臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司因工作發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘競爭性合同制工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司成立于2020年，是臨海市城發(fā)集團旗下國有控股子公司，公司位于臨海市沿江鎮(zhèn)馬頭山新村臨海東站（物流倉儲中心）。公司主營園區(qū)管理服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)；裝卸搬運;國內(nèi)貨物運輸代理;倉儲設(shè)備租賃服務(wù);道路貨物運輸站經(jīng)營許可項目:道路貨物運輸。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及崗位具體要求：
詳見《2024年臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司招聘工作人員一覽表》（附表1）
（二）招聘崗位基本要求：
1、政治素質(zhì)好，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、誠信勤勉，有優(yōu)秀的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作精神；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備報考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能等條件；
5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
6、具備所報考崗位所要求的其他資格條件。
7.報考人員有下列情況之一的也不得報考：
①正在受司法機關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模?/span>
②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；
③被征信列入黑名單者。
相關(guān)信息可登錄臨海人才網(wǎng)：HTTP://www.lhrc.com.cn(臨海人才網(wǎng)微信公眾號)查詢；臨海人才網(wǎng)（臨海人才網(wǎng)微信公眾號）為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
三、招聘程序
（一）報名
報名工作由臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司負(fù)責(zé)實施。
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞或者現(xiàn)場報名的方式進行。
報考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：
①《臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司公開招聘工作人員報名表》（附表2）；
②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面；
③有效期內(nèi)的第二代居民身份證（雙面）；
④學(xué)歷（學(xué)位）證書（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
⑤報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
⑥報考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明，以及相對應(yīng)的社保繳納憑證）。
材料不全者按不符合報考條件處理。
2、報名時間：
3、報名地點：臨海市沿江鎮(zhèn)馬頭山新村臨海東站（物流倉儲中心）綜合樓二樓1212室，臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司綜合部。
4、聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：15057682000，郵箱：LHDSLYWLYQ@163.com。
（二）資格審查
資格審核工作由臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司組織實施。
1、資格初審
公司將對應(yīng)聘人員進行嚴(yán)格的資格初審。報名材料不全者不予審核通過。公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。
2、資格復(fù)審
面試前，公司按規(guī)定對入圍面試的網(wǎng)絡(luò)投遞人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點另行通知。
任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。
（三）考試安排
本次崗位1運行部管理員及崗位2財務(wù)出納采用筆試加面試的方式，崗位3物流運輸管理員采用兩輪面試的方式（具體請看崗位表）。
崗位1和崗位2招聘崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式。經(jīng)資格審核合格的人員先進行筆試。筆試科目：筆試滿分為100分，按筆試成績從高分到低分根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:3比例確定入圍面試對象。如入圍面試對象放棄面試，可在面試開始1天前按照筆試成績從高分到低分進行相應(yīng)遞補，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)入圍面試。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。總成績按筆試成績（占50%）與面試成績（占50%）之和計算。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。筆試與面試的具體時間及地點另行通知。
崗位3招聘崗位采取兩輪面試的方式，第一輪為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，按成績從高分到低分根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:3比例確定入圍第二輪面試對象，若參考人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)入圍面試。如入圍第二輪面試對象放棄面試，可在第二輪面試開始1天前按照第一輪面試成績從高分到低分進行相應(yīng)遞補。第二輪為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。若面試分?jǐn)?shù)相同而不能確定人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。總成績按第一輪面試成績(占40%)與第二輪面試成績占60%)之和計算。若總成績相同，以第二輪面試成績高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
（四）體檢、考察
成績合格的人員按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃的1:1比例確定參加體檢和考察人員。
體檢工作在規(guī)定的時間、指定的地點進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察時間另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{(diào)查等方式進行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（五）公示、聘用
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，將在臨海人才網(wǎng)發(fā)布公示7個工作日，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因自身原因放棄，或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，將根據(jù)單位實際情況，在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。
四、聘用性質(zhì)和工資待遇
此次招聘用工性質(zhì)為國企子公司競爭性合同制用工，招聘錄用人員與臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
工資福利待遇按臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它事項
1、35周歲及以下的指
2、應(yīng)聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等有關(guān)證書（或證件、證明）等截至
3、本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等的計算統(tǒng)一截至
4、國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》為依據(jù)，國（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。
5、報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
六、聯(lián)系方式
臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司聯(lián)系人：
其它未盡事宜由臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司負(fù)責(zé)解釋，敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件下載：
附件1：2024年臨海市多式聯(lián)運物流園區(qū)有限公司招聘工作人員一覽表.docx
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