臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司為臺(tái)州市公共交通集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。目前業(yè)務(wù)涵蓋：物業(yè)管理、餐飲管理、食品銷售、勞務(wù)派遣服務(wù)等領(lǐng)域。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需公開招聘項(xiàng)目人員一名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
|
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
年齡限制 |
學(xué)歷及專業(yè) |
其他要求 |
崗位職責(zé) |
|
1 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
|
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 |
1.具有物業(yè)管理相關(guān)資格證書； 2.具有類似物業(yè)管理崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理，主持項(xiàng)目部日常工作。定期向公司報(bào)告項(xiàng)目部工作情況，提交有關(guān)物業(yè)服務(wù)計(jì)劃的建議； 2.制定項(xiàng)目部管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)等。 |
二、用工性質(zhì)
按項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)化用工管理，不涉及編制。
三、招聘流程
（一）報(bào)名方式和要求
1.信息發(fā)布平臺(tái)
臺(tái)州市公共交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：http://www.tzgjjt.com
臺(tái)州公交集團(tuán)官方微信公眾號(hào)_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
招聘后續(xù)等其他相關(guān)信息將在“臺(tái)州公交集團(tuán)網(wǎng)站”予以發(fā)布。
2.報(bào)名
報(bào)名方式：符合崗位招聘條件者，請(qǐng)以“崗位-姓名”命名文件夾，將《招聘登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料電子版，以“文件壓縮包”形式發(fā)送至應(yīng)聘郵箱：392026397@qq.com。
有工作年限要求的崗位需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）；有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；招聘要求涉及的工作年限，計(jì)算時(shí)間截至
報(bào)名截止時(shí)間：
聯(lián)系人：
（二）資格審查
招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格初審合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加面試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
（三）考試方式
采用面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
（四）體檢
面試結(jié)束后，依成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）確定擬聘用人員
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在臺(tái)州市公共交通集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進(jìn)行。
（二）在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因報(bào)考人員自身原因放棄，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等，取消聘用資格。因取消聘用資格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系電話：0576-81111028。
（四）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.tzgjjt.com/cms/a/2273.html
