根據(jù)《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府[2020]47號)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，紫城鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
紫城鎮(zhèn)編外工作人員2名。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無其他不宜聘用的情況。
（二）學(xué)歷、專業(yè)：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（三）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉Office等辦公軟件者，有相關(guān)基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
（四）年齡：35周歲以下（以公告當(dāng)天日期計(jì)算)。
三、報(bào)名和資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.《紫城鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》（手寫簽名）。
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料的復(fù)印件。
（三）資格審核：根據(jù)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌及人崗匹配度等，從通過資格審核的人員中，擇優(yōu)確定面試人員，將以電話或短信形式告知。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（四）報(bào)名咨詢電話：0762-7824159
四、考試方式
1.考試采取面試方式進(jìn)行，面試對象按實(shí)際報(bào)名并通過資格審核的人員確定。面試結(jié)果取最高分的考生依次錄取。因報(bào)考人員政審不合格或放棄錄取資格的，將從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試主要為現(xiàn)場處理能力測試，主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察，滿分為100分，錄用合格分?jǐn)?shù)為60分以上（含60分）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
五、確定聘用人員
（一）體檢。根據(jù)總成績高低順序，確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）政審。通過體檢的人員確定為政審對象。由紫城鎮(zhèn)人民政府通知應(yīng)聘者參加政審的時(shí)間、地點(diǎn)，政審應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。
六、公示與聘用
（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，在紫金縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（二）經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
八、聘用人員待遇及管理
（一）聘用人員工資及其他福利待遇按縣財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
（二）聘用人員按《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》進(jìn)行管理。
九、未盡事宜，由紫城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
紫城鎮(zhèn)人民政府
紫城鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘編外人員報(bào)名表.xls
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