橫琴粵澳深度合作區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究院
[設(shè)立背景]橫琴粵澳深度合作區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究院是由橫琴粵澳深度合作區(qū)法律事務(wù)局主管的專業(yè)智庫機(jī)構(gòu)，是集中粵港澳經(jīng)濟(jì)、法律、產(chǎn)業(yè)等各領(lǐng)域高端研究人才，廣泛聯(lián)系粵港澳政產(chǎn)學(xué)研各界的非營利性社會(huì)組織。
[辦院宗旨]研究院自成立以來，始終堅(jiān)持“扎根橫琴、深耕粵澳、面向?yàn)硡^(qū)、走向全國”的辦院宗旨，以政策創(chuàng)新研究和決策咨詢服務(wù)為核心，秉持智庫機(jī)構(gòu)的專業(yè)性，保持研究的中立性和客觀性，聚焦粵港澳大灣區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、橫琴粵澳深度合作區(qū)及制度型開放區(qū)域建設(shè)的相關(guān)問題，打造集理論和策略研究、政策和制度創(chuàng)新、戰(zhàn)略咨詢和相關(guān)延伸服務(wù)于一體的決策咨詢服務(wù)主平臺(tái)，致力于打造“中國特色新型智庫”典范。
法律與規(guī)則銜接研究所
開展對橫琴粵澳深度合作區(qū)法治建設(shè)具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性意義的法律問題研究，圍繞粵澳兩地法律制度及規(guī)則銜接，深入開展澳門與內(nèi)地各領(lǐng)域法律制度研究分析，為橫琴粵澳深度合作區(qū)立法及法治建設(shè)、改革創(chuàng)新提供理論和政策支撐；研究與RCEP、TPP和CPTPP、TTIP、BIT等國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、國際協(xié)議的對接標(biāo)準(zhǔn)及策略。
區(qū)域發(fā)展與城市規(guī)劃研究所
開展區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、城市總體規(guī)劃相關(guān)課題研究，提供空間、產(chǎn)業(yè)、低碳發(fā)展、智慧城市等專項(xiàng)規(guī)劃及跨境跨界跨區(qū)域地區(qū)開發(fā)開放、規(guī)劃銜接、協(xié)同治理等相關(guān)咨詢服務(wù)，組織參與對有關(guān)部門、地區(qū)、行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的研究和評估，探索與港澳規(guī)劃目標(biāo)協(xié)同、標(biāo)準(zhǔn)銜接和規(guī)則創(chuàng)新，與澳門相關(guān)院校、團(tuán)體組織開展定期交流與聯(lián)合研究，為區(qū)域與城市發(fā)展提供集成化、定制化、操作性規(guī)劃發(fā)展方案。
社會(huì)治理研究所
（社會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究中心）
主要研究合作區(qū)社會(huì)發(fā)展應(yīng)用對策問題，研究社會(huì)、民生、文化等領(lǐng)域政策體系建設(shè)及有關(guān)體制機(jī)制改革，研究社會(huì)治理、社會(huì)政策、社會(huì)保障、人口與就業(yè)、收入分配、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、文化教育、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域重大問題；承接地方政府和企業(yè)委托的第三方評估項(xiàng)目；協(xié)同開展區(qū)域統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測、評估分析等工作，提出相應(yīng)咨詢意見和建議。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與金融研究所
主要圍繞澳門產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展方向，面向科技研發(fā)和高端制造產(chǎn)業(yè)、文旅會(huì)展商貿(mào)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，研究國資國企改革和國有資本運(yùn)營，聚焦新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等重點(diǎn)領(lǐng)域，研究全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈，開展涵蓋產(chǎn)業(yè)趨勢、行業(yè)屬性、產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)、技術(shù)路線、競爭格局等多維度的課題研究和項(xiàng)目合作。
（一）法律資深研究員
稅前年薪35-50萬/2名
任職條件：
1.具有系統(tǒng)專業(yè)的法學(xué)教育背景，碩士研究生以上學(xué)歷，通過國家司法考試或具有法學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)先；
2.有5年以上法學(xué)、法律相關(guān)研究工作經(jīng)歷，擁有扎實(shí)的法學(xué)或法律研究功底，在民商事法、經(jīng)濟(jì)法、立法法、行政法、國際法等領(lǐng)域有較深厚的學(xué)術(shù)積累或豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。主持開展過法學(xué)、法律相關(guān)領(lǐng)域的研究課題，有在高水平研究機(jī)構(gòu)或政府法制、司法部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.具有卓越的法學(xué)研究能力和寬闊的法學(xué)理論視野，了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內(nèi)地法律比較研究的，具有相關(guān)領(lǐng)域重大研究成果或研究課題曾獲得過國家、省部級獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先。
4.具備一定的研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，能夠獨(dú)立組建研究隊(duì)伍，并帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)承接和開展重大課題研究，有過帶領(lǐng)3人以上研究團(tuán)隊(duì)和主持5人以上課題團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)型，具有較強(qiáng)抗壓能力。
6.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，對智庫研究工作有熱情，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
7.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（二）法律高級研究員
稅前年薪25-40萬/3名
任職條件：
1.具有系統(tǒng)專業(yè)的法學(xué)教育背景，碩士研究生以上學(xué)歷，通過國家司法考試或具有法學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)先；
2.有3年以上法學(xué)、法律相關(guān)研究工作經(jīng)歷，擁有扎實(shí)的法學(xué)或法律研究功底，在民商事法、經(jīng)濟(jì)法、立法法、行政法、國際法等領(lǐng)域有一定的研究或?qū)崉?wù)經(jīng)驗(yàn)，有在專業(yè)研究機(jī)構(gòu)或政府法制、司法部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.具有突出的研究能力、分析能力和寫作能力，能夠駕馭研究報(bào)告、政府公文等各類文體；具備一定的法學(xué)研究視野，了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內(nèi)地法律比較研究，有參與主筆相關(guān)法律領(lǐng)域重大課題研究經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)型，具有較強(qiáng)抗壓能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)重大課題研究任務(wù)。
5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，對智庫研究工作有熱情，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
6.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（三）法律助理研究員
稅前年薪18-25萬/3名
任職條件：
1.具有系統(tǒng)專業(yè)的法學(xué)教育背景，碩士研究生以上學(xué)歷，通過國家司法考試或具有法學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)先；
2.有2年以上法學(xué)、法律相關(guān)研究工作經(jīng)歷，擁有扎實(shí)的法學(xué)或法律研究功底，在民商事法、經(jīng)濟(jì)法、立法法、行政法、國際法等領(lǐng)域有一定的研究或?qū)崉?wù)經(jīng)驗(yàn)，有在專業(yè)研究機(jī)構(gòu)或政府法制、司法部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.具有突出的研究能力、分析能力和寫作能力，能夠駕馭研究報(bào)告、政府公文等各類文體；具備一定的法學(xué)研究視野，了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內(nèi)地法律比較研究，有參與重大課題研究經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)型，具有較強(qiáng)抗壓能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù)。
5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，對智庫研究工作有熱情，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
6.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（四）法律研究專員
稅前年薪15-20萬/3名
任職條件：
1.法學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生可報(bào)名，通過國家司法考試或具有法學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)先。
2.有民商事法、經(jīng)濟(jì)法、立法法、行政法、國際法等領(lǐng)域有研究或?qū)崉?wù)經(jīng)驗(yàn)，有在專業(yè)研究機(jī)構(gòu)或政府法制、司法部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.具有突出的研究能力、分析能力和寫作能力，能夠駕馭研究報(bào)告、政府公文等各類文體；具備一定的法學(xué)研究視野，了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內(nèi)地法律比較研究。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)型，具有較強(qiáng)抗壓能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù)。
5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，對智庫研究工作有熱情，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
6.年齡在30周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（五）區(qū)域發(fā)展與城市規(guī)劃助理研究員
稅前年薪18-25萬/2名
任職條件：
1.具有系統(tǒng)專業(yè)的城鄉(xiāng)規(guī)劃教育背景，研究生學(xué)歷，具有博士學(xué)位的優(yōu)先；
2.有2年以上區(qū)域發(fā)展與城市規(guī)劃相關(guān)研究工作經(jīng)歷，有在相關(guān)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)或政府部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.擁有扎實(shí)的研究功底，有突出的研究能力、分析能力和寫作能力，能夠駕馭研究報(bào)告、政府公文等各類文體；有參與重大課題研究經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)型，能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù)，能接受經(jīng)常性出差。
5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有保密意識(shí)，對智庫研究工作有熱情，認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
6.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（六）調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析助理研究員
稅前年薪18-25萬/2名
任職條件：
1.具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生以上學(xué)歷，博士學(xué)位的優(yōu)先。
2.有2年以上統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用研究等相關(guān)領(lǐng)域的研究工作經(jīng)歷，擁有扎實(shí)的研究功底，有在相關(guān)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)或政府部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.可熟練操作使用相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件，具有突出的調(diào)查研究能力、分析能力和寫作能力，能夠駕馭研究報(bào)告、政府公文等各類文體；有參與重大課題研究經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，自我驅(qū)動(dòng)型，具有一定抗壓能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)有關(guān)課題研究任務(wù)，能適應(yīng)出差、借調(diào)、派遣等工作要求。
5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，對智庫研究工作有熱情，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
6.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（七）產(chǎn)業(yè)研究崗（助理研究員、研究專員）
稅前年薪：15-25w3名
任職條件：
1.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、交通、工程管理等專業(yè)背景，碩士研究生以上學(xué)歷，博士學(xué)位的優(yōu)先。
2.具有2年以上產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究或發(fā)展戰(zhàn)略咨詢工作經(jīng)歷，對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等某細(xì)分領(lǐng)域方向有較深研究，對粵港澳大灣區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)等國家重大戰(zhàn)略有一定認(rèn)知，參與過產(chǎn)業(yè)類、戰(zhàn)略類、自貿(mào)區(qū)建設(shè)類等方面的課題研究項(xiàng)目，主筆過地市級以上重大課題研究項(xiàng)目的優(yōu)先。
3.具有扎實(shí)的公文寫作和研究功底，較強(qiáng)的邏輯思維能力、政策研究能力和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練掌握python、arcgis軟件應(yīng)用，有過專業(yè)研究機(jī)構(gòu)、智庫機(jī)構(gòu)或政府部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有開放的心態(tài)、創(chuàng)新的思維和快速學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動(dòng)型，適應(yīng)能力和抗壓性較強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù)，撰寫研究報(bào)告，適應(yīng)出差、借調(diào)等工作安排。
5.擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)，對智庫研究工作有熱情，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)同研究院的組織文化與價(jià)值觀，愿意與研究院共同成長發(fā)展。
6.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
1.具有市場競爭力的薪酬，稅前薪酬范圍為15-50萬，以實(shí)際聘用層級定薪。特別優(yōu)秀的薪資可以面議。
2.享受當(dāng)?shù)卣o予的人才補(bǔ)貼（碩士6萬元，博士15萬元）、15%個(gè)稅優(yōu)惠、便利入戶橫琴、子女入學(xué)等人才政策。
3.優(yōu)質(zhì)職業(yè)成長平臺(tái)，參與最前沿的重大政策創(chuàng)新研究。
4.清晰職業(yè)發(fā)展通道、豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)、經(jīng)常性赴澳門學(xué)習(xí)交流及開展研究。
5.法定福利：足額“五險(xiǎn)一金”，休息休假。
6.企業(yè)福利：提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括健康體檢、住房、交通、伙食、過節(jié)、生日、成長關(guān)懷等。
1.填寫《應(yīng)聘登記表》（可點(diǎn)擊附件下載登記表）
2.對所應(yīng)聘工作內(nèi)容的基本理解，本人承擔(dān)所應(yīng)聘工作的優(yōu)劣勢，個(gè)人未來2-3年職業(yè)成長計(jì)劃。
3.個(gè)人參與或組織開展的相關(guān)研究項(xiàng)目介紹。
4.個(gè)人已發(fā)表或已接受發(fā)表的成果。
將以上有利于證明個(gè)人能力的作品材料電郵至：contact@hqiid.org（請按“姓名-學(xué)位-現(xiàn)工作單位-級別-電話-高校人才網(wǎng)”為郵件和應(yīng)聘登記表標(biāo)題）
附件：橫琴粵澳深度合作區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究院應(yīng)聘登記表
求職效率翻倍
