以上，下同）；其他人員報(bào)名時(shí)必須提供幼兒園教師資格證和普通話等級證書。
8.專業(yè)條件：學(xué)前教育專業(yè)。大學(xué)本科畢業(yè)生必須根據(jù)本科階段所學(xué)的學(xué)前教育專業(yè)報(bào)考；碩士研究生可以根據(jù)研究生或者本科階段所學(xué)的學(xué)前教育專業(yè)報(bào)考。
9.注意事項(xiàng)
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員；在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（2）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)第六條所列回避情形的崗位。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號)，規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。
（3）臨安區(qū)正式在編在崗事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
已簽約各地教育局所屬公辦學(xué)校的各類人員報(bào)名時(shí)必須提供單位同意報(bào)考證明。
四、招聘程序和辦法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、注冊及報(bào)名、資格審查、筆試確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.注冊及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名系統(tǒng)鏈接：http://125.124.24.208:8082
報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊個(gè)人真實(shí)信息，完成誠信報(bào)考承諾，按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
報(bào)考人員選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，并上傳附件2規(guī)定的材料。提交的材料均要求為原件的掃描件。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
2.資格審查（含考生審查不通過改報(bào)時(shí)間）
時(shí)間：
區(qū)教育局對報(bào)考人員填報(bào)的考生基本信息、上傳的證明材料進(jìn)行資格審查。
審查通過的考生無法修改信息；審核不通過的考生可登錄系統(tǒng)修改信息、重新提交材料，并再次接受資格審查。
通過資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3.筆試確認(rèn)
時(shí)間：
通過資格審查的考生，必須在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行筆試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
已完成筆試確認(rèn)人員登錄招考報(bào)名系統(tǒng)（http://125.124.24.208:8082），自行下載并打印準(zhǔn)考證、考生筆試須知、考場規(guī)則、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定等材料。逾期后果自負(fù)。
5.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在注冊報(bào)名時(shí)填寫的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）考試方法
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1.筆試
筆試科目：共一門，考試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)的專業(yè)知識及教材教法。筆試成績滿分為100分。
筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證所示地點(diǎn)為準(zhǔn)。
考生本人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招考報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。查詢時(shí)間另行通知。
2.面試
（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試對象。不足面試比例的，按筆試實(shí)際參考人數(shù)確定入圍面試對象。末位筆試成績相同的一并進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員名單在臨安教育網(wǎng)發(fā)布。
（2）面試采用試講（模擬上課）及崗位技能測試等形式考查考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。
（3）面試滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（4）入圍面試考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書的時(shí)間另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
（5）考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動(dòng)放棄面試，面試對象不再遞補(bǔ)。
（6）面試結(jié)束后，在面試成績合格考生中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。
（三）體檢與考察
1.體檢
體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.選崗
體檢合格人員按總成績從高分到低分依次選擇聘用學(xué)校。若總成績相同的，筆試成績高的排位在前；若仍相同，由抽簽決定順序。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇應(yīng)聘學(xué)校的，視作放棄。
3.考察
考察工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，各招聘學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作（學(xué)習(xí)）實(shí)績等情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳捎脗€(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人選面談；按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案；按照《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》有關(guān)規(guī)定向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，取消聘用資格。
考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)編制人員”。
入圍考察名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
放棄選崗、考察不合格或者自動(dòng)放棄考察等原因造成空缺的崗位，由區(qū)教育局決定是否從面試合格的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（四）公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)政府信息公開網(wǎng)-人事信息板塊（https://www.linan.gov.cn）、臨安教育網(wǎng)（http://www.linan.gov.cn/jyj）公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。
對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)學(xué)歷和資格的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市臨安區(qū)事業(yè)編制公開招聘考試；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1.人才政策根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。
2.本次招聘不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.根據(jù)《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)[2014]140號）有關(guān)規(guī)定，本次考試中涉及下列行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損壞試卷、答題卡（紙），或?qū)⒃嚲怼⒋痤}卡（紙）、草稿紙帶出考場的；抄襲、協(xié)助抄襲的；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙的；使用禁止自帶的通信設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備的；持假證件參加考試的；讓人冒名頂替或代替他人參加考試的；利用通信工具、電子用品或其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息的；與工作人員串通作弊或參與組織作弊的；惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的；偽造、涂改證件或其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的行為的；其他情況特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
本公告由杭州市臨安區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：15757700667；
區(qū)教育局咨詢電話：0571-63721938、61060899（工作日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）；
監(jiān)督電話：0571-61061201（工作日上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。
附件1：2024年杭州市臨安區(qū)教育局公開招聘幼兒園教師計(jì)劃表.xlsx
杭州市臨安區(qū)教育局
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