廣東省機(jī)關(guān)文印中心是正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。主要承擔(dān)省委機(jī)關(guān)、省政府機(jī)關(guān)文印工作。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）和工作需要，廣東省機(jī)關(guān)文印中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘普通工崗位人員8名。具體招聘要求情況詳見(jiàn)附件。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員和普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡條件：35周歲以下；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7.具有崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/742）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（https://jgsw.gd.gov.cn/）查看并仔細(xì)閱讀公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
2.系統(tǒng)初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)初步審核結(jié)果。
3.報(bào)名確認(rèn)：應(yīng)聘人員請(qǐng)于
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（https://jgsw.gd.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招考職位所要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)目錄”）中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行對(duì)照，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致的，按照該專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
4.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。具體安排將在廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（https://jgsw.gd.gov.cn/）網(wǎng)站另行公告。
（二）筆試成績(jī)公布及劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（https://jgsw.gd.gov.cn/）網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://www.qgsydw.com）查詢(xún)本人筆試成績(jī)及崗位排名。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。
（三）面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（https://jgsw.gd.gov.cn/）網(wǎng)站公布。
2.資格審核。面試前，廣東省機(jī)關(guān)文印中心將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，廣東省機(jī)關(guān)文印中心將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。資格審核結(jié)果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請(qǐng)留意廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站及查收短信通知。
3.面試形式：面試主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，文印員崗位采用技能測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試，比重各占50%；排版員、設(shè)備維護(hù)員、調(diào)度員三個(gè)崗位人員采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，以面試評(píng)委組成員的平均分（去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后）為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。
（四）考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%?？荚嚲C合成績(jī)滿(mǎn)分100分。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由廣東省機(jī)關(guān)文印中心另行組織面試。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)第七條第（四）點(diǎn)考試綜合成績(jī)計(jì)算方法，成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過(guò)電話(huà)或短信通知應(yīng)聘人員。
八、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣東省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，廣東省機(jī)關(guān)文印中心將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告及報(bào)名期間可致電廣東省機(jī)關(guān)文印中心咨詢(xún)。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：020-83132823
監(jiān)督投訴電話(huà)：020-83132763
咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件：廣東省機(jī)關(guān)文印中心2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
廣東省機(jī)關(guān)文印中心
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