根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向香港中旅國(guó)際投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中旅國(guó)際”）內(nèi)外部公開招聘有關(guān)崗位，具體公告如下：
一、招聘對(duì)象
*集團(tuán)內(nèi)外部人員*
二、招聘崗位
01中旅國(guó)際所屬景區(qū)景區(qū)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：不限
任職條件
1、負(fù)責(zé)景區(qū)、度假區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品策劃及落地工作。
3、搭建景區(qū)、度假區(qū)運(yùn)營(yíng)管理體系，建立健全公司和業(yè)務(wù)的組織管理系統(tǒng)。
4、全面統(tǒng)籌制定景區(qū)、度假區(qū)的管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，并落實(shí)措施和規(guī)范，確保完成年度和任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、建立并維持與上級(jí)公司、政府、股東的良好關(guān)系。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)
1、政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律。
2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3、具有大型旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)籌建、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程，擅長(zhǎng)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理，具備在4A級(jí)以上景區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理等各方面知識(shí)，具備創(chuàng)新思維、營(yíng)銷策劃能力，靈活應(yīng)變處理各類突發(fā)事件的能力，具有搭建及維護(hù)地方政府關(guān)系的能力。
5、年富力強(qiáng)，身體健康，心理素質(zhì)良好。
6、能接受全國(guó)范圍內(nèi)工作調(diào)派。
02中旅國(guó)際海南業(yè)務(wù)工作組工作組組長(zhǎng)
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：海南
任職條件
1、落實(shí)集團(tuán)深耕海南的戰(zhàn)略要求，積極拓展旅游景區(qū)項(xiàng)目。
2、組織落地項(xiàng)目的實(shí)施，包括組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)體系、營(yíng)銷體系的建立。
3、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé)
1、政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律。
2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、一般應(yīng)具有8年及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具有投資、項(xiàng)目并購、旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的開拓精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、年齡應(yīng)在45周歲及以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
03中旅國(guó)際所屬企業(yè)中旅柏睿新疆旅游發(fā)展有限公司_酒店運(yùn)營(yíng)管理人員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：新疆伊寧
任職條件
1、負(fù)責(zé)中旅柏睿酒店、營(yíng)地、民宿項(xiàng)目管理體系建立、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)檢查督導(dǎo)等工作。按照公司有關(guān)要求，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，全面提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、編制和調(diào)整各項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系，并組織實(shí)施。
3、提出酒店體制機(jī)制和商業(yè)模式創(chuàng)新方案，持續(xù)改善和提升酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用管控工作。
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé)
1、政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律。
2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、一般應(yīng)具有5年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，從事過營(yíng)地、酒店、旅游相關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
5、具備較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、溝通組織能力。
6、年齡應(yīng)在40周歲及以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
04中旅國(guó)際財(cái)務(wù)部_副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：深圳
任職條件
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作流程、制度建設(shè)，健全財(cái)務(wù)核算和內(nèi)控體系。
2、統(tǒng)籌香港上市公司的報(bào)表管理，優(yōu)化各類財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)線上化、自動(dòng)化出具。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心管理和建設(shè)，推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化項(xiàng)目落地實(shí)施。
4、統(tǒng)籌完成中旅國(guó)際年度預(yù)算、國(guó)資決算的編制及相關(guān)工作，并跟蹤預(yù)算完成進(jìn)度，保障完成年度目標(biāo)。
5、統(tǒng)籌審核新項(xiàng)目投資分析，推進(jìn)完成投資并購、重組相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
6、牽頭公司財(cái)務(wù)審計(jì)整改、與財(cái)務(wù)相關(guān)的巡視整改，落實(shí)上級(jí)主管部門布置的專項(xiàng)工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé)
1、政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律。
2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、一般應(yīng)具有8年及以上大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、HKICPA、ACCA等專業(yè)資格者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、年齡應(yīng)在40周歲及以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
05中旅國(guó)際黨委辦公室_副主任/主任助理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：深圳
任職條件
1、協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展事業(yè)群基層組織建設(shè)和黨建制度建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)黨委會(huì)等會(huì)議秘書相關(guān)工作，協(xié)助組織黨委重要會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)起草、審核系統(tǒng)內(nèi)黨內(nèi)重要文件、公函；協(xié)助起草公司黨委重要講話；負(fù)責(zé)部門信息撰寫。
5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé)
1、政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)較高，清正廉潔自律，政治面貌為中共黨員。
2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、一般應(yīng)具有8年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉黨建工作以及相關(guān)的法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，具有大型國(guó)有企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較高的政策理論水平，擅長(zhǎng)公文寫作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、年齡應(yīng)在40周歲及以下（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
三、報(bào)名程序
（一）按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、面試、背調(diào)考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月19日18：00。
（三）報(bào)名方式：請(qǐng)下載和填寫《中旅國(guó)際公開競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件1），粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，并將報(bào)名材料發(fā)送至ctiihrjob@ctg.cn進(jìn)行報(bào)名，電子郵件主題須按應(yīng)聘“崗位+姓名”格式填寫。報(bào)名材料包括《中旅國(guó)際公開招聘報(bào)名表》（Word文檔及簽名打印版掃描件），本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料不全的，不予受理。
競(jìng)聘紀(jì)律
（一）對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
（三）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
四、聯(lián)系方式
（一）報(bào)名及咨詢郵箱：ctiihrjob@ctg.cn
（二）聯(lián)系電話：0755-36895013
點(diǎn)擊附件，下載中旅國(guó)際公開招聘報(bào)名表
附件1：中旅國(guó)際公開競(jìng)聘報(bào)名表.docx
附件2：中旅國(guó)際競(jìng)聘崗位職責(zé)及任職要求.pdf
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