湖北銀行成立于
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）中層管理人員3名。其中：營(yíng)業(yè)室副職1名，水果湖支行副職1名，省直業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1名；
（二）客戶(hù)經(jīng)理若干;
（三）綜合柜員若干。
二、工作地點(diǎn)
湖北武漢
三、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪或其他不良記錄，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查情形，無(wú)影響聘用的其他違紀(jì)違法記錄；
3.身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；
4.符合監(jiān)管部門(mén)和湖北銀行員工回避制度要求。
四、招聘崗位職責(zé)及具體條件
（一）支行副職
1.崗位職責(zé)
（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策，與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通工作；
（2）牽頭做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（3）結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定支行工作計(jì)劃、考核方案、重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和信貸投向，并組織落實(shí)；
（4）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完善支行內(nèi)部管理機(jī)制；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（3）具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)、信貸等團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)歷；
（4）對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（5）具有豐富的內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程。
（二）省直業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)省直業(yè)務(wù)工作，制訂和實(shí)施省直業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃，統(tǒng)籌省直業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
（2）制定和落實(shí)省直業(yè)務(wù)各類(lèi)規(guī)章制度，配合做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，促進(jìn)省直業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展；
（3）組織進(jìn)行省直業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)，組織實(shí)施考核與評(píng)價(jià)；
（4）拓展、分析和發(fā)掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供一攬子金融服務(wù)并具體實(shí)施；
（5）負(fù)責(zé)省直機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理的管理，加強(qiáng)客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。
2.崗位條件：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（3）具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或銀行信貸等團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)歷；
（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
（三）客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（2）做好客戶(hù)維護(hù)工作，了解客戶(hù)的融資需求及經(jīng)營(yíng)變化，及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題；
（3）按照相關(guān)制度和流程，對(duì)客戶(hù)開(kāi)展實(shí)地調(diào)查，進(jìn)行客戶(hù)需求分析，設(shè)計(jì)服務(wù)方案；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況，落實(shí)貸后檢查的各項(xiàng)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)35周歲；
（3）具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或銀行信貸工作經(jīng)歷；
（4）具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，熟悉銀行產(chǎn)品，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；
（5）資源型客戶(hù)經(jīng)理可適當(dāng)放寬條件。
（四）綜合柜員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)賬戶(hù)開(kāi)立、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
（2）負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對(duì)工作，參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
（3）根據(jù)要求負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營(yíng)銷(xiāo)工作,遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（4）按照相關(guān)制度開(kāi)展反洗錢(qián)、反假幣及挑殘等工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)28周歲，銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（3）具有1年及以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷；
（4）了解會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。
五、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫(xiě)《湖北銀行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶(hù)口簿掃描件；
（三）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當(dāng)前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件；管理崗位經(jīng)歷需提供任職文件；
（五）其他資料：個(gè)人電子登記照。
六、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至
（二）年齡、從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日；
（三）報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料壓縮打包，以“姓名+應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱hbyhzp@163.com，未按要求填寫(xiě)或未明確報(bào)名機(jī)構(gòu)和崗位的，視為無(wú)效簡(jiǎn)歷；
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息、提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格；同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。
聯(lián)系人：張經(jīng)理，電話(huà)027-87318226。
（以上招聘信息以我行官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準(zhǔn)?。?/span>
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