一、公司簡介
紹興市環(huán)?？萍挤罩行某闪⒂?/span>2004年12月，為具有獨立法人的集體企業(yè)單位。經過十八年的建設發(fā)展，已成為集環(huán)保科研、環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境污染損害鑒定評估、土壤環(huán)境污染防治服務、土壤污染治理與修復服務、大氣環(huán)境污染防治服務、水環(huán)境污染防治服務、環(huán)境保護監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng)維護管理、環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表的銷售、安裝及運行維護，環(huán)境污染防治設備的銷售、安裝及運行維護，環(huán)保專用設備研制及開發(fā)，其他環(huán)保咨詢服務等綜合性生態(tài)環(huán)境科技咨詢機構和環(huán)保類工程總承包服務機構。中心目前擁有紹興市環(huán)境污染損害鑒定評估中心、紹興市環(huán)科環(huán)保工程有限公司等2個全資企業(yè)和浙江環(huán)質環(huán)境科技有限公司1個控股企業(yè)。
二、招聘崗位
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業(yè)及學歷要求 |
薪資待遇（元/年） |
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1 |
環(huán)保技術咨詢工程師 |
若干 |
招聘環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學工程、生態(tài)學、資源與環(huán)境經濟學等環(huán)境類相關專業(yè)，碩士研究生或985、211院校本科。 主要負責環(huán)保規(guī)劃、污染防治方案、各類環(huán)保核查、土壤污染調查、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境污染損害鑒定評估等環(huán)保咨詢工作。 有工作經驗，具有較強管理能力等特別優(yōu)秀人才可面談，待遇從優(yōu)。 |
應發(fā) 10萬-12萬/年 |
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2 |
環(huán)境技術工程師 |
若干 |
1、自動化、電氣工程與自動化、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、機械制造及其自動化、儀器儀表類專業(yè)、化學工程與工藝、計算機科學與技術、計算機技術與應用、電子信息、環(huán)境工程、環(huán)境科學（以上專業(yè)中有駕駛證、能登高作業(yè)者優(yōu)先）； 2、主要維護現場儀器設備，保障系統(tǒng)正常運行； 3、根據單位要求，填寫相關運行記錄； 4、完成單位其他交辦的工作。 |
應發(fā) 6萬-10萬/年 |
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3 |
技術負責人（生態(tài)環(huán)境檢測） |
1 |
1、本科及以上學歷，環(huán)境或化學、等相關專業(yè)。具備高級及以上專業(yè)技術職稱或同等能力，且具有從事生態(tài)環(huán)境檢測相關工作5年以上的經歷，3年以上同等崗位經歷的優(yōu)先考慮。 2、精通環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境分析實驗室相關工作者優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術標準，熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術的發(fā)展方向和動態(tài)； 4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，有較強的抗壓能力，堅定不移地推進改革，實施標準化管理； 5、工作細致、思路清晰、有耐心，時間觀念強； 6、對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力； 7、有CMA資質申報及復評審經驗，具備CNAS、CMA認證經歷。 |
應發(fā) 8萬-15萬/年 |
三、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
四、招聘程序
1、報名方式。符合應聘條件的人員于
2、資格審查和面試。對報名者進行資格審查，并通知符合資格條件人員面試。
3、體檢。體檢工作根據相關要求統(tǒng)一組織。未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者取消錄用資格，缺額進行遞補。體檢時間和方式另行通知。
報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格和任用資格。
五、福利待遇
1.完善的社會保障體系：六險一金；
2.健全的福利體系：餐飲補貼、帶薪年休假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問、學歷晉升教育、職稱獎勵、雙休等；
3.豐富的企業(yè)文化活動：黨員、團員、工會、婦工活動等；
4.全方位培訓體系：新人培訓機制、業(yè)務技能專項提升、“師帶徒”加速新人成長；
5.紹興市引才政策，具體以紹興市政策文件為準。
附件：應聘報名表.xlsx
紹興市環(huán)?？萍挤罩行?/span>
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