諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司是諸暨市政府直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本7億元，主體信用等級為AA+，擁有12家一級子公司。集團(tuán)主要負(fù)責(zé)全市文化旅游等重大項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營管理及資本運(yùn)作。主營景區(qū)及旅游資源的開發(fā)運(yùn)營、旅行社服務(wù)、水上運(yùn)輸和游樂服務(wù)、物業(yè)管理、文化旅游產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營、旅游景觀規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、酒店投資及管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等業(yè)務(wù)。
因發(fā)展需要，面向社會公開招聘員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘，面向社會招聘工作人員共計(jì)13名（其中一名為面向在諸暨市應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵），具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)和有關(guān)要求詳見《2024年諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）招聘對象應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失信記錄。
2.熱愛文旅事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能勝任崗位工作。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。
5.年齡18至35周歲（1988年8月16日—2006年8月15日期間出生，其中年齡要求在30周歲及以下的為1993年8月16日以后出生）。
6.本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡、資格證書等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截至2024年8月16日止。
（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除黨籍的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；
5.在服役期間被開除軍籍、判刑，退役后有失信記錄、受過治安刑事處罰的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
7.在各級公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；
8.按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
9.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
10.諸暨市屬其他國有企業(yè)在編職工；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序與辦法
本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日-8月18日，上午8:30-12:00，下午2:00-4:30，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓（諸暨市艮塔西路132號）。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com），自行下載打印《2024年諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），按規(guī)定要求如實(shí)填寫報(bào)名信息、粘貼照片，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《2024年諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的國〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件（大學(xué)生退役士兵還需同時(shí)提供退役證）。
報(bào)考崗位具有工作經(jīng)歷要求的，需提供社保繳費(fèi)證明（政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊后查詢打?。┰娮咏貓D無效）、簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件及復(fù)印件。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費(fèi)證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開具的社保代繳證明（蓋公章）原件、簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、用人單位提供的報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明等應(yīng)聘相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
4.大學(xué)生退役士兵的服役量化評分考核由諸暨市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)（地址：諸暨市暨陽街道艮塔東路435號，聯(lián)系電話：0575-87012652）。報(bào)考大學(xué)生退役士兵專項(xiàng)崗位的考生通過資格初審后，在2024年8月19日—2024年8月20日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）攜帶身份證、退役證原件及《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》（附件3）至諸暨市退役軍人事務(wù)局進(jìn)行量化評分。具體參照《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分辦法》執(zhí)行，《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》得分即為量化分。《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》計(jì)分以退役士兵的檔案材料記載為依據(jù)，檔案中證明材料缺失的，需由原所在部隊(duì)出具有關(guān)證明文件，其余材料不作考核計(jì)分依據(jù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到諸暨市退役軍人事務(wù)局量化評分的，視作放棄量化評分。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效?？忌鶊?bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。不足規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。
6.招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件4）為準(zhǔn)。
（二）資格審查
資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格審查的人員，在2024年8月26日-2024年8月27日攜帶身份證原件到諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園1樓（諸暨市艮塔西路132號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。
（四）考試方式、內(nèi)容
應(yīng)聘人員筆試攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證原件，面試須攜帶身份證原件和面試通知書，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；
講解員采用先面試后筆試方式開展，其他崗位采用先筆試后面試的方式開展。
1．講解員：
（1）面試：面試成績滿分為100分，面試由語言表達(dá)和舞蹈（舞蹈時(shí)間不超過3分鐘，伴奏音樂提前一天發(fā)送至指定郵箱rcfzjt@zjs.freeqiye.com，并備注姓名）兩部分組成，其中語言表達(dá)和舞蹈成績各占50%，面試合格分為60分，面試不合格者，不列入筆試對象。
（2）筆試：根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:3的比例確定筆試對象，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定筆試對象。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，滿分100分。
（3）面試、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．其他崗位：
（1）筆試：筆試滿分為100分。綜合管理、審計(jì)、工程管理的筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
（2）面試：根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，其中大學(xué)生退役士兵崗位的面試對象按照筆試成績、服役量化分兩項(xiàng)總分（筆試成績×45%＋量化分成績×10%)確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不列入體檢、考察對象。
（3）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和考察
1.講解員按照筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績，大學(xué)生退役士兵崗位按照筆試成績45%、量化分10%、面試成績45%計(jì)算總成績，其他崗位按照筆試和面試成績各占50%計(jì)算總成績。各類崗位的總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.根據(jù)總成績按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最后一名同分，以面試成績高的排位在前。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢；應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
3.體檢合格者列為考察對象。
4.通過查閱考生檔案資料、現(xiàn)場談話等方式進(jìn)行綜合考察，形成考察報(bào)告。
5.因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格，由招聘單位決定是否從相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若同分，以面試成績高的排位在前）。
（六）公示和聘用
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用對象，并向社會公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，出現(xiàn)招聘崗位空缺，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)（若同分，以面試成績高的排位在前）。
3.招聘結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)（以擬錄用公示期結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)）出現(xiàn)同類崗位空缺的，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.試用期：試用期為3個(gè)月，試用期考核合格，將正式聘用；考核不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不得以輔修專業(yè)報(bào)名。
2.本次公開招聘有關(guān)信息在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.zjrcfw.com）發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任由考生自負(fù)。
3.有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，報(bào)考人員可通過電話咨詢（咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
咨詢電話：0575-87106726（受理政策咨詢）
監(jiān)督電話：0575-89091731（受理紀(jì)律投訴）
4.本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司反映，以便及時(shí)研究處理。
5.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動合同。
6.新員工入職后需服從集團(tuán)崗位調(diào)配，工資福利待遇參照集團(tuán)相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
附件1：2024年諸暨市文化旅游集團(tuán)招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：2024年諸暨市文化旅游集團(tuán)招聘報(bào)名表.docx
附件3：退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評分表.doc
附件4：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
諸暨市文化旅游集團(tuán)有限公司
2024年8月7日
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