上海交通大學和密西根大學誠邀社會各界提名上海交通大學密西根學院院長人選和提交工作申請。交大密西根學院成立于2006年，由中美兩所頂尖大學共同創(chuàng)建，是交大體制內的高等教育特區(qū)，旨在通過學生交換、科研合作和創(chuàng)新教育等項目，培養(yǎng)新一代國際化、創(chuàng)新性、領袖型人才。密西根學院曾在2014年獲得象征國際教育最高榮譽獎的海斯克爾國際教育革新獎。
密西根學院借鑒并采納了美國密西根大學工程學院的人才培養(yǎng)體系，實施全英文教學。學院現(xiàn)開設機械工程（ME）、電子與計算機工程（ECE）、材料科學與工程（MSE）三個本科專業(yè)，擁有約1200名在讀本科生。其中，ME與ECE課程均已在2016年通過ABET專業(yè)認證。密西根學院的本科畢業(yè)生在全球頂尖研究生項目的申請中展現(xiàn)出極高的成功率。自創(chuàng)立18年來，學院已培育超過4000名遍布學術界與工業(yè)界的杰出校友。近年來，90%以上的本科畢業(yè)生進入世界一流大學攻讀研究生學位，其中選擇在北美深造的學生中，超過80%入學美國工科排名前20位的研究生院。與此同時，每年還有大量的密西根大學學生前來學院參加暑期和秋季交流項目。
密西根學院致力于在全球范圍內吸引高水平師資，構建前沿學科研究平臺。目前，學院擁有65名全職教師，并每年邀請密西根大學的客座教師開設課程。學院每年招收300名國內大一新生，以及來自世界各地的留學生。目前密西根學院在讀的研究生約為300人。
對于新一任院長，我們期望其具備杰出的領導能力、豐富的管理經(jīng)驗、國際化的學術視野、強大的國際合作與交流能力、堅定且創(chuàng)新的愿景規(guī)劃，以及推動學院發(fā)展的充沛活力與熱情。
遴選委員會由上海交通大學與密西根大學的代表共同組成，負責開展院長遴選工作，并向合作理事會推薦最終候選人。
1.崗位職責
Position profile
院長常駐在中國上海，全面主持學院的教學科研和行政管理工作。主要職責包括：
● 制定發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建高水平的教育和研究計劃；
● 負責學院師資隊伍建設，加大高層次人才和優(yōu)秀青年人才引進力度，建設有國際競爭力的師資隊伍；
● 吸引優(yōu)秀的本科生和研究生生源；
● 不斷提高本科生教育、研究生教育和科學研究的質量和水平；
● 積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，持續(xù)提升學院辦學水平和國際化水平；
● 領導和指導籌資與發(fā)展活動；
● 加強以及維護與校友、各方捐贈者的關系。
密西根學院院長應致力于激勵并促進學院與上海交通大學其他院系之間的協(xié)同合作，同時在上海交通大學內積極發(fā)揮高等教育改革試點特區(qū)的引領作用。
2.應聘條件
Candidate Qualifications
● 應具有博士學位，滿足密西根學院終身教授的聘任要求；具備較高的國際學術影響力，有意愿、有能力、有遠見，能夠引領學院發(fā)展邁上新臺階；
● 具備海內外高校工作和行政管理經(jīng)驗，具備較強的規(guī)劃管理能力和一定的人事財務管理經(jīng)驗；
● 具備招聘優(yōu)秀師資的能力，并能致力于不斷提高師資隊伍多元化，有帶領學院可持續(xù)發(fā)展的能力；
● 適應國際化工作環(huán)境，具備較強的組織領導、溝通協(xié)調和對外交往能力；
● 熟悉教育和人才培養(yǎng)規(guī)律，具有國際化的學術視野、前瞻性的學術思維；
● 熟悉上海交通大學和密西根大學的規(guī)章制度，能兼容并蓄、創(chuàng)造性地開展工作；
● 了解中美學術體系的運作和管理結構。
應聘者如有任何問題，請發(fā)送電子郵件至umsjtujisearch@sjtu.edu.cn和UMSJTU-JIapplications@umich.edu。申請材料應為英文，包括簡歷和求職信，闡明求職意愿。申請材料應以PDF文檔的形式發(fā)送至umsjtujisearch@sjtu.edu.cn和UMSJTU-JIapplications@umich.edu（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。收到的申請將在
密西根學院秉持機會均等、權利平等的核心價值，致力于培養(yǎng)具備全球新格局思維與能力的人才，專注于前沿科技的探索與學科間的交叉融合，旨在提供世界一流的高品質教育體驗。我們誠摯邀請志同道合的候選人積極申請，共同開創(chuàng)美好未來。
