園區(qū)簡介
武漢楓葉教育園區(qū)創(chuàng)建于2007年，是中國楓葉教育集團繼大連校區(qū)建成之后第二所涵蓋幼兒園、小學、初中、高中的教育園區(qū)。園區(qū)位于武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)民族大道330號美麗的湯遜湖畔，占地面積約400畝，建筑面積約15萬平方米,四期工程已完美竣工，將會為全校師生提供更高端、充沛、優(yōu)質(zhì)的硬件設(shè)施。園區(qū)由武漢楓葉幼兒園、武漢楓葉學校(小學和初中)、武漢楓葉國際學校(高中)和武漢楓葉外籍子女學校組成，在校學生近4000人，中外教師團隊400余人。學校已成為武漢乃至華中地區(qū)一所投資規(guī)模較大、辦學范圍齊全、校園環(huán)境優(yōu)美、辦學特色鮮明、課程理念先進、學生成長健康、社會影響突出、發(fā)展勢頭迅猛的知名國際教育品牌。
一、招聘崗位及人數(shù)
普通高中各科教師：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、歷史教師各4名
國際高中教師：雅思教師1名、高中英語教師（強化年級）2名
初中各科教師：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、道德與法治、地理、歷史、信息技術(shù)教師各2名
小學各科教師：語文、數(shù)學、英語、科學各2名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
2.師德高尚，團隊協(xié)作能力強，教育理念先進；
3.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
4.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。
（二）崗位條件
普通高中教師
任職要求：
1.年齡55周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當放寬），普通高等院校本科或研究生學歷，教學學科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.教學基本功扎實，能使用現(xiàn)代信息技術(shù)工具進行相關(guān)教學和操作；
3.取得對應(yīng)學科及學段的教師資格證；
4.具有中級以上職稱。具有高級或高級以上職稱，教學業(yè)績突出，獲得市骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號的教師年齡可適當放寬，優(yōu)先錄入；
5.熟悉高考考點，帶高三畢業(yè)班三屆以上，十年以上普通高中教學經(jīng)歷，且一直從事教學工作。有班主任工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮；
6.獲得市教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎或省級二等獎、三等獎以上；
7.輔導學生獲得奧林匹克競賽省級一等獎以上的優(yōu)先考慮；
8.在學科核心期刊上發(fā)表與本學科教學相關(guān)論文的優(yōu)先考慮；
9.熱愛教育事業(yè)，認同楓葉文化。
國際高中雅思教師
崗位職責：
1.按照既定教學計劃和課程目標進行授課，實現(xiàn)預期教學進度和效果；
2.完成其它相關(guān)教學和行政工作，如模考、習題答疑、學生考勤等；
3.定期參加教研活動，掌握標準課件的使用，認真且積極參與試講活動；
4.積極支持招生招聘工作。
任職要求：
1.年齡45周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當放寬），普通高等院校本科或研究生學歷；負責國際高中雅思教學工作，具有高中或語言培訓機構(gòu)雅思教學經(jīng)驗；
2.雅思7.5分以上，英語口音標準，口語流利。
高中英語教師（強化年級）
崗位職責：
1.根據(jù)教學大綱，制定本學科教學工作計劃；
2.承擔學校安排的學科課程的教學工作，針對楓葉學生實際，加強對學生的課堂管理，培養(yǎng)良好習慣，寓教育與教學中，結(jié)合教學內(nèi)容和學科特點，充分發(fā)揮學科優(yōu)勢，對學生進行思想教育和人生觀教育，提高學生人文素養(yǎng)，加強學生人格培養(yǎng)；
3.充分利用多媒體教學資源進行教學，參與各種教研活動，積極開展課題研究，提高教學質(zhì)量；
4.積極組織特色俱樂部活動，根據(jù)學生個體差異采用不同的教育和教學方法；參與學困生課后補習輔導工作；
5.加強與加方老師的溝通與交流，互相取長補短，吸取西方教育教學的優(yōu)勢經(jīng)驗；
6.積極參與和協(xié)助組織各項學生活動；及時提供可以展示的學生作品；
7.做好平時作業(yè)布置和批改工作，做好期中期末考試的出卷、批改和成績統(tǒng)計登分等工作；
8.完成課程校長交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡45周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當放寬），普通高等院校本科以上學歷，英語相關(guān)專業(yè)，有普高教學經(jīng)驗，專業(yè)八級，口語發(fā)音標準；
2.有雅思、托福教學經(jīng)驗這優(yōu)先考慮。有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先。
初小教師
任職要求：
1.年齡45周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當放寬），普通高等院校本科或研究生學歷，教學學科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.教學基本功扎實，能使用現(xiàn)代信息技術(shù)工具進行相關(guān)教學和操作；
3.取得對應(yīng)學科及學段的教師資格證；
4.有2年以上同等學段學校教學經(jīng)驗，有班主任經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5.熱愛教育事業(yè)，認同楓葉文化。
三、薪酬福利
1.錄用后，高中教師年薪18-35萬元，雅思教師及高中英語教師（強化年級）年薪12-15萬元，初小教師年薪8-15萬元（具體按照學校薪酬體系實行）；
2.教師一經(jīng)入職即可辦理“五險一金”；
3.學校提供教師住宿，有配套食堂，可享受員工餐；
4.教師享受子女就讀學費全免優(yōu)惠政策；
5.學校教師享受與公立學校同等的職稱評定機會；
6.學校提供各類學習培訓的機會，為教師提供廣闊的發(fā)展平臺。
四、應(yīng)聘程序
（一）報名
請應(yīng)聘人員即日起至2024年9月3日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊“招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件）。
（二）考核
考核內(nèi)容分為筆試、初試、復試；考核時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。
五、聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。
六、其他事項
1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。
3.本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.咨詢電話：027-81925703（請在工作日工作時間內(nèi)撥打）。
將機會變成機遇，加盟楓葉，提升自我，共創(chuàng)未來！
2024年8月13日
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