中國能源建設集團(股份)有限公司(簡稱“中國能建”)是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供系統性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務的綜合性特大型中央企業(yè)，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營、技術服務、裝備制造、建筑材料為一體的完整產業(yè)鏈。
中國能建聚焦“創(chuàng)新、綠色、數智、融合”核心發(fā)展理念，圍繞提升“五大價值”，系統重塑新能源、新基建、新產業(yè)、新材料“四大主責主業(yè)”，加快打造科技創(chuàng)新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”新能建。中國能建大力實施“走出去”戰(zhàn)略，深度融入共建“一帶一路”，推動全球能源革命和綠色發(fā)展，為構建人類命運共同體貢獻中國智慧、中國方案。公司連續(xù)11年進入世界500強，在ENR全球工程設計公司150強、國際工程設計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列，在90多個國家和地區(qū)設立了200多個境外分支機構，業(yè)務遍布世界140多個國家和地區(qū)。
為拓寬中國能建國際業(yè)務選人用人渠道，賦能國際業(yè)務轉型升級和高質量發(fā)展，誠邀有志有才之士加盟公司。現面向社會公開招聘國際優(yōu)秀人才，具體公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位。本次招聘涉及中國能建所屬27家企業(yè)的國際業(yè)務市場開發(fā)、投資管理、項目管理、商務合同、技術管理等48個崗位239名骨干人才。具體招聘崗位條件、崗位職責及相關要求詳見附件1。
（二）招聘基本條件。
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認同中國能建企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無不良記錄。
2.具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協調能力。
3.年齡40周歲以下，學歷為全日制大學本科及以上，接受海外常駐。
4.英語或其他有需要的語種口語流利并可作為工作語言。
5.具有與崗位一致或相近的職稱或執(zhí)業(yè)資格。
6.語言表達清楚，文字能力強，有一定組織協調能力。
7.有海外相關經驗者優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。
二、相關待遇
按照中國能建招聘管理相關規(guī)定，提供具有國際競爭力的薪酬，并保障相應工作條件和生活待遇，具體標準面議。
三、招聘程序
1.報名方式
應聘者填寫《中國能建國際業(yè)務崗位應聘報名表》（附件2）。
2.材料提交方式
統一以電子郵件方式提交。報名材料發(fā)至指定郵箱，聯系人及郵箱地址詳見附件3，文檔標題為“姓名+應聘**企業(yè)+**崗位報名表”。
3.資格審查
根據崗位資格條件對應聘者申請材料進行資格審查。擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件方式通知進入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應聘人員不再另行通知。
4.綜合考評
包括（不限于）筆試、面試、心理測試等，根據綜合考評情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
5.背景調查
對擬錄用人員進行背景調查等工作。
6.入職體檢
擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可錄用。
7.確定聘用
按中國能建有關規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。
四、注意事項
1.此招聘公告長期有效，2024年首輪招聘報名
2.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
3.對入選應聘人員進行面試。未按指定時間及要求參加面試者，視為放棄應聘。
歡迎并感謝廣大員工及社會各界人士熱心舉薦人才！
附件：
附件3：各招聘企業(yè)聯系人及應聘材料投遞郵箱.xlsx
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